梁明輝正要說什麽，田青河發言了，聽了大家的發言，很受啟發。大家都在想把321旅建設好，都在找工作的突破口，這是一致的。現在在抓工作的具體環節上，出現了不同意見。針對部隊現實存在的問題，我認為從抓投實彈入手，推動全旅戰鬥精神準備和潛意識培養太重要了。官兵的基本素質培育雖然算不上是搞信息化，但它是信息化建設的基礎，這個基礎夯紮實了，機械化、信息化的台階就好上了。
龐承功顯然聽出了田青河的傾向，心中有些不悅，便朝田青河笑了笑，話中有話地說，田參謀長不是一直急於解決新老裝備指揮通訊不配套的問題的嘛！怎麽風向突然變了？田參謀長從入伍到現在一直沒離開過猛虎團，能不能請田參謀長具體說說，廣大官兵的戰鬥精神和基本素質到底存在什麽問題？
田青河聽出了龐承功的弦外之音，不覺愣了一下，正欲答話，康凱接過了話頭，俗話說當事者迷，旁觀者清，這個問題我說點意見。
龐承功轉向康凱，目光中明顯有挑釁的意味。魏嵩平朝兩人掃了一眼，依舊埋下頭去在筆記本上寫著什麽。梁明輝側過頭定定地望著康凱，用眼神傳遞著擔憂和期待。
康凱喝了一口水，今天原本想開個短會，把工作布置一下，沒想到引起這麽一場論爭。引起論爭，自然是思想不統一，不統一的焦點無非是兩個，一個是武器裝備和人的關係問題。這個問題早有結論，無須再爭。第二個問題，如何認識人的素質問題，這個問題不像第一個問題那麽明朗，人們往往重視其中一麵而忽視了另一麵。
與會的幹部們神情專注地聽著。
康凱看了大家一眼，接著說，人的素質由兩方麵組成，一是意識，一是潛意識。意識表現為人的智力，就是人認識世界和改造世界的能力，是有形的，各級都很重視，抓學曆，抓培訓，不餘遺力。但對軍人來說，潛意識更為重要。潛意識是什麽？是人的情感和意誌，這是內在的，無形的。可我們對潛意識培養還沒有引起足夠的重視。一個軍人如果對黨、對人民、對祖國沒有強烈的情感和堅強的意誌，他就不可能具備犧牲和奉獻精神，就算擁有了最先進的現代化裝備，照樣不堪一擊。
龐承功冷冷一笑，按康旅長這麽說，我們猛虎旅連魂都沒有囉？
康凱反問，那我倒真想問問你，猛虎團的魂是什麽？
龐承功說，這個問題猛虎團任何一個戰士都能迴答上來。
康凱問，“敢打必勝，勇爭第一”，對不對？
龐承功笑了笑，看來康旅長不是不知道我們猛虎團的魂。
康凱不客氣地說，我認為，這作為一句口號可以，但作為軍魂不行。爭什麽第一？是爭陣地，還是爭紅旗？是爭名，還是爭利？
龐承功一下被問紅了臉。
康凱說，美軍沒有那麽多的口號，西點軍校，兩百年來就那麽三句話，是，長官；不是，長官；長官，沒有借口。他們的軍魂也就六個字，那就是西點軍校校長麥克阿瑟將軍在西點軍校接受森林神獎章時提出的“責任——榮譽——國家”。作為今天的中**人，麵對國際政治格局變化，麵對改革開放給我國帶來利益全球化的變化，我們軍人的使命不僅要保衛國土，更要保護我國的全球利益！依我看，我們猛虎旅的魂應該是，祖國和人民的利益高於生命！
有幾個營長、教導員情不自禁地鼓起掌來。
龐承功也跟著鼓了幾下掌，康旅長，憑心而論，你說的很有道理，也很有見地，如果中**人的潛意識裏缺乏對黨對祖國對人民的感情，那肯定不是個合格的軍人。不過，這和投手榴彈好象挨不上吧？
挨上挨不上可以體驗。英國近代哲學家伯特蘭·羅素曾經說過這麽一句話，如果世界上有驕傲到不肯打仗的民族，那麽這個民族就是中國。我不客氣地說，我們的猛虎旅也差不多驕傲到了不肯打仗的地步了。一顆小小的手榴彈，也許在現代戰爭中發揮不了什麽作用，但至少能讓軍人體會到戰場的氣氛，如果當兵的光知道雞蛋的滋味，連一點火藥味都聞不到，這兵還會想到打仗嗎？
會場上的人都受到了觸動，神情一下子都嚴肅了起來。魏嵩平也下意識地點了點頭。
康凱提高了語調，信息化作戰，信息化協同，必須有信息化的裝備；信息化的裝備必須有現代化的人來掌握使用。裝備不是我們這一級能解決的。我們隻能讓現代化的人等現代化裝備，而不能有了現代化的裝備再去培養現代化的人！我希望我們的目標更加務實一點，更加貼近實戰一些。針對目前我旅存有的問題，首先抓好戰鬥精神的磨礪，抓官兵基本素質的鍛煉，尤其是軍人潛意識的培育。
梁明輝開了口，我完全同意康旅長的意見。這次田參謀長的生理傷殘，尤其魏小飛等18位戰士的心理傷殘，確實讓我震驚。從我旅的現狀看，不空喊口號，從恢複投彈訓練入手，抓基本素質和戰鬥精神的培育和磨礪，是部隊建設的根本。我們的各項工作，包括軍事訓練、政治工作、後勤工作、裝備工作的方方麵麵，都要用這杆標尺來檢查來衡量。還有誰要發言，如果沒有什麽新的意見的話……
龐承功合上筆記本，不冷不熱地朝梁明輝扔過一句話，梁政委，你在榮升旅政委之前可是猛虎團的政委啊，難道你也認為，一支從紅軍時代走過來的光榮團隊，會是基本素質不高戰鬥精神不足嗎？
一句話說得梁明輝猝不及防，卻把康凱激怒了。
康凱目光灼灼地盯著龐承功，一梭子空炮彈就嚇得尿了褲子，一遇到不測情況就亂成一鍋粥，這說明了什麽？
龐承功也火了，康凱同誌，我得提醒你一句，你現在已經不是野狼了，而是猛虎旅的頭了，我看還是先把j9坦克的爬坡極限角度搞清楚了再說吧！不然的話你怎麽把猛虎旅訓出虎威來？
康凱針鋒相對，請你放心，我至少不會把虎訓成波斯貓。
龐承功把筆記本往桌上重重一摔，別把僥幸當資本……
魏嵩平終於克製不住了，一拍桌子，都不要再說了。
在場的人都震住了。
魏嵩平馬上意識到自己的失態，冷靜了一下，口氣緩和地，你看看你們，這是321旅第一次辦公會，有事為什麽不能心平氣和地商量呢？我們不是常說嘛，退一步海闊天空，大家都得有點度量嘛。康凱是新任旅長，旅長就該有旅長的風範，要懂得愛護和尊重下屬，學會認真聽取和吸收下屬的意見；承功既是猛虎團的末代團長，也是猛虎團永遠的團長，有什麽意見可以在會後跟康凱同誌個別交換嘛！怎麽能在會上對主官耍這種態度呢？你們自己好好想想吧！
梁明輝正要發話，軍務科的一位參謀走進來遞過一個件夾。
康凱意識到自己的失控，魏副軍長批評得很對，我接受，現在就向在座的同誌檢討，向承功同誌道歉。我希望大家在一塊共事都能像成功同誌這樣坦誠，有什麽說什麽，不要藏著掖著。意氣用事是不對。
梁明輝打開件夾看著。
康凱接著說，不過在這裏我得強調一項紀律，今天開的是辦公會，不是黨委會。在黨委會上每位委員是平等的，都可以直抒己見，暢所欲言，表決時也是均等的一票。辦公會，我是按黨委的分工在行使旅長的權力，我需要的是服從和執行。我已經拍了板的事，不希望討價還價，借用西點軍校的行為準則來說，那就是——沒有任何借口！
眾人都感受到了話中的分量。龐承功突然站起，大步走向門口。
魏嵩平一怔，龐團長，你幹什麽？
龐承功停了一下，我是打雜的，誰的工作需要我幫忙，招唿一聲就行了。話音未落，龐承功己消失在門口。梁明輝立即起身追了出去。
康凱就像什麽事也沒發生，下麵歡迎魏副軍長作指示。
大家鼓起掌來。
魏嵩平說，康旅長，你也去看看。
康凱起身出門。
梁明輝攔住了龐承功……這樣不好吧，大家都冷靜點。
政委，這個會我原本就沒有資格參加。
龐承功說完就走了。
梁明輝愣在那兒。
康凱走了過來，欲追龐承功。
梁明輝拉住了康凱，還是晾晾再說吧。
康凱苦笑，唉，狗脾氣碰到驢脾氣了。
梁明輝遞過手中的件夾。康凱接過看了起來。
梁明輝說，魏小飛想調到集團軍幹休所，這是軍務部門預先征求我們的意見，如我們同意，就下正式調令。
就這樣調走了，影響好嗎？
肯定有負麵影響。不過魏副軍長為這事還專門跟我打過招唿。
康凱皺了皺眉頭。
這事你來定吧。如可行，你就趁這個機會在會上宣布一下。
兩人轉身進門。魏嵩平的講話己接近尾聲。
……一年後的這場演習，是我們321旅組建後的第一次亮相。據我對楚副司令的了解，這場演習的難度將會成幾何級的增大，我們將麵臨非常嚴峻的考驗。我不想多講了，希望在座的各位也少磨嘴皮多幹實事，從現在開始就把弦繃起來，不辱使命，不負眾望，打上一個漂亮仗給首長們看看！
大家熱烈的鼓掌。
康凱說，好，在散會之前我再說一件事，一件小事。原來猛虎團團部的公務員魏小飛，受傷後一直在住院治療，最近治療有了一定效果，但心理創傷並未完全治愈，想調離我們321旅。我想，每一個從321旅走出去的兵，都應該是心理健康、體質強壯的好兵，為此決定魏小飛還是留在旅部，繼續當公務員。魏副軍長還專門跟政委交換了意見，希望我們對魏小飛嚴格管理。
梁明輝不覺愣了一下，魏嵩平更是一怔。
康凱從件夾中取出軍務部的電話通知，魏小飛同誌也遞交了他的決心書，表示要和321旅一起成長，把自己鍛煉成為一名合格的猛虎戰士。
康凱把電話通知折起放進自己的口袋，魏小飛的這份決心書我把它保存起來，作為這位年青戰士的一份成長記錄。魏副軍長，你看這樣行吧？
魏嵩平尷尬地點點頭，……行，行，應該這樣。
龐承功顯然聽出了田青河的傾向，心中有些不悅，便朝田青河笑了笑，話中有話地說，田參謀長不是一直急於解決新老裝備指揮通訊不配套的問題的嘛！怎麽風向突然變了？田參謀長從入伍到現在一直沒離開過猛虎團，能不能請田參謀長具體說說，廣大官兵的戰鬥精神和基本素質到底存在什麽問題？
田青河聽出了龐承功的弦外之音，不覺愣了一下，正欲答話，康凱接過了話頭，俗話說當事者迷，旁觀者清，這個問題我說點意見。
龐承功轉向康凱，目光中明顯有挑釁的意味。魏嵩平朝兩人掃了一眼，依舊埋下頭去在筆記本上寫著什麽。梁明輝側過頭定定地望著康凱，用眼神傳遞著擔憂和期待。
康凱喝了一口水，今天原本想開個短會，把工作布置一下，沒想到引起這麽一場論爭。引起論爭，自然是思想不統一，不統一的焦點無非是兩個，一個是武器裝備和人的關係問題。這個問題早有結論，無須再爭。第二個問題，如何認識人的素質問題，這個問題不像第一個問題那麽明朗，人們往往重視其中一麵而忽視了另一麵。
與會的幹部們神情專注地聽著。
康凱看了大家一眼，接著說，人的素質由兩方麵組成，一是意識，一是潛意識。意識表現為人的智力，就是人認識世界和改造世界的能力，是有形的，各級都很重視，抓學曆，抓培訓，不餘遺力。但對軍人來說，潛意識更為重要。潛意識是什麽？是人的情感和意誌，這是內在的，無形的。可我們對潛意識培養還沒有引起足夠的重視。一個軍人如果對黨、對人民、對祖國沒有強烈的情感和堅強的意誌，他就不可能具備犧牲和奉獻精神，就算擁有了最先進的現代化裝備，照樣不堪一擊。
龐承功冷冷一笑，按康旅長這麽說，我們猛虎旅連魂都沒有囉？
康凱反問，那我倒真想問問你，猛虎團的魂是什麽？
龐承功說，這個問題猛虎團任何一個戰士都能迴答上來。
康凱問，“敢打必勝，勇爭第一”，對不對？
龐承功笑了笑，看來康旅長不是不知道我們猛虎團的魂。
康凱不客氣地說，我認為，這作為一句口號可以，但作為軍魂不行。爭什麽第一？是爭陣地，還是爭紅旗？是爭名，還是爭利？
龐承功一下被問紅了臉。
康凱說，美軍沒有那麽多的口號，西點軍校，兩百年來就那麽三句話，是，長官；不是，長官；長官，沒有借口。他們的軍魂也就六個字，那就是西點軍校校長麥克阿瑟將軍在西點軍校接受森林神獎章時提出的“責任——榮譽——國家”。作為今天的中**人，麵對國際政治格局變化，麵對改革開放給我國帶來利益全球化的變化，我們軍人的使命不僅要保衛國土，更要保護我國的全球利益！依我看，我們猛虎旅的魂應該是，祖國和人民的利益高於生命！
有幾個營長、教導員情不自禁地鼓起掌來。
龐承功也跟著鼓了幾下掌，康旅長，憑心而論，你說的很有道理，也很有見地，如果中**人的潛意識裏缺乏對黨對祖國對人民的感情，那肯定不是個合格的軍人。不過，這和投手榴彈好象挨不上吧？
挨上挨不上可以體驗。英國近代哲學家伯特蘭·羅素曾經說過這麽一句話，如果世界上有驕傲到不肯打仗的民族，那麽這個民族就是中國。我不客氣地說，我們的猛虎旅也差不多驕傲到了不肯打仗的地步了。一顆小小的手榴彈，也許在現代戰爭中發揮不了什麽作用，但至少能讓軍人體會到戰場的氣氛，如果當兵的光知道雞蛋的滋味，連一點火藥味都聞不到，這兵還會想到打仗嗎？
會場上的人都受到了觸動，神情一下子都嚴肅了起來。魏嵩平也下意識地點了點頭。
康凱提高了語調，信息化作戰，信息化協同，必須有信息化的裝備；信息化的裝備必須有現代化的人來掌握使用。裝備不是我們這一級能解決的。我們隻能讓現代化的人等現代化裝備，而不能有了現代化的裝備再去培養現代化的人！我希望我們的目標更加務實一點，更加貼近實戰一些。針對目前我旅存有的問題，首先抓好戰鬥精神的磨礪，抓官兵基本素質的鍛煉，尤其是軍人潛意識的培育。
梁明輝開了口，我完全同意康旅長的意見。這次田參謀長的生理傷殘，尤其魏小飛等18位戰士的心理傷殘，確實讓我震驚。從我旅的現狀看，不空喊口號，從恢複投彈訓練入手，抓基本素質和戰鬥精神的培育和磨礪，是部隊建設的根本。我們的各項工作，包括軍事訓練、政治工作、後勤工作、裝備工作的方方麵麵，都要用這杆標尺來檢查來衡量。還有誰要發言，如果沒有什麽新的意見的話……
龐承功合上筆記本，不冷不熱地朝梁明輝扔過一句話，梁政委，你在榮升旅政委之前可是猛虎團的政委啊，難道你也認為，一支從紅軍時代走過來的光榮團隊，會是基本素質不高戰鬥精神不足嗎？
一句話說得梁明輝猝不及防，卻把康凱激怒了。
康凱目光灼灼地盯著龐承功，一梭子空炮彈就嚇得尿了褲子，一遇到不測情況就亂成一鍋粥，這說明了什麽？
龐承功也火了，康凱同誌，我得提醒你一句，你現在已經不是野狼了，而是猛虎旅的頭了，我看還是先把j9坦克的爬坡極限角度搞清楚了再說吧！不然的話你怎麽把猛虎旅訓出虎威來？
康凱針鋒相對，請你放心，我至少不會把虎訓成波斯貓。
龐承功把筆記本往桌上重重一摔，別把僥幸當資本……
魏嵩平終於克製不住了，一拍桌子，都不要再說了。
在場的人都震住了。
魏嵩平馬上意識到自己的失態，冷靜了一下，口氣緩和地，你看看你們，這是321旅第一次辦公會，有事為什麽不能心平氣和地商量呢？我們不是常說嘛，退一步海闊天空，大家都得有點度量嘛。康凱是新任旅長，旅長就該有旅長的風範，要懂得愛護和尊重下屬，學會認真聽取和吸收下屬的意見；承功既是猛虎團的末代團長，也是猛虎團永遠的團長，有什麽意見可以在會後跟康凱同誌個別交換嘛！怎麽能在會上對主官耍這種態度呢？你們自己好好想想吧！
梁明輝正要發話，軍務科的一位參謀走進來遞過一個件夾。
康凱意識到自己的失控，魏副軍長批評得很對，我接受，現在就向在座的同誌檢討，向承功同誌道歉。我希望大家在一塊共事都能像成功同誌這樣坦誠，有什麽說什麽，不要藏著掖著。意氣用事是不對。
梁明輝打開件夾看著。
康凱接著說，不過在這裏我得強調一項紀律，今天開的是辦公會，不是黨委會。在黨委會上每位委員是平等的，都可以直抒己見，暢所欲言，表決時也是均等的一票。辦公會，我是按黨委的分工在行使旅長的權力，我需要的是服從和執行。我已經拍了板的事，不希望討價還價，借用西點軍校的行為準則來說，那就是——沒有任何借口！
眾人都感受到了話中的分量。龐承功突然站起，大步走向門口。
魏嵩平一怔，龐團長，你幹什麽？
龐承功停了一下，我是打雜的，誰的工作需要我幫忙，招唿一聲就行了。話音未落，龐承功己消失在門口。梁明輝立即起身追了出去。
康凱就像什麽事也沒發生，下麵歡迎魏副軍長作指示。
大家鼓起掌來。
魏嵩平說，康旅長，你也去看看。
康凱起身出門。
梁明輝攔住了龐承功……這樣不好吧，大家都冷靜點。
政委，這個會我原本就沒有資格參加。
龐承功說完就走了。
梁明輝愣在那兒。
康凱走了過來，欲追龐承功。
梁明輝拉住了康凱，還是晾晾再說吧。
康凱苦笑，唉，狗脾氣碰到驢脾氣了。
梁明輝遞過手中的件夾。康凱接過看了起來。
梁明輝說，魏小飛想調到集團軍幹休所，這是軍務部門預先征求我們的意見，如我們同意，就下正式調令。
就這樣調走了，影響好嗎？
肯定有負麵影響。不過魏副軍長為這事還專門跟我打過招唿。
康凱皺了皺眉頭。
這事你來定吧。如可行，你就趁這個機會在會上宣布一下。
兩人轉身進門。魏嵩平的講話己接近尾聲。
……一年後的這場演習，是我們321旅組建後的第一次亮相。據我對楚副司令的了解，這場演習的難度將會成幾何級的增大，我們將麵臨非常嚴峻的考驗。我不想多講了，希望在座的各位也少磨嘴皮多幹實事，從現在開始就把弦繃起來，不辱使命，不負眾望，打上一個漂亮仗給首長們看看！
大家熱烈的鼓掌。
康凱說，好，在散會之前我再說一件事，一件小事。原來猛虎團團部的公務員魏小飛，受傷後一直在住院治療，最近治療有了一定效果，但心理創傷並未完全治愈，想調離我們321旅。我想，每一個從321旅走出去的兵，都應該是心理健康、體質強壯的好兵，為此決定魏小飛還是留在旅部，繼續當公務員。魏副軍長還專門跟政委交換了意見，希望我們對魏小飛嚴格管理。
梁明輝不覺愣了一下，魏嵩平更是一怔。
康凱從件夾中取出軍務部的電話通知，魏小飛同誌也遞交了他的決心書，表示要和321旅一起成長，把自己鍛煉成為一名合格的猛虎戰士。
康凱把電話通知折起放進自己的口袋，魏小飛的這份決心書我把它保存起來，作為這位年青戰士的一份成長記錄。魏副軍長，你看這樣行吧？
魏嵩平尷尬地點點頭，……行，行，應該這樣。