別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
思慮之間，安吉講完。
蘇洋輕笑：“我們不用擔心，也不用做什麽事情，到時候投反對票，即便通過削弱防守的決議也沒關係，我們過去兩個賽季有大量練習聯防，並且在實戰中取得極佳效果，而且從某種角度來說，削弱對我們會是另一種加強，本來我們在控衛和大前鋒就防守偏弱。
試想出台新規定之後，鄧肯單挑唐尼時可能連中十球，但唐尼單挑鄧肯時，以前可能5投1中，但因為防守削弱，可能變成5投3中，若是造成鄧肯犯規，那大賺特賺。
另外，削弱防守其實對於核心球員的加成一般，場均30分依然是很高的門檻，想要消化大量球員沒那麽容易…”心想喬丹場均37.1的得分紀錄，哈登那麽猛都沒能打破。
以前防守強度高，能拿到場均32分，並不代表防守削弱之後，能夠場均41分。
賽季82場，消化大量球權需要極其強悍的能力和極其耐操的身體素質，就像場均35分之上的賽季，僅有喬丹、科比和哈登，三人都是得分超級爆炸+超級耐操。
“防守血削弱，收益最大的是角色球員，而我們的角色球員每個能力都很強，相當於是同等提升，無需擔心其他隊伍對我們造成幹擾，他們最多接近我們，無法超越我們！”
蘇洋話音落下，瑞恩和德安東尼連連點頭表示認同，而安吉略顯擔憂地說：“你說得有道理，但像湖人和小牛那樣的隊伍，對我們的威脅會變得更大，聯盟這招有點狠。”
“這就是我們太強的代價，這個版本的遊戲規則我們太強啦，為了讓其他隊伍和其他兌球迷看到奪冠希望，必須想辦法削弱我們，一代版本一代神嘛…”蘇洋微微聳肩，
“但我們每代版本都是神！”
辦公室內頓時爆發歡快地笑聲，規則改變相關的話題順勢揭過，轉而討論球員去留。
蘇洋看向大屏幕，首先給出的是灰熊目前下個賽季的薪資結構分布，已經把坎普、哈姆、達蒙??瓊斯、德文??布朗、阿羅約和布萊恩特??裏弗斯五人的到期合同排除，隻剩蘇洋、畢比、加索爾、傑拉德、休斯、唐尼??馬紹爾、布澤爾、洛倫岑和布萊文九人的合同細節。
瞅見布萊恩特??裏弗斯的合同終於執行完畢，安吉和德安東尼肉眼可見地鬆口氣。
等於是空出來1000萬+美元的招募空間。
安吉轉而說道：“按照理事會之前的核算，下個賽季的工資帽應該是4500萬美元，而我們現有合同加一起，算上各種特例，擁有1100萬的招募空間，潛在的兩個新秀可以在招募結束之後再簽約，那樣即便超出工資帽，也不會產生太多奢侈稅，完全可以接受。
所以我們現在的問題是招募誰。
這是目前整理出來的潛在招募對象，小前鋒優先級最高，因為按照蘇洋之前的選秀策略和我們目前的陣容，最缺的是小前鋒球員，接下來是得分後衛和控球後衛…”
小前鋒和得分後衛的問題其實一樣，傑拉德和休斯都是防守有餘，但進攻稍顯欠缺，傑拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠搶斷，無球打得也一般，需要更多球權。
大屏幕上隨即展示出多個自由球員和受限製自由球員的資料，蘇洋仔細查看。
“第一個目標球員是拉加??貝爾，他擁有比較強悍的防守，同時擁有較高的三分球命中率，之前代表小牛與我們對陣時表現尚可，我已經聯係過他的經紀人，要價很低…”
聽得安吉講述，蘇洋略作推演，如果貝爾加盟，並且是低於100萬美元年薪，那即便是跟拉裏??休斯位置衝突也是極佳選擇，就怕其他隊伍招募的時候，給予出場時間保證。
如果灰熊也要給貝爾時間保證，那就隻能自己迴歸小前鋒位置，首發搭配投籃偏弱和需要更多球權的拉裏??休斯，讓傑拉德去打替補，與貝爾組隊，防守猛增，還有三分保證。
思慮之間，蘇洋直接開口說出想法，又接著說道：“我認為招募貝爾是一個極佳選擇，至於讓傑拉德去打替補的事情，我去跟他講…”主要傑拉德下個賽季是合同年，如果沒處理好，容易讓傑拉德誤會打替補是壓價他合同，由自己去講會更有信任度和說服力。
“行，我樂於你去溝通。”
德安東尼笑嗬嗬地迴應，與安吉隔空擊掌慶祝，似乎早就猜到蘇洋想法。
安吉繼續介紹，又提到特科格魯、賈米森和羅伯特??霍裏等人，但要麽開價太高，要麽打法不太匹配，看來看去拉加??貝爾最為合適，但另一個問題隨之浮現，就是有錢沒地兒花。
“休賽季並無太多大牌球員的動向，因為臨近全新勞資協議談判，而且之前很多全明星球員簽下6年或7年的超級長合同，即便有交易傾向，也需要高順位的選秀權…”
聽到安吉講解，蘇洋感覺有點麻，心說好不容易等到布萊恩特??裏弗斯的合同結束，結果沒有大牌球員可供追求，空出來的薪資空間暫時還用不掉，可環境如此，也沒啥辦法。
再仔細想想，如果搞定拉加??別爾，選到大衛??韋斯特，以及巴博薩或帕金斯其中一個，球隊的陣容非常均衡，也確實沒必要補充全明星級別球員，到時候球權都不夠分。
又思慮片刻，蘇洋打定主意說道：“先搞定拉加??貝爾，然後想辦法利用我、加索爾和傑拉德還沒新合同占用薪資空間，吃下一個垃圾合同換取選秀權，為以後做長遠準備…”
自己下個賽季的薪資是513萬美元，提前續約多少都無所謂，已經不需要通過打球來賺取美元，但有必要合理利用規則，為球隊爭取更大的利益，反正錢要用出來才算錢。
“像是火箭的格倫??萊斯，身背700萬美元的+合同，火箭也明顯不想再要他，我們完全可以吃下他的垃圾合同，換迴來至少三個順位比較的二輪選秀權，甚至首輪…”
就那麽一說，安吉秒懂點頭，最大化利用手頭的資源嘛，好比一億美元放在家裏啥事情都不幹，不如拿去存銀行，至少可以掙點利息，薪資空間在聯盟也是一種資源。
像是紐約那麽多垃圾合同，也可以吃下一個，換來一個首輪選秀權，豈不美哉。
“具體我去操作，最差也能保證薪資空間的優良運轉，避免初選三選二難題…”安吉胸有成竹，保證不會像傑夫??範甘迪說那樣，在05-06賽季因為薪資結構而導致丟冠。
球員去留和球員招募討論隨之結束，議題進入球員選擇，之前已經有過幾次討論。
“我們從火箭那裏得到順位是15，目前綜合考察下來，來自澤維爾大學的四年級新秀大衛??韋斯特是我們的第一人選，第二人選則是來自法國聯賽的鮑裏斯??迪奧…”
安吉略作介紹，德安東尼躍躍欲試。
蘇洋看在眼裏，等到安吉講完，示意德安東尼先講，心知多半是更喜歡迪奧。
“之前我參與討論的時候，已經投票支持選擇大衛??韋斯特，但在看過鮑裏斯??迪奧更多錄像之後，我鮑裏斯??更加契合我們的體係，他可以打多個位置，他是簡化版的蘇洋，我們太需要第二個蘇洋啦，而且你們別看迪奧身形偏胖，其實他非常靈活，可以做很多事情…”
德安東尼興奮地闡述關於迪奧的設想，各種戰術跑位都已經設計出來，確實很喜歡。
話音落下，安吉微微皺眉：“可我們的目標是在大前鋒位置培養一個全明星級別球員，鮑裏斯??迪奧縱然非常全麵，但關鍵時刻能夠發揮的作用，不如韋斯特那麽突出。”
德安東尼接話：“大衛??韋斯特的移動能力比較差，如果是選擇鮑裏斯??迪奧，他可以參與上搶延誤、參加快速夾擊，參與輪轉協防，當然他頂不住鄧肯那樣的大前鋒，但我們之前也講到，聯盟正在那種強悍的削弱防守，所以我認為鮑裏斯??迪奧會是更好的選擇…”
又辯論幾句，安吉和德安東尼看向蘇洋，等待蘇洋投出最為關鍵的一票。
蘇洋笑道：“這個問題我之前有過考慮，拋開戰術角度，從長期培養來看，無論我們選擇誰，布澤爾、迪奧或韋斯特三人之間，以我們薪資空間，隻能留下其中一人，所以我們要選上限更高的家夥，而他們三人都不是那種防守悍將，得分就成為衡量他們重要標準，
所以我支持選擇大衛??韋斯特，他的中投最為穩定，可以在季後賽焦灼的時刻作為得分手段使用，迪奧確實擁有非常全麵的能力，也十分契合我們的體係，但他的自律和職業態度擁有很大的風險，我們沒必要去冒險，這就是我的全部想法，不行就投票吧。”
按說丹尼??安吉作為籃球事務總裁，擁有最終決定權，投票實際上是削弱他權力。
德安東尼聞言連連擺手：“那也沒必要，我之前也支持選擇大衛??韋斯特，隻是看到鮑裏斯??迪奧更多資料之後心生偏好，選誰都能接受，大衛甚至可以幫我們教練組節省時間。”
“那就這麽決定了。”安吉滿臉淡定地宣布，接著討論首輪29順位的新秀選擇。
29順位實在實在太低，灰熊沒有太多主動權，隻能等馬刺做出選擇之後臨時決定，倒是擁有大方向，那就是選擇肉盾中鋒帕金斯，作為洛倫岑和加索爾的補充，先養著唄。
二輪選秀權因為之前的交易已經送出去，無需考慮人選，但蘇洋記得籃網為了一台打印機賤賣科沃爾的事情，提醒安吉到時候留意籃網的動態，搞不好可以白賺一個三分高手。
選秀計劃完全確定，議題又轉到夏季聯賽，重點考察那些球員，以及剩餘三個名額怎麽給，看看有沒有想要奪冠的老將底薪來投，而安吉提議，可以簽約大郅試一試。
蘇洋直言無需優先考慮大郅，因為即便簽過來也要良性競爭，不如先讓大郅去嚐試可能給到他更多時間和機會的隊伍，名額還是先留給那些老將，以及可能迴簽的達蒙等人。
討論之間，聯盟相關交易流言也在瘋狂傳播，什麽拉希德通過四方大交易去活塞，什麽安托萬??沃克可能被送到小牛。許多評論員指出湖人半路組隊沒奪冠，讓那些有意向進行大交易的隊伍，提前下定決心，準備趁著聯盟極有可能大改防守規則，充分地磨合。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了
別訂閱！重複了。
別訂閱！重複了
思慮之間，安吉講完。
蘇洋輕笑：“我們不用擔心，也不用做什麽事情，到時候投反對票，即便通過削弱防守的決議也沒關係，我們過去兩個賽季有大量練習聯防，並且在實戰中取得極佳效果，而且從某種角度來說，削弱對我們會是另一種加強，本來我們在控衛和大前鋒就防守偏弱。
試想出台新規定之後，鄧肯單挑唐尼時可能連中十球，但唐尼單挑鄧肯時，以前可能5投1中，但因為防守削弱，可能變成5投3中，若是造成鄧肯犯規，那大賺特賺。
另外，削弱防守其實對於核心球員的加成一般，場均30分依然是很高的門檻，想要消化大量球員沒那麽容易…”心想喬丹場均37.1的得分紀錄，哈登那麽猛都沒能打破。
以前防守強度高，能拿到場均32分，並不代表防守削弱之後，能夠場均41分。
賽季82場，消化大量球權需要極其強悍的能力和極其耐操的身體素質，就像場均35分之上的賽季，僅有喬丹、科比和哈登，三人都是得分超級爆炸+超級耐操。
“防守血削弱，收益最大的是角色球員，而我們的角色球員每個能力都很強，相當於是同等提升，無需擔心其他隊伍對我們造成幹擾，他們最多接近我們，無法超越我們！”
蘇洋話音落下，瑞恩和德安東尼連連點頭表示認同，而安吉略顯擔憂地說：“你說得有道理，但像湖人和小牛那樣的隊伍，對我們的威脅會變得更大，聯盟這招有點狠。”
“這就是我們太強的代價，這個版本的遊戲規則我們太強啦，為了讓其他隊伍和其他兌球迷看到奪冠希望，必須想辦法削弱我們，一代版本一代神嘛…”蘇洋微微聳肩，
“但我們每代版本都是神！”
辦公室內頓時爆發歡快地笑聲，規則改變相關的話題順勢揭過，轉而討論球員去留。
蘇洋看向大屏幕，首先給出的是灰熊目前下個賽季的薪資結構分布，已經把坎普、哈姆、達蒙??瓊斯、德文??布朗、阿羅約和布萊恩特??裏弗斯五人的到期合同排除，隻剩蘇洋、畢比、加索爾、傑拉德、休斯、唐尼??馬紹爾、布澤爾、洛倫岑和布萊文九人的合同細節。
瞅見布萊恩特??裏弗斯的合同終於執行完畢，安吉和德安東尼肉眼可見地鬆口氣。
等於是空出來1000萬+美元的招募空間。
安吉轉而說道：“按照理事會之前的核算，下個賽季的工資帽應該是4500萬美元，而我們現有合同加一起，算上各種特例，擁有1100萬的招募空間，潛在的兩個新秀可以在招募結束之後再簽約，那樣即便超出工資帽，也不會產生太多奢侈稅，完全可以接受。
所以我們現在的問題是招募誰。
這是目前整理出來的潛在招募對象，小前鋒優先級最高，因為按照蘇洋之前的選秀策略和我們目前的陣容，最缺的是小前鋒球員，接下來是得分後衛和控球後衛…”
小前鋒和得分後衛的問題其實一樣，傑拉德和休斯都是防守有餘，但進攻稍顯欠缺，傑拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠搶斷，無球打得也一般，需要更多球權。
大屏幕上隨即展示出多個自由球員和受限製自由球員的資料，蘇洋仔細查看。
“第一個目標球員是拉加??貝爾，他擁有比較強悍的防守，同時擁有較高的三分球命中率，之前代表小牛與我們對陣時表現尚可，我已經聯係過他的經紀人，要價很低…”
聽得安吉講述，蘇洋略作推演，如果貝爾加盟，並且是低於100萬美元年薪，那即便是跟拉裏??休斯位置衝突也是極佳選擇，就怕其他隊伍招募的時候，給予出場時間保證。
如果灰熊也要給貝爾時間保證，那就隻能自己迴歸小前鋒位置，首發搭配投籃偏弱和需要更多球權的拉裏??休斯，讓傑拉德去打替補，與貝爾組隊，防守猛增，還有三分保證。
思慮之間，蘇洋直接開口說出想法，又接著說道：“我認為招募貝爾是一個極佳選擇，至於讓傑拉德去打替補的事情，我去跟他講…”主要傑拉德下個賽季是合同年，如果沒處理好，容易讓傑拉德誤會打替補是壓價他合同，由自己去講會更有信任度和說服力。
“行，我樂於你去溝通。”
德安東尼笑嗬嗬地迴應，與安吉隔空擊掌慶祝，似乎早就猜到蘇洋想法。
安吉繼續介紹，又提到特科格魯、賈米森和羅伯特??霍裏等人，但要麽開價太高，要麽打法不太匹配，看來看去拉加??貝爾最為合適，但另一個問題隨之浮現，就是有錢沒地兒花。
“休賽季並無太多大牌球員的動向，因為臨近全新勞資協議談判，而且之前很多全明星球員簽下6年或7年的超級長合同，即便有交易傾向，也需要高順位的選秀權…”
聽到安吉講解，蘇洋感覺有點麻，心說好不容易等到布萊恩特??裏弗斯的合同結束，結果沒有大牌球員可供追求，空出來的薪資空間暫時還用不掉，可環境如此，也沒啥辦法。
再仔細想想，如果搞定拉加??別爾，選到大衛??韋斯特，以及巴博薩或帕金斯其中一個，球隊的陣容非常均衡，也確實沒必要補充全明星級別球員，到時候球權都不夠分。
又思慮片刻，蘇洋打定主意說道：“先搞定拉加??貝爾，然後想辦法利用我、加索爾和傑拉德還沒新合同占用薪資空間，吃下一個垃圾合同換取選秀權，為以後做長遠準備…”
自己下個賽季的薪資是513萬美元，提前續約多少都無所謂，已經不需要通過打球來賺取美元，但有必要合理利用規則，為球隊爭取更大的利益，反正錢要用出來才算錢。
“像是火箭的格倫??萊斯，身背700萬美元的+合同，火箭也明顯不想再要他，我們完全可以吃下他的垃圾合同，換迴來至少三個順位比較的二輪選秀權，甚至首輪…”
就那麽一說，安吉秒懂點頭，最大化利用手頭的資源嘛，好比一億美元放在家裏啥事情都不幹，不如拿去存銀行，至少可以掙點利息，薪資空間在聯盟也是一種資源。
像是紐約那麽多垃圾合同，也可以吃下一個，換來一個首輪選秀權，豈不美哉。
“具體我去操作，最差也能保證薪資空間的優良運轉，避免初選三選二難題…”安吉胸有成竹，保證不會像傑夫??範甘迪說那樣，在05-06賽季因為薪資結構而導致丟冠。
球員去留和球員招募討論隨之結束，議題進入球員選擇，之前已經有過幾次討論。
“我們從火箭那裏得到順位是15，目前綜合考察下來，來自澤維爾大學的四年級新秀大衛??韋斯特是我們的第一人選，第二人選則是來自法國聯賽的鮑裏斯??迪奧…”
安吉略作介紹，德安東尼躍躍欲試。
蘇洋看在眼裏，等到安吉講完，示意德安東尼先講，心知多半是更喜歡迪奧。
“之前我參與討論的時候，已經投票支持選擇大衛??韋斯特，但在看過鮑裏斯??迪奧更多錄像之後，我鮑裏斯??更加契合我們的體係，他可以打多個位置，他是簡化版的蘇洋，我們太需要第二個蘇洋啦，而且你們別看迪奧身形偏胖，其實他非常靈活，可以做很多事情…”
德安東尼興奮地闡述關於迪奧的設想，各種戰術跑位都已經設計出來，確實很喜歡。
話音落下，安吉微微皺眉：“可我們的目標是在大前鋒位置培養一個全明星級別球員，鮑裏斯??迪奧縱然非常全麵，但關鍵時刻能夠發揮的作用，不如韋斯特那麽突出。”
德安東尼接話：“大衛??韋斯特的移動能力比較差，如果是選擇鮑裏斯??迪奧，他可以參與上搶延誤、參加快速夾擊，參與輪轉協防，當然他頂不住鄧肯那樣的大前鋒，但我們之前也講到，聯盟正在那種強悍的削弱防守，所以我認為鮑裏斯??迪奧會是更好的選擇…”
又辯論幾句，安吉和德安東尼看向蘇洋，等待蘇洋投出最為關鍵的一票。
蘇洋笑道：“這個問題我之前有過考慮，拋開戰術角度，從長期培養來看，無論我們選擇誰，布澤爾、迪奧或韋斯特三人之間，以我們薪資空間，隻能留下其中一人，所以我們要選上限更高的家夥，而他們三人都不是那種防守悍將，得分就成為衡量他們重要標準，
所以我支持選擇大衛??韋斯特，他的中投最為穩定，可以在季後賽焦灼的時刻作為得分手段使用，迪奧確實擁有非常全麵的能力，也十分契合我們的體係，但他的自律和職業態度擁有很大的風險，我們沒必要去冒險，這就是我的全部想法，不行就投票吧。”
按說丹尼??安吉作為籃球事務總裁，擁有最終決定權，投票實際上是削弱他權力。
德安東尼聞言連連擺手：“那也沒必要，我之前也支持選擇大衛??韋斯特，隻是看到鮑裏斯??迪奧更多資料之後心生偏好，選誰都能接受，大衛甚至可以幫我們教練組節省時間。”
“那就這麽決定了。”安吉滿臉淡定地宣布，接著討論首輪29順位的新秀選擇。
29順位實在實在太低，灰熊沒有太多主動權，隻能等馬刺做出選擇之後臨時決定，倒是擁有大方向，那就是選擇肉盾中鋒帕金斯，作為洛倫岑和加索爾的補充，先養著唄。
二輪選秀權因為之前的交易已經送出去，無需考慮人選，但蘇洋記得籃網為了一台打印機賤賣科沃爾的事情，提醒安吉到時候留意籃網的動態，搞不好可以白賺一個三分高手。
選秀計劃完全確定，議題又轉到夏季聯賽，重點考察那些球員，以及剩餘三個名額怎麽給，看看有沒有想要奪冠的老將底薪來投，而安吉提議，可以簽約大郅試一試。
蘇洋直言無需優先考慮大郅，因為即便簽過來也要良性競爭，不如先讓大郅去嚐試可能給到他更多時間和機會的隊伍，名額還是先留給那些老將，以及可能迴簽的達蒙等人。
討論之間，聯盟相關交易流言也在瘋狂傳播，什麽拉希德通過四方大交易去活塞，什麽安托萬??沃克可能被送到小牛。許多評論員指出湖人半路組隊沒奪冠，讓那些有意向進行大交易的隊伍，提前下定決心，準備趁著聯盟極有可能大改防守規則，充分地磨合。