顧航一邊處理著手頭上的文件,一邊聽著外放通話裏麵漢斯中將喋喋不休的抱怨。


    “顧司令,你到底有沒有在聽我說話?”


    “我當然在聽。”顧航應了一聲,表示自己還在。


    “但我覺得你一點也沒有把我說的問題放在心上。我需要部隊,更多的部隊!救世軍的規模起碼還要再擴充一倍,否則我們沒有辦法再繼續保證對底巣區的控製!我的隊伍太分散了,看管不過來那麽多的人,一旦遭受襲擊就會有損失……”


    漢斯又開始了。


    自從一個月前,他進入到名鹽城,帶著他的部隊陷入到了無窮無盡的治安戰之後,他就已經給顧航打過許多個電話,要求增添兵力了。


    顧航完全能夠理解。


    星界軍加救世軍,四千萬人,看著多得很,但對比起來,名鹽城內有四十億人。底巣區混亂的情況,幾乎每個街區都需要大量的部隊把守,才能夠將軍管維持下去。


    嚴格的軍管策略,讓部隊分散嚴重。往往一個團,駐紮在一個上十萬人的街區裏,如果麵對敵人正麵衝擊,那問題不大,他們湊不起來那麽多槍炮,在軍隊麵前毫無抵抗力。


    難辦的就是站崗、巡邏、辦事的士兵,容易吃到拐角的冷槍。軍車開出去幾步,就可能碰上路邊炸彈。


    那些幫派也好,反抗軍也罷,並不想放棄對他們自己所掌控的地盤的控製。


    也難怪漢斯叫苦連天了。


    最近一個月以來,他們犧牲了數千人。


    這個數字,確實跟之前決戰時候,幾個小時打光一個師的慘烈程度完全不在一個層麵上,但對於人的消耗還是不小的。


    救世軍反而還好一點,漢斯麾下的嫡係部隊,已經有許多怨氣了。


    打完大仗之後,他們本來就想迴家,結果就被派來搞治安戰。死傷倒是沒什麽,但關鍵出去幹點啥都提心吊膽的,精神消耗很大。


    有不少人已經在說,這樣搞,還不如放開手腳,好好打一仗呢。


    漢斯希望增兵,也不是說他控製不住局麵,而是希望能夠給麾下的部隊,好好輪休調整的機會。


    這些事情,顧航全都知道。


    但是,他仍舊一而再、再而三的拒絕了漢斯的要求。


    軍事管製,隻是權宜之計。


    如果解決治安戰的問題,要長期靠軍隊來的話,那這事兒就不用辦了,有再多部隊填進去也沒有意義,解決不了根本問題。能軍管幾個月,能軍管幾年,還能軍管一輩子?


    真正解決問題的手段,顧航也早就想好了。


    把滿腹抱怨的漢斯中將給打發走,也到了顧航跟真正解決問題的人開會的時候。


    這是一大幫人。


    他們之中,有從怒梟星、黑箭星來的聯盟高官,也有最近幾個月,在名鹽城內表現不錯,出現在了蘭伯特的名單——藍色名單上的人。


    他們之中,有負責對外溝通、交流、招安、談判的聯盟外交部的人,領頭的是尼科ls利霍維奇。


    他將要走遍下巢區、底巣區,跟一些還值得撈一手的勢力,進行談判,爭取能夠和平的解散他們,或者接納他們融進科羅嘉的新政府之內。


    值得一救的人之中,反而是那些叛軍多一些。


    巢都內的叛軍,通常把自己叫做‘反抗軍’。他們有的激進,不再承認帝國的統治,不承認科羅嘉政府的統治,更叛逆的則甚至否認對帝皇的信仰。有的保守一些,隻是在抗爭,以打促談,為自己的勢力、地盤上的人們,爭取更多的實際利益。


    這些叛軍,或者說反抗軍出現的緣由,甭管裏麵有多少肮髒的或者高尚的東西,本質上其實就一點:這日子過不下去了,反了他娘的!


    但這在顧航看來,反而是可以招安的。


    現在,這些叛軍已經挨了一頓揍了,甚至很多已經沒法公開活動了。現在,就是薩利霍維奇出動的時候,能談下來能收編能吸納到行星政府體係的,那就直接吸了,然後逐漸解除軍管,看看情況。


    幫派形式的、區域壟斷企業聯盟、邪教……這些問題則可能比反抗軍更複雜一些。他們的訴求更複雜、胃口更大。尤其是邪教,基本不存在談判的基礎。


    但不管是麵對什麽樣的目標,薩利霍維奇領導的、從外交部和商務部抽出來的許多人手,要做的事情就是根據不同勢力的特性、訴求,製定不同的方案。能收編的就收編,收編不來的,就予以堅決的毀滅打擊。


    薩利霍維奇的工作很重要,但還不算最重要的。


    無論談判成功了去收編,還是談判失敗了進行毀滅性打擊後的製度重建,都是需要第二波人上。


    聯盟總理奧賽娜女士,已經來到了科羅嘉。


    在一個月前,科羅嘉在顧航這位總督的帶領下,已經正式加入了‘聯盟’這個行星組織之中。聯盟總理當然要來這個突然多出來的、人口比原先的聯盟多八十倍的地方。


    但光她一個人,又能幹啥?


    雖然,她從雙星中,聯盟的政府體係之內,抽調了不少人過來,但別說對科羅嘉了,就算是對四十億人口的名鹽城,那也是杯水車薪。


    聯盟的公務員係統再靠譜、再發達,也撐不住管理規模突然膨脹幾十倍的情況。


    管理科羅嘉,最終還是要靠科羅嘉本地人。


    為此,戰爭結束之後,顧航在名鹽城上,設立了五個忠嗣學院和五個綜合學院。


    學院的花費,倒是不大。就地找個建築,教官、講師從怒梟星調過來一些就是了。恩賜點的花費,也就一千點一個,對於手握百萬恩賜點的顧航來說,毛毛雨一樣。


    但是,人員的訓練是個大問題。


    名鹽城原有的行政官僚、公務人員數量,有差不多兩百萬人。看著是個龐大的數目,但實際上根本不夠用。


    在顧航的規劃中,公務人員的數量,是要擴到至少總人口的0.3%——這就意味著1200萬公務人員。


    就算是巢都這種聚居形式,人口密度極大,相應的公務人員的數量要求可以大幅度降低,但也至少要達到七八百萬人,才能夠保證對於整個巢都的控製,能夠如同顧航所願的那樣。


    不管如何,眼下的兩百來萬行政人員,肯定是不夠的。更別說,這兩百萬人裏還有很多渣滓。


    這就是奧賽娜的工作了,她得招募諸多的行政人員,將聯盟的行政體製執行下去。


    當然,幾個月肯定搞不定。招募和培養數以百萬計的、可靠的行政人員,不是一朝一夕能搞定的。甚至,就連聯盟當下的在雙星執行的職級體係,都沒法一口氣複製過來——養不起。


    但是,一些應急的手段,可以先用著。


    首要的,還不是行政人員的能力問題,而是忠誠問題。


    顧航為此,花費了足足四十萬點恩賜。


    四萬名行政人員,在五座忠嗣學院裏,以十點一個人為價格,以一周為期限,在這幾個月裏,陸續被培訓了出來。


    這算是應急手段。


    未來,名鹽城所需要的數以百萬的公務人員,不可能每一個都經過【兵牌】的訓練,被賦予正經的、政委般的忠誠度。


    更何況,訓練成政委,也隻能確保忠誠,而無法保證工作能力。


    但應急,可以。


    奧賽娜當前的工作就是這一項:以這四萬名行政人員為核心,組建四萬個工作小組。這些受過訓練的人,將會是工作小組的核心角色,小組之內還會有超過二十個人,來協助他們、受他們監督。


    而這些人,將會下沉到所有談判過、收編了的、或者被清除掉的區域,來進行工作。


    將該街區的人口登記在冊,宣講聯盟的政策,發放基本配給,組織勞動生產、組織商貿流通……這些,就是他們的主要工作。


    其中最重要的,當然就是組織勞動生產。


    顧航的聯盟這些年發展得再怎麽好,也絕對養不起科羅嘉。這個星球上的人口太多了,他們最終還是需要依靠自己養活自己。


    這些所謂的勞動生產和商貿流通,主要還是看這些街區裏本來在做什麽。但說實話,底巣區和下巢區,有像樣子的產業的地方,本來就少。


    但沒關係,如果是有,那麽就收歸國有,並繼續做。保證工人待遇,保證企業效益,產生的收益按照聯盟的職級政策分發給工人們,剩餘部分則上繳。


    而沒有的地方,那就是奧賽娜所領導的另一條線的工作了:產業轉移。


    在最近幾個月間,一艘一艘的星艦,從怒梟星而來。很多在初步研究時,認為適合在科羅嘉發展的產業,而怒梟星上又有產能溢出的,則會將大量的產業線拆遷過來。


    為此,怒梟星上最近也是忙的熱火朝天。很多之前在武佳蓉的研究所裏封存的、母機黑箱拉出來的、卻由於原材料問題、工人數量問題、產業結構問題沒有能夠投產的生產線,全都一股腦送上了顧氏商行的運輸艦,運到了科羅嘉來。


    其中最典型的,就是部分低端軍工業。步槍、子彈、牽引火炮、炮彈、防彈插板……這些技術含量相對不怎麽高的產業,放在名鹽城內那些被管理起來的街區,正正好合適。


    而另外,還有一項特別重要的產業,那就是合成澱粉生產線,以及相應配套的有機廢料迴收。


    有機肥料具體是什麽東西,那就不展開多說了,比較不好接受。


    雖然,怒梟星的青穀地區、黑箭星這些年的農場機械化改革,讓這兩座星球有了大豐收,糧食儲備充足。但是,一方麵運來的糧食得省著點用,全靠外運也不現實;另一方麵,聯盟也不好將所有的糧食全部投入到科羅嘉上來,戰略儲備還是需要有的。


    在名鹽城底巣區的環境下,想要喂飽那麽多人,大規模使用合成澱粉,這是沒法子的事情。


    話又說迴來,別管原料是啥,反正做完了搞出來的合成澱粉,都是一樣的沒區別。


    實在有多個街區都沒得產業發展,那聯盟還送來了一些勉強算得上中端一些的產業。


    鐵牛、巡獵者這兩樣汽車產業;工程機製造;漫步者裝甲車產線;金屬廢料的收集處理與冶煉……


    這些產業線需求的工人人數就比較多,往往一下子建設一個大型的重工廠,可以吸收多個街區的工人。


    這麽搞,也不全是為了支援名鹽城的建設而已。對於大工業來說,遷移到人口更密集、成本更低的地方,本身也是有好處的,能夠顯著降低成本,顯著提高生產擴大化的進度。


    實在實在,落地的工作小組調研起來,發現該處區域沒啥好發展的,也申請不到聯盟支援的產線,那還有別的路子。


    可以跨街區打工是一方麵,依托一個大型工廠,一戶、一家有一人進入,定了職級,就勉強能養家不餓死了。


    更何況,本來也不需要所有人都進入到工廠工作,剩下的人,做一些食堂、服裝、餐飲、運輸隊、建築工人,等等一係列的服務性質的衍生行業。


    再沒辦法,那就整個街區的剩餘人口,都進行遷徙。


    當然,這也需要甄別的。


    沒啥問題的,直接往怒梟星、往黑箭星去遷徙就是了。這兩顆行星上,還有大量的人口空缺。


    在顧航看來,巢都雖然是專門為了安置高密度人群所建設的特殊城市,但是這密度實在也太高了。科羅嘉的環境早就無法承載了。大規模的遷徙科羅嘉人口到聯盟的其他行星上,將會是未來的長期政策。


    不過,也不是什麽人都能往雙星遷徙的。


    比如有的街區是邪教活動特別嚴重的地方,那嚴肅清理過後,剩餘的確實沒太被荼毒的民眾、但也確實過去信仰過邪教的,那就集中送到移民基地去——這是名鹽城內本來就有一個巨大設施,要交帝國稅的時候,專門用來暫時安置人稅所用的。


    這些人,會在下次帝國稅務艦隊造訪的時候,拿來交稅——科羅嘉雖然現在不用交稅,但也可以交,交完了換稅幣就是了。


    ……


    這些,就是顧航結束治安戰的根本辦法:經濟發展。


    吃飽飯、日子有奔頭,民眾吃飽了撐得要拿血肉之軀,跟星界軍、跟救世軍的槍炮對著幹?


    (本章完)

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