第605章：465掏空老外的錢包
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而且這樣下去的話，要想讓騰龍集團的專營店開到世界各地，恐怕也得等到猴年馬月才能完成了。
經過一番考慮後，傑妮決定采用分級管理的製度來組建並且管理這家行銷公司。
這第一級就是洲級了，地球上一共有七大洲，不過考慮到南極洲上暫還沒有長住居民，而非洲大陸的普通消費水準又太差，所以這洲級經理暫時隻設五名。
為了便於管理和溝通，這五名洲級經理完全都是在鳳台市本地招聘的，雖然傑妮小姐本人的外語能力並沒有什麽突出的地方，不過她對於這五名洲級經理的要求卻是相當高的。每個洲級經理對於所轄洲的各國語言，至少要精通三門以上主要語言，這其中尤其是對亞洲和歐洲的洲級經理的要求，就更高一些了。
如果你連當地的語言都不會說的話，又怎麽能和當地的人溝通，又怎麽能做得好工作？
至於傑妮小姐本人則無所謂了，她並不需要直接同世界各地的人溝通，她隻要能和那五位洲級經理溝通就可以了，而這五位洲級經理都是在鳳台市招聘的，自然不會出現什麽溝通的問題了。
所以說作為一名上位，不一定要有多麽高的學曆，也不必非得有多麽寬廣的知識麵，更加不一定非要學過企業管理、市場營銷學，不必非知道鋼鐵是怎樣煉成的……所謂管理，隻有小蝦米才是管理具體事務的，而上位管的隻是人，隻要精通禦人之道，那麽就可以成為一名優秀的領導了。
洲級經理下麵，就是國級經理了。
這國家級的經理仍然還是要在鳳台市招聘，隻不過對他們的要求就沒有那麽嚴格了，隻要熟悉所負責那一國家的語言，並且對該國風俗習慣等略有些了解的就可以了。
而地區級的經理，就需要在每個國家內部去招聘了，所謂強龍不壓地頭蛇，外來的和尚雖然好念經，可也容易受欺負，但是如果在當地招一個區級經理來負責一方的事務，隻要這個區級經理有些能量的話，就算有什麽麻煩事，自然也可以擺平的。
有著騰龍集團日進鬥金的一百零八家專營店支持，行銷公司的建立自然不成什麽問題。雖然騰龍集團帳麵上的資金並不多，可是每一批加工的產品出廠，就意味著很快有數千萬的資金將象流水一樣嘩嘩地流進騰龍集團的口袋裏麵。
在蘇淳的特許下，全部的財務力量除了撥出一部分用以收購那家一直代騰龍集團加工產品的那家工廠外，剩餘的部分都全力支持著行銷公司的成立。
不過以現在騰龍集團的生產力來看，如果全力趕工的話，恐怕能滿足全華夏國的消費需求就不錯了。但是蘇淳並不想把國人的口袋都給掏空了，畢竟騰龍集團主要經營的那個減肥液隻是能夠暫時性的分解人體的脂肪，隻能治標無法治本，實際上的功效差不多等同於化妝品，或是奢侈消費品。
用這種東□□掏空老外的錢包蘇淳還是非常高興的，但是用來騙自己的同胞，蘇淳就有些不大好意思了，在事業展的初期，他根本沒有能力直接到國外去展，才不得不先在國內搞了那一百零八家專營店，而現在有了實力，自然是要先拓展國外的市場了。
從經濟條件上來看，自然是北美洲和歐洲的情況比較好，那兩個地方有錢人多得是，而最近從公司接到的電子郵件看來，也正是這兩個地方來得比較多，可見這兩個大洲的消費潛力是相當大的。
所以蘇淳在聽取了傑妮的計劃後，決定讓她先把北美洲和歐洲的行銷體係先建立起來，其他三個洲的市場還是等到公司在深圳的工廠建成投產後再說吧。
傑妮先打廣告招來了兩個高素質的洲級經理，然後再責成這兩個洲級經理深入到各國去招聘各國的國級經理，再由國級經理親自在當地挑選地區級經理和市級專營店主管。
由於北美地情況比較特殊，所以在美國國級經理實際上是按照區域劃分的，把美國的幾個行政州合並在一起，算是一個國家級的區域。然後在當地挑選一名經理。而一個州則算作是一個地區，設一名區級經理，管理著一個區內所有市級專營店主管。
當這些人選全部確定之後，還需要集中所有的人到鳳台市接受一次集體的培訓，然後才可以正式的任職，下分到各地去建立各自地專營店。
蘇淳對傑妮十分的信任，因此對於傑妮地工作隻是略微關注了一下。並知會總公司各部門一定要全力支持傑妮的工作，然後就將籌建行銷公司的事情，全權交給傑妮來打理了。
“小不點兒……幫我把那個叉子遞過來……”
在鳳台市大島山的海濱沙灘上，蘇淳正在認真地翻烤著一隻焦黃地雞翅膀，王雨希和何鈴欣嘻嘻哈哈地在海裏麵互相潑著水。
兩位美女都穿著十分保守地泳衣，都是上下身連體地那種，不過就算再怎麽保守地泳衣那也是泳衣呀。女性柔美地曲線在那緊崩地泳衣地襯托下，就好象兩個希臘神話中地女神似地，美麗而又神秘，讓蘇淳沒少偷偷地大吞口水。
為了保持住自己地君子形象，蘇淳隻得盡可能地管住自己地眼睛，不去向在海水中嘻戲地兩人看去。而全神貫注地注視著手裏地雞翅膀，仿佛那雞翅膀才是世界上最美妙地東西。
小不點兒就是那個被蘇淳從公海裏麵救迴來地小女孩兒，蘇淳通過幾次為她診脈。覺到這女孩子地實際年齡應該已經有十七八歲了，但可能是由於營養不良地關係，長得隻象是十三四歲似地，而她又一直不肯開口，連名字也不說，無奈之下蘇淳隻得以小不點兒稱之。
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而且這樣下去的話，要想讓騰龍集團的專營店開到世界各地，恐怕也得等到猴年馬月才能完成了。
經過一番考慮後，傑妮決定采用分級管理的製度來組建並且管理這家行銷公司。
這第一級就是洲級了，地球上一共有七大洲，不過考慮到南極洲上暫還沒有長住居民，而非洲大陸的普通消費水準又太差，所以這洲級經理暫時隻設五名。
為了便於管理和溝通，這五名洲級經理完全都是在鳳台市本地招聘的，雖然傑妮小姐本人的外語能力並沒有什麽突出的地方，不過她對於這五名洲級經理的要求卻是相當高的。每個洲級經理對於所轄洲的各國語言，至少要精通三門以上主要語言，這其中尤其是對亞洲和歐洲的洲級經理的要求，就更高一些了。
如果你連當地的語言都不會說的話，又怎麽能和當地的人溝通，又怎麽能做得好工作？
至於傑妮小姐本人則無所謂了，她並不需要直接同世界各地的人溝通，她隻要能和那五位洲級經理溝通就可以了，而這五位洲級經理都是在鳳台市招聘的，自然不會出現什麽溝通的問題了。
所以說作為一名上位，不一定要有多麽高的學曆，也不必非得有多麽寬廣的知識麵，更加不一定非要學過企業管理、市場營銷學，不必非知道鋼鐵是怎樣煉成的……所謂管理，隻有小蝦米才是管理具體事務的，而上位管的隻是人，隻要精通禦人之道，那麽就可以成為一名優秀的領導了。
洲級經理下麵，就是國級經理了。
這國家級的經理仍然還是要在鳳台市招聘，隻不過對他們的要求就沒有那麽嚴格了，隻要熟悉所負責那一國家的語言，並且對該國風俗習慣等略有些了解的就可以了。
而地區級的經理，就需要在每個國家內部去招聘了，所謂強龍不壓地頭蛇，外來的和尚雖然好念經，可也容易受欺負，但是如果在當地招一個區級經理來負責一方的事務，隻要這個區級經理有些能量的話，就算有什麽麻煩事，自然也可以擺平的。
有著騰龍集團日進鬥金的一百零八家專營店支持，行銷公司的建立自然不成什麽問題。雖然騰龍集團帳麵上的資金並不多，可是每一批加工的產品出廠，就意味著很快有數千萬的資金將象流水一樣嘩嘩地流進騰龍集團的口袋裏麵。
在蘇淳的特許下，全部的財務力量除了撥出一部分用以收購那家一直代騰龍集團加工產品的那家工廠外，剩餘的部分都全力支持著行銷公司的成立。
不過以現在騰龍集團的生產力來看，如果全力趕工的話，恐怕能滿足全華夏國的消費需求就不錯了。但是蘇淳並不想把國人的口袋都給掏空了，畢竟騰龍集團主要經營的那個減肥液隻是能夠暫時性的分解人體的脂肪，隻能治標無法治本，實際上的功效差不多等同於化妝品，或是奢侈消費品。
用這種東□□掏空老外的錢包蘇淳還是非常高興的，但是用來騙自己的同胞，蘇淳就有些不大好意思了，在事業展的初期，他根本沒有能力直接到國外去展，才不得不先在國內搞了那一百零八家專營店，而現在有了實力，自然是要先拓展國外的市場了。
從經濟條件上來看，自然是北美洲和歐洲的情況比較好，那兩個地方有錢人多得是，而最近從公司接到的電子郵件看來，也正是這兩個地方來得比較多，可見這兩個大洲的消費潛力是相當大的。
所以蘇淳在聽取了傑妮的計劃後，決定讓她先把北美洲和歐洲的行銷體係先建立起來，其他三個洲的市場還是等到公司在深圳的工廠建成投產後再說吧。
傑妮先打廣告招來了兩個高素質的洲級經理，然後再責成這兩個洲級經理深入到各國去招聘各國的國級經理，再由國級經理親自在當地挑選地區級經理和市級專營店主管。
由於北美地情況比較特殊，所以在美國國級經理實際上是按照區域劃分的，把美國的幾個行政州合並在一起，算是一個國家級的區域。然後在當地挑選一名經理。而一個州則算作是一個地區，設一名區級經理，管理著一個區內所有市級專營店主管。
當這些人選全部確定之後，還需要集中所有的人到鳳台市接受一次集體的培訓，然後才可以正式的任職，下分到各地去建立各自地專營店。
蘇淳對傑妮十分的信任，因此對於傑妮地工作隻是略微關注了一下。並知會總公司各部門一定要全力支持傑妮的工作，然後就將籌建行銷公司的事情，全權交給傑妮來打理了。
“小不點兒……幫我把那個叉子遞過來……”
在鳳台市大島山的海濱沙灘上，蘇淳正在認真地翻烤著一隻焦黃地雞翅膀，王雨希和何鈴欣嘻嘻哈哈地在海裏麵互相潑著水。
兩位美女都穿著十分保守地泳衣，都是上下身連體地那種，不過就算再怎麽保守地泳衣那也是泳衣呀。女性柔美地曲線在那緊崩地泳衣地襯托下，就好象兩個希臘神話中地女神似地，美麗而又神秘，讓蘇淳沒少偷偷地大吞口水。
為了保持住自己地君子形象，蘇淳隻得盡可能地管住自己地眼睛，不去向在海水中嘻戲地兩人看去。而全神貫注地注視著手裏地雞翅膀，仿佛那雞翅膀才是世界上最美妙地東西。
小不點兒就是那個被蘇淳從公海裏麵救迴來地小女孩兒，蘇淳通過幾次為她診脈。覺到這女孩子地實際年齡應該已經有十七八歲了，但可能是由於營養不良地關係，長得隻象是十三四歲似地，而她又一直不肯開口，連名字也不說，無奈之下蘇淳隻得以小不點兒稱之。