越看員工名單，包玉剛越生氣。不單單因為女兒沒有把海港城管好，更多是為自己工作懈怠而生氣。沒有調查清楚，就安排侄子過去海港城擔任管理崗位，這可是商家大忌。真是越老越糊塗，現在竟然給女婿搞出這麽多麻煩。
人年齡大了，開始變得重感情，甚至已經喪失了基本判斷。這種思想可是要不得，否則很容易出問題。看來很多問題必須要作出改變，如果在這樣下去，包家產業說不定會是什麽狀態。
還有女兒真不適合在管理企業，在家裏相夫教子就好；公司的事情，絕對不能在讓其參與。
包玉剛對著大女婿說道：“你的方案很好，按照執行吧！”
然後直接離開了，同時讓二女婿上自己車。很多事情不能當著大女婿說，對於這點，包玉剛做得還是很到位。
家產已經基本分配完畢，每個女婿各各司其職就好。對於九龍倉的情況，不想讓大女婿一家知道。雖然手心手背都是肉，可親戚有遠近，朋友有厚薄。事情必須要分清楚，否則會更麻煩。
現在自己在還好說，萬一哪天離開人世；很容易激化矛盾，這是包玉剛最不願意看到的事情。
兩個人來到車上，包玉剛說道：“目前到底是什麽情況，你詳細說明一下。”
“我知道這件事情不能怪你，可是你的夫人，我的女兒沒有把企業管好，我們都有責任。看來以後還是盡量不要女人參與進來，太容易感情用事，不利於公司經營與發展。”
包玉剛不是聖人，當然也有私心。想著偌大的家業，不能讓女婿一個人完全掌控。如果女兒隻是一個家庭主婦，除了在家相夫教子，其他一律不過問。那麽自己在還好，萬一哪天離開，親手打拚的生意可能真同包家沒有關係。
對於女兒生的孩子，跟誰姓。這點包玉剛倒是還好，根本沒有硬性強求。可也不希望家產留給外人，總之這是內心非常矛盾的事情。
吳光正也沒想到老丈人會發表如此感慨，看來他也知道，自己老婆真不是經商那塊料。可既然問道商場情況，那麽就必須如實迴答。現在不是隱瞞的時候，而且他壓根就沒想隱瞞。
吳光正：“商場現在有一半員工，都同包家和吳家有關係。而且重要崗位，基本上是家裏人控製。如果是初創型企業，沒有任何問題。但現在包家生意越做越大，如果在這樣下去，很容易出問題。”
“目前已經開始顯現，至少在海港城是如此。很多有能力的員工，得不到提拔；最重要沒有任何權利。反觀包家和吳家人，占據著重要崗位；但是他們的能力，根本就不足以擔任現在的職位。”
“比如我們的人力資源總監，包培清大學還沒有畢業，對於人力資源隻是知道有這麽一迴事。雖然大學是學習相關專業，但是掌握那點知識，根本就不夠用。使得對於人事招聘和任免上，作出很多錯誤決定。”
“同時副總監吳華鋒也是如此，甚至比包培清更差。我這位堂弟，從小就不學無數，哪有能力負責商場的人力資源工作。”
“不是所有的包家人和吳家人都沒有能力，隻不過現在他們的能力，不足以擔任目前職位。我的建議是，讓他們進入大學學習，包家承擔費用都沒有問題。但隻能承擔必要的費用，是讓他們去學習本事，不是去學校養少爺、小姐。”
女婿的分析、以及應對策略很好，至少可以解決眼前問題。有高管要過去華夏大陸工作，不用想也知道，肯定是和黃廣場。那麽事情就不好辦，說明包子軒已經開始挖牆腳。
包玉剛：“我老了，按照你的方案執行。我會在後邊全力支持你，誰求情都沒用。”
“但這隻是解決內部問題，關於和黃廣場挖角問題你怎麽看。”
老丈人讓其按照自己方案執行，而且還會在後邊全力支持。說明已經準備交權，高興的同時，內心壓力也增加了許多。之前做任何事情，都是老丈人決策，隻要執行就好。現在角色轉變，意味著要承擔更大責任。
吳光正知道，無論如何也要堅持下去；畢竟包家最終要、市值最高的企業在他手上。不說發揚光大，但至少不能衰敗。在香江地位是一方麵，自己能力也會受到質疑。女婿身份已經讓其飽受詬病，如果在敗光家業，那還不被唾沫星子噴死。任何人都不想這種事情發生，吳光正更是如此。
吳光正：“家族內部好解決，如果有人不同意學習方案或調離崗位，那麽也不能怪我們；包家已經做到仁至義盡。現在是包子軒在旁邊虎視眈眈，不管承認有否；黑雲係企業，對於香江打工人來說，有著致命吸引力。”
“即使招募員工主要是過去大陸工作，但那也是包首富的企業；因此要擔心海港城優秀員工的流失。”
“目前梁鳳春已經離開，而且態度十分堅決，說明包子軒開出一個他根本拒絕不了的條件。他在海港城可是工作了十年，有一些心腹手下。雖然我已經警告過他，但架不住有員工主動找上門。”
“而且包家和吳家人走後，留下的職工缺口，也需要解決。我想內部提拔一部分，至少能夠安撫一下人心。”
目前還真找不到比這更好的辦法，女婿在經營管理方麵，還是很有天賦。
包玉剛：“一切按照你的意思來辦，這件事情我不在過問。”
“和黃廣場的確是一件麻煩事，但是包子軒的商業眼光要佩服。近期過去一趟華夏大陸，看看有哪些城市適合投資；一個海港城不覺得有些孤單嗎！”
聽到這裏，吳光正立馬明白什麽意思。企業擴張對於他來說是好事，而且嶽父在華夏大陸的人脈可是很強；或許除了霍英東和包子軒之外，還真沒有人能比得上他。
於此同時海港城普通員工辦公室內，一個年輕人問道：“小肖，平時就你同梁總走得最近，剛剛又是你送的他；什麽情況，可是要同兄弟們介紹一下。梁總是不是有什麽好地方，否則不能走的如此突然和堅決。”
聽到同事這麽問，小肖突然感覺這是一個機會。和黃廣場需要很多員工，老大剛過去必然需要人手。如果能夠幫忙說服這些人，也是大功一件。
小肖：“梁總是準備過去華夏大陸工作，我想你們應該明白什麽意思。而且職位好像是和黃廣場總經理，也就是說華夏大陸和記黃埔公司的負責人。”
“雖然不敢相信，但梁總同黑雲銀行袁天帆可是同學關係。要知道袁天帆可是包首富身邊的紅人，說話很有分量。如果他力薦梁總，包首富肯定會給這個麵子。”
“而且梁總本身的能力，也是有目共睹。”
聽到這裏，其他員工開始不淡定。最近一段時間，他們在海港城可是沒少受氣，現在不正是一個好機會嗎！
有機會跟著包首富一起，誰還會把包船王當迴事。
一個人突然說道：“小肖，就你同梁總關係最好；有合適機會可是要想著兄弟們！”
話是這麽說，可是真正選擇一起去華夏大陸的人卻是鳳毛菱角。最後隻有幾個員工跟著小肖一起過去。剩下大部分人，則是在吳光正升值加薪誘惑下，選擇留守；當然也包括小肖的女朋友。為此，兩人徹底分手。
但是當十年後，已然成為和黃廣場副總裁，兼任運營總監的小肖迴香江；看到前女友之後，對方早已嫁人。而老公隻是海港城一個部門經理，比他十年前的職位高一點而已。對此也隻能說造化弄人，女方也根本沒地方買後悔藥去！
人年齡大了，開始變得重感情，甚至已經喪失了基本判斷。這種思想可是要不得，否則很容易出問題。看來很多問題必須要作出改變，如果在這樣下去，包家產業說不定會是什麽狀態。
還有女兒真不適合在管理企業，在家裏相夫教子就好；公司的事情，絕對不能在讓其參與。
包玉剛對著大女婿說道：“你的方案很好，按照執行吧！”
然後直接離開了，同時讓二女婿上自己車。很多事情不能當著大女婿說，對於這點，包玉剛做得還是很到位。
家產已經基本分配完畢，每個女婿各各司其職就好。對於九龍倉的情況，不想讓大女婿一家知道。雖然手心手背都是肉，可親戚有遠近，朋友有厚薄。事情必須要分清楚，否則會更麻煩。
現在自己在還好說，萬一哪天離開人世；很容易激化矛盾，這是包玉剛最不願意看到的事情。
兩個人來到車上，包玉剛說道：“目前到底是什麽情況，你詳細說明一下。”
“我知道這件事情不能怪你，可是你的夫人，我的女兒沒有把企業管好，我們都有責任。看來以後還是盡量不要女人參與進來，太容易感情用事，不利於公司經營與發展。”
包玉剛不是聖人，當然也有私心。想著偌大的家業，不能讓女婿一個人完全掌控。如果女兒隻是一個家庭主婦，除了在家相夫教子，其他一律不過問。那麽自己在還好，萬一哪天離開，親手打拚的生意可能真同包家沒有關係。
對於女兒生的孩子，跟誰姓。這點包玉剛倒是還好，根本沒有硬性強求。可也不希望家產留給外人，總之這是內心非常矛盾的事情。
吳光正也沒想到老丈人會發表如此感慨，看來他也知道，自己老婆真不是經商那塊料。可既然問道商場情況，那麽就必須如實迴答。現在不是隱瞞的時候，而且他壓根就沒想隱瞞。
吳光正：“商場現在有一半員工，都同包家和吳家有關係。而且重要崗位，基本上是家裏人控製。如果是初創型企業，沒有任何問題。但現在包家生意越做越大，如果在這樣下去，很容易出問題。”
“目前已經開始顯現，至少在海港城是如此。很多有能力的員工，得不到提拔；最重要沒有任何權利。反觀包家和吳家人，占據著重要崗位；但是他們的能力，根本就不足以擔任現在的職位。”
“比如我們的人力資源總監，包培清大學還沒有畢業，對於人力資源隻是知道有這麽一迴事。雖然大學是學習相關專業，但是掌握那點知識，根本就不夠用。使得對於人事招聘和任免上，作出很多錯誤決定。”
“同時副總監吳華鋒也是如此，甚至比包培清更差。我這位堂弟，從小就不學無數，哪有能力負責商場的人力資源工作。”
“不是所有的包家人和吳家人都沒有能力，隻不過現在他們的能力，不足以擔任目前職位。我的建議是，讓他們進入大學學習，包家承擔費用都沒有問題。但隻能承擔必要的費用，是讓他們去學習本事，不是去學校養少爺、小姐。”
女婿的分析、以及應對策略很好，至少可以解決眼前問題。有高管要過去華夏大陸工作，不用想也知道，肯定是和黃廣場。那麽事情就不好辦，說明包子軒已經開始挖牆腳。
包玉剛：“我老了，按照你的方案執行。我會在後邊全力支持你，誰求情都沒用。”
“但這隻是解決內部問題，關於和黃廣場挖角問題你怎麽看。”
老丈人讓其按照自己方案執行，而且還會在後邊全力支持。說明已經準備交權，高興的同時，內心壓力也增加了許多。之前做任何事情，都是老丈人決策，隻要執行就好。現在角色轉變，意味著要承擔更大責任。
吳光正知道，無論如何也要堅持下去；畢竟包家最終要、市值最高的企業在他手上。不說發揚光大，但至少不能衰敗。在香江地位是一方麵，自己能力也會受到質疑。女婿身份已經讓其飽受詬病，如果在敗光家業，那還不被唾沫星子噴死。任何人都不想這種事情發生，吳光正更是如此。
吳光正：“家族內部好解決，如果有人不同意學習方案或調離崗位，那麽也不能怪我們；包家已經做到仁至義盡。現在是包子軒在旁邊虎視眈眈，不管承認有否；黑雲係企業，對於香江打工人來說，有著致命吸引力。”
“即使招募員工主要是過去大陸工作，但那也是包首富的企業；因此要擔心海港城優秀員工的流失。”
“目前梁鳳春已經離開，而且態度十分堅決，說明包子軒開出一個他根本拒絕不了的條件。他在海港城可是工作了十年，有一些心腹手下。雖然我已經警告過他，但架不住有員工主動找上門。”
“而且包家和吳家人走後，留下的職工缺口，也需要解決。我想內部提拔一部分，至少能夠安撫一下人心。”
目前還真找不到比這更好的辦法，女婿在經營管理方麵，還是很有天賦。
包玉剛：“一切按照你的意思來辦，這件事情我不在過問。”
“和黃廣場的確是一件麻煩事，但是包子軒的商業眼光要佩服。近期過去一趟華夏大陸，看看有哪些城市適合投資；一個海港城不覺得有些孤單嗎！”
聽到這裏，吳光正立馬明白什麽意思。企業擴張對於他來說是好事，而且嶽父在華夏大陸的人脈可是很強；或許除了霍英東和包子軒之外，還真沒有人能比得上他。
於此同時海港城普通員工辦公室內，一個年輕人問道：“小肖，平時就你同梁總走得最近，剛剛又是你送的他；什麽情況，可是要同兄弟們介紹一下。梁總是不是有什麽好地方，否則不能走的如此突然和堅決。”
聽到同事這麽問，小肖突然感覺這是一個機會。和黃廣場需要很多員工，老大剛過去必然需要人手。如果能夠幫忙說服這些人，也是大功一件。
小肖：“梁總是準備過去華夏大陸工作，我想你們應該明白什麽意思。而且職位好像是和黃廣場總經理，也就是說華夏大陸和記黃埔公司的負責人。”
“雖然不敢相信，但梁總同黑雲銀行袁天帆可是同學關係。要知道袁天帆可是包首富身邊的紅人，說話很有分量。如果他力薦梁總，包首富肯定會給這個麵子。”
“而且梁總本身的能力，也是有目共睹。”
聽到這裏，其他員工開始不淡定。最近一段時間，他們在海港城可是沒少受氣，現在不正是一個好機會嗎！
有機會跟著包首富一起，誰還會把包船王當迴事。
一個人突然說道：“小肖，就你同梁總關係最好；有合適機會可是要想著兄弟們！”
話是這麽說，可是真正選擇一起去華夏大陸的人卻是鳳毛菱角。最後隻有幾個員工跟著小肖一起過去。剩下大部分人，則是在吳光正升值加薪誘惑下，選擇留守；當然也包括小肖的女朋友。為此，兩人徹底分手。
但是當十年後，已然成為和黃廣場副總裁，兼任運營總監的小肖迴香江；看到前女友之後，對方早已嫁人。而老公隻是海港城一個部門經理，比他十年前的職位高一點而已。對此也隻能說造化弄人，女方也根本沒地方買後悔藥去！