在黑雲這樣一家企業,平時可能無所謂。但隻要進入到項目之中,必須全力以赴,尤其還是老板主導的項目。雖然嬰兒用品隻是小兒科,根本沒有多少技術含量。但誰都不敢輕視,不說在老板麵前好好表現,至少不能犯錯誤。


    德國老技工雖然年級都不小,但工作熱情很多年輕小夥子都比不了。至於包子軒,是一個出了名的工作狂。剛剛加入定製車間的年輕工人,也不敢偷懶。使得過來的女性員工,也跟著拚命工作起來。長相一般或者說很普通的女孩子,真心沒有那麽矯情;至少工作態度方麵,絕對無話可說。


    至於說道工作能力,上帝還是很公平;為你關上一扇門,必然要打開一扇窗。而且這是包子軒親自向趙婷婷要的人,隻要是不傻,都不敢糊弄事。老板平時可能不會在意,現在跟著他一起工作,工作能力和水平都出問題。那麽就不是員工的事情,作為主管人力資源的副總裁,也是難辭其咎。


    這23人不說精挑細選,也算是十裏挑一之人。加上黑雲集團招聘的門檻越來越高,誰讓包首富舍得花錢呢!使得目前的黑雲員工,整體能力在香江絕對屬於非常突出那種;即使放眼整個世界,也不會弱於任何知名企業。


    工作態度雖然不能說明什麽問題,但至少效率會提升很多。因此不到一個星期時間,4款嬰兒車,以及其他配套產品全部製作完成。


    看到眼前煥然一新的產品,不光是這群媽媽,就連機械男都感覺很滿意。可以說這是結合工業、設計、色彩、未來於一身的嬰兒用品,仿佛應該出現在下一個世紀。


    既然產品已經製造出來,肯定要找人過來實驗。這群年輕媽媽自告奮勇,直接把孩子帶到了公司。誰都不敢提議,讓老板女兒做小白鼠。剛出生沒有多久是一方麵,更重要是哪能讓公主冒險。


    既然員工如此熱情,而且本身對產品也有著絕對信心。包子軒直接按照技術工人給這群孩子支付工資,算是另一種關愛吧!有付出必須要有迴報,不能壞了規矩。


    在孩子使用過程中,發現問題立馬就會解決。之前沒有想到的問題,在使用過程中可是暴露了不少。對此工程師立刻開始改造,力求做到完美和極致。


    發現的問題全部解決完,嬰兒用品才最終定型。


    上下恆毅作為黑雲玩具公司總經理,一直在深海工作。畢竟黑雲最大、同時也是全球最大的玩具工廠就坐落在深海。此時山下恆毅已經融入華夏生活在,至少在語言方麵沒有任何障礙。接到老板電話,可是不敢怠慢。安排好手上工作,直接過來總部報道。


    如果是一般人,想要往返兩地還沒有那麽方便,需要經過審批等一些列複雜手續。好在對於黑雲集團,華夏方麵還是有照顧;如果每次過關都如此繁瑣,工作效率絕對提升不起來。


    上下恆毅來到定製車間,看到這麽多款讓人眼花繚亂的嬰兒用品出現在眼前,頓時明白老板是什麽意思。


    自己是玩具公司總經理,生產的產品,基本上是銷售給孩子。現在老板拿出這麽多嬰兒用品,肯定是想讓玩具公司推廣和生產。


    類似於玩具、嬰兒車等產品;技術含量都不是很高,更多是贏在創意方麵。而且生產需要大量人工,放在華夏大陸,最合適不過。畢竟此時華夏大陸的人工相對低廉,而且土地價格也不貴。


    看到山下恆毅,包子軒笑著說道:“山下君,感覺這些產品如何。”


    聽到包子軒上來就問,聯想到老板小孩剛剛出身,加上身穿工作服。肯定是親自參與設計製造,這絕對是一個溜須拍馬的好機會。


    不過山下恆毅非常了解包子軒的性格,如果真敢這樣說,可不會有什麽好果子吃。老板是一個理工男思維,任何事情都需要用數據說話。


    山下恆毅非常認真的說道:“還沒有使用過,不知道具體性能如何。不過看外觀和色彩搭配,的確很吸引眼球。”


    聽到眼前這個年輕人的迴答,包子軒很滿意。看來成長很多,未來說不定可以增加點工作。


    包子軒:“你去使用一下,了解一下產品性能。在深海工廠拿出一部分廠房,專門生產嬰兒用品。有任何需要配合的地方,可是找老赫克托和古城君協調。總之盡快讓嬰兒用品推向市場,增加黑雲玩具公司產品線和產業鏈。”


    聽到把這麽好的產品,交給玩具公司生產和推廣。山下恆毅很是激動,隻要不是傻子都應該清楚,黑雲嬰兒用品一定會賺錢。


    山下恆毅:“感謝社長閣下的信任,在下必定不辱使命。目前還有一個問題需要解決,那就是產品推廣問題。”


    “黑雲嬰兒用品有些不合適,我想為嬰兒用品單獨組建一個品牌。這樣可以更好的推廣,而且也更能被大眾所接受。”


    “黑雲產品在逐漸走向高端,因此必須同子品牌要區分開來。不是每款產品、每個領域的商品都適合用黑雲來做商標。小孩的產品,帶黑字總歸不好。”


    聽到這裏,包子軒很欣慰。沒想到這小子在華夏居然研究起了傳統文化,這是他萬萬沒想到的事情!


    包子軒:“不知道山下君有什麽好建議。”


    好在過來之前,多少知道一些事情。


    山下恆毅:“這款產品老板全程參與了設計與製造,而且初衷肯定是為兩位小公主準備。說明老板是一個好爸爸,不如就叫好爸爸係列;雖然嬰兒車更多是媽媽在後麵推,可購買時卻需要男人來出錢。雖然沒有什麽傾向性;但孩子從小肯定會同母親關係更親近。陪伴很重要,這是天性問題。”


    “但是當孩子剛剛會說話,知道使用的產品名叫好爸爸嬰兒用品,自然會感覺爸爸很好。同時也會讓孩子本能的認為,爸爸是一個好爸爸;可以滿足大多數男人的虛榮心,讓他們更有成就感。”


    聽到這裏,現場居然響起了掌聲;不過大多數都是歐陽燕團隊成員,旁邊一群德國人還聽不懂粵語。


    包子軒:“歐陽主管,感覺山下總經理的建議如何。”


    從剛剛發出的掌聲,就足以說明問題。但未來嬰兒用品係列,包子軒準備交給歐陽燕來負責。很多事情即使明知道如何做,也要尊重一下手下員工。


    同時也是讓山下恆毅明白,眼前這個女人老板還是很重視。


    歐陽燕:“山下總經理這個建議很好,好爸爸這個名字最合適不過。”


    “我老公雖然不怎麽帶孩子,可是會經常在孩子身邊念叨爸爸是一個好爸爸。即使孩子聽不懂,依舊樂此不疲。隻要是有這種嬰兒車出現,相信一定會非常樂意購買。”


    包子軒:“既然諸位都沒有意見,那麽黑雲嬰兒用品就叫好爸爸。”


    同時用德語給老技工翻譯了一下,並且開始設計logo。聽到這個名字,一向刻板的德國人都感覺非常合適。


    至此未來世界最大的嬰兒用品品牌誕生,可以說一切都充滿著偶然,但冥冥中又帶著必然。


    包子軒:“雖然很不近人情,但是諸位必須要過去大陸工作一段時間。因為這款產品除了高端定製版本之外,會放到華夏大陸量產,希望大家能夠理解,同時克服一下困難。”


    放到華夏大陸生產,在山下恆毅過來眾人就已經想到。過去華夏大陸,還會有很多補貼。傻子才不去,進入黑雲集團工作可沒那麽容易。老板親自下達命令,敢違背就真要迴家抱孩子。


    看到眾人都沒有意見,包子軒繼續說道:“山下君,這位是歐陽燕。此次好爸爸嬰兒用品,就是由她主導設計與搭配。過去協助你工作,負責嬰兒用品係列的各項事宜。你們多溝通一下,我對二位有著絕對信心。”


    老板都這麽說,誰還敢有意見。而且剛剛山下恆毅的建議,讓歐陽燕感覺眼前這個日本人能力不凡,至少在她之上。而上下恆毅對此次設計和色彩搭配也很滿意,雙方還是屬於互相欣賞的狀態,開展工作會順利很多。


    既然產品設計完畢,量產工作也分配下去。包首富沒有過多停留,帶著幾款嬰兒用品,向著家裏駛去。一個星期沒有迴家,還真是有些想孩子。

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