第80章 0074——檢察官莊嚴宣誓


    十分氣憤,對於樸尚源這個香餑餑,他也是眼饞很久了。


    不要看他僅僅是一個四級首席檢察官,地位不高,可是鼠有鼠道,貓有貓道,他知道了樸尚源獲得fbi的感謝信一事,並且認定樸尚源今後會成為檢查係統中的一顆明星。


    如此有潛力的後輩,越早結交,收獲越大。


    但是王知在相信,安祚與樸尚源根本就不可能好好相處,安祚可是一個背後捅刀子的人啊。


    看著王知在貪婪的目光,安祚更對樸尚源上心了。


    因此,安祚不但把樸尚源當成自己的下屬,更是以弟子的身份看待,為樸尚源介紹檢查廳內部情況時,更是用心用力。


    首爾東部地方檢察廳檢察長名叫江叢林,一個四十多歲的禿頂老男人。江叢林給樸尚源的第一感覺是嚴肅,可是仔細觀察後,卻總能發現這位部長表情別扭的一麵。


    通過安祚的介紹,樸尚源才知道,江叢林檢察長平時非常和藹,是檢察官內有名的老好人。剛才江叢林嚴肅的樣子,也僅僅是裝出來的而已,為了保持下第一次見麵部長的威嚴。


    樸尚源覺得這個檢察長貌似有點意思。


    在公共部辦案部門,主要分為四級機構,部長,首席檢察官,次席檢察官,檢察官。


    部長安祚是總負責人,主要負責分配工作,總結案件,考核檢察官等。


    首席檢察官叫羅金英,是辦案中的最高領導者,形象一些比喻,他就像檢察官的老師,負責指導、協助檢察官辦案。


    次席檢察官名現在空缺,是首席的助手,一些偏遠的地方是次席的,因為犯罪案件的日益劇增,因此有些徒有虛名。


    檢察官不需要過多的長官,而是基層普通檢察官。


    最後,就是具體辦案的檢察官,公共一部原來一共有3位檢察官,算上新來的樸尚源,也僅僅隻有四位檢察官而已。


    也就是說不算安祚,真正能夠處理案件的也就是4個人而已,而4個人平均每天大概也要處理將近七八起案件。


    通過安祚的介紹,平時檢察官之間交流不多,都是自己辦自己的案子,而且相互間還存在競爭關係,也就不用特別交好這些人。


    樸尚源跟其它3位檢察官見麵,混個臉熟,這之後才算完成了所有入職拜訪儀式,得以解脫。


    整個拜訪過程中,安祚全程陪同,並且非常細心地為樸尚源介紹其中的注意事項,這讓樸尚源稍稍對安祚改觀了一點。


    有一個老人的教導,可以節省他很多時間,讓他更快地融入到檢察官係統中。


    之後來到檢察官的宣誓牆。


    樸尚源舉起手,這是成為檢察官必不可少的一步,宣誓效忠。


    此刻,我接到。


    國家和人民的召喚,擔任光榮的大韓民國檢察官。


    作為公共利益的代表,他肩負著維護正義和人權、保護我的鄰居和社區免遭犯罪的重任。


    我為我的榮譽,堅定的承諾,從頭到尾,我將盡我最大的努力為人民服務,為國家服務,作為一個勇敢的檢察官,消除不公正的黑暗,一個溫暖的檢察官,照顧那些無能和被邊緣化的人,一個公平的檢察官,隻遵循真理,更嚴格地檢查自己。


    以上,樸尚源算是正式成為了檢察官。


    在韓國的政治生活中,檢察官是一個特殊的群體。


    他們既不是政治家,也不是政客,但卻承擔著維護憲法秩序與公民權益、監督政府行為、打擊刑事犯罪等職責。


    他們在法律上沒有任何特權,隻是以中立的身份,履行著憲法賦予的義務,行使著檢察權。


    但是在實際工作中,又因為他們具有很強的專業性以及職業敏感性,所以他們往往需要付出比普通民眾更為艱辛的勞動,才能取得更好的效果。


    他們不僅要麵對各種複雜局麵,還要處理各種各樣的問題。


    他們經常處於一種高度緊張而焦慮的狀態之中,這種壓力來自他們對自己所肩負任務的理解程度,來自他們對於自身責任與使命的認知水平。他們的每一次行動都會影響社會甚至國家的穩定,因此,他們必須時刻保持清醒,並不斷提高自我修養能力。


    這是安祚對自己說的話,不可否認的是,如果沒有當時那個時間,他是認為安祚是一位非常優秀的檢察官。


    有自己的見解,堅持著自己的正義,而反觀其他人,也許早就被社會磨平了棱角,成為了某些企業的行屍走狗。


    可惜兩人已經不同路了。


    安祚接到一個電話,看樣子是比較緊急,所以再囑咐了他幾句話之後就走了。


    樸尚源會做到的,感謝安祚後,樸尚源自己一個人又來到了人事部。


    在人事部的陪同下,他要參觀自己今後的辦公室,挑選辦公用品,最重要在人事部的陪同下,挑選辦公用品,最重要的是挑選團隊成員。


    一個檢察官團隊,通常由三人構成:1位檢察官;一位調查官;1位書記員。


    當然如果有特殊情況,也可以額外增派調查官或者書記員。


    一個檢察官團隊是否高效、有速地偵破案件,不但要看大腦——檢察官的指揮,更要看其他成員的能力,和相互之間的配合默契。


    因此,挑選手下團隊成員,是樸尚源目前最重要的工作,沒有之一


    樸尚源來到人事部後,接見他的是人事部的第二負責人吉燦忠。男40多歲,國字臉,體型粗壯,整個人看起來像是一個真人版的彌勒佛。


    非常熱情,熱情的都有些過分了。這是樸尚源的判斷。


    他有些困惑,對方級別比他高,而且掌管著人事工作,權利不可謂不大,可是這樣一個大人物卻對他如此熱情,讓他多少有些意外。


    “吉部長,我想先挑選一下團隊成員,但您也知道,我剛入職不久,很多事情還不了解,所以想請您指點一下。”樸尚源謙虛地說道。


    “嗬嗬,好說。你是公共部的正式檢察官,可以配備2名調查官,1名書記員,喏,這是所有備選人的資料。雖然規定這些資料不可以外帶,但是你可以帶到休息室慢慢看,仔細挑選。決定好了,再來通知我一聲。”吉燦忠笑拍著胸脯,笑嗬嗬的說道。


    唉,三天假期我都要跑路了,給我整個推薦挺無語的。


    本著不浪費的原則,把全部錯別字都改正了,敬請期待。


    (本章完)

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