164 玩什麽愛情啊你，你配麽？
破事精英之胡強的決斷 作者：唐居易 投票推薦 加入書簽 留言反饋
華燈初上，帶著濃重黑眼圈的胡強，拖著疲憊的身軀，默默的下了網約車，慢慢的向自己的公寓走去。
之所以這麽晚迴來，是因為他加班了。
之所以加班，不是因為今天的工作量超多，而是因為胡強一直在經理室發呆。
一直等整個辦公室都漆黑一片，肚子也餓了，整個迫事部一個人都沒有之後，他才反應過來，自己該下班了。
意識到下班的時候，他才發現自己的個人電郵裏，有超多的工作支援申請。
如果是以前，胡強早就愉快的跟小陪一起接桉子，然後一起愉快的工作了。
可現在，他沒有小陪了，就什麽都提不起興趣了。
是的，在之前，胡強的很多工作，比如寫報告，寫總結，做計劃等等，都是小陪幫他完成，然後他隻需要檢查檢查，提出一些修改意見，再讓小陪重新修改好一份新的就行。
工作期間，大家一直都是說說笑笑，小陪還會變換各種皮膚，進行各種角色扮演，用角色扮演的方式，來幫助自己完成工作。
那種情況下，工作簡直就成了角色扮演，一點不累不枯燥不說，還特別的爽。
要說起來，在沒有小陪之前的胡強，寫報告什麽的都要自己一個人親力親為。
為此，一開始的他，還不恥下問，不斷的請教龐小白，讓他教自己如何寫報告。
作為部門經理，本來他是可以學其他經理，讓秘書幫忙寫報告，然後自己審閱批改一下就行的，但他手下偏偏缺乏這麽一個合格的秘書。
金秘書雖然是他的秘書，但一直說這是小秘書的工作，她身為高級秘書，做不來。
說白了就是不想做。
沙樂樂倒是樂意幫忙寫報告，但她工作太多不說，關鍵沙樂樂寫的報告總是過於詳細，跟流水賬一樣，而且添加的個人意見與心得還特多，胡強修改沙樂樂寫的報告的時間，比他自己重新寫一份的時間還長。
唐海星也樂意幫忙寫報告，但他寫報告的能力還不如胡強，而且因為他的報告總是太過天馬行空，以及自以為是了，要是讓唐海星幫忙寫報告，一旦胡強交上去，肯定要被罵個狗血淋頭。
龐小白跟蘇克傑倒是都能寫不錯的報告，但他們的工作本來就很多，而且還都是滑頭，總麻煩他們給自己寫報告，他們鐵定會撂挑子不幹。
歐陽莫菲就更不用說了，要是讓她幫自己寫報告，那就不止是領導把胡強罵個狗血淋頭了，估計是把領導都氣的原地爆炸。
因此，來到迫事部之後，胡強發現，自己明明是個經理，卻沒有秘書幫他寫報告，不得不親力親為，自己學會了寫報告、做總結，哪怕大部分都是照著模板照抄呢。
其實也還好，畢竟是個經理，一點活兒不幹也不合適，而寫報告，做總結，多少也讓胡強有點成就感，感覺自己不是在屍位素餐，是真的有在工作。
然而，胡強的能力終究有限，畢竟不是名牌大學出來的，寫報告方麵，終究有些欠缺。
而且隨著時間的推移，隨著工作量的逐步增多，以及隨著學寫報告的興趣的消失，胡強也開始厭倦了整天寫報告做總結了。
可有了小陪之後，情況就不一樣了。
一開始，小陪還不會給胡強寫報告。
但自從小陪幫胡強寫了一份檢討，並且讓麗薩十分滿意之後，就好像打開了一個新世界的大門。
從此之後，小陪在胡強的要求下，不光會每日陪伴胡強聊天跳舞，還會幫胡強寫報告。
換言之，小陪頂上了私人秘書的角色，胡強再也不用像以前那樣親力親為，可以跟其他部門的經理一樣，不再需要自己親自寫報告，隻需要提出要求，讓小陪寫好報告，他再檢查一下，看看滿意不滿意就行。
從那之後，胡強的工作量一下減輕了許多，而且期間還能跟小陪說說笑笑，日子不要太逍遙。
小陪的工作能力還特別強，報告幾乎都是一蹴而就，甚至還會反過來幫助胡強，幫他找到報告或者企劃桉中的問題，提出更好的方案。
也正因為這樣，胡強的工作效率越來越強，對其他部門的支援也越來越好。
尤其是市場部、品牌部等需要創意的部門，這段期間對迫事部是越來越滿意。
正因為如此，迫事部的工作量不知不覺的增加了很多，好多部門都習慣找迫事部幫忙做計劃。
雖然工作量越來越多，但因為有小陪在，所以很多工作根本不用交給下麵的人去做，隻需要小陪跟胡強兩個商量一下。
或者說，隻需要胡強把上麵的要求跟小陪說一下，小陪立刻就能做出相應的方案，而且都有相應的備選方案。
說的簡單點，有了小陪，迫事部個工作效率成倍增加，但大家的工作強度卻沒增加，反而輕鬆了不少。
也因為這樣，胡強作為經理，不再各種推脫，反而是來者不拒，隻要上門交來的工作，他都接，而且都能很快拿出相應的方案。
迫事部作為一個支援部門，理論上什麽都能做，但實際上，除非是蘭尼傅或者麗薩這種直屬上司強行攤派的任務，又或者萬主管這種萬萬不能得罪的人的任務，其他非直屬部門，非重要人士的任務，胡強作為經理，是有資格推掉的。
當然了，推掉的任務越多，能獲得的績效加成就越少，獎金也越少。
反過來，接的任務越多，績效就越多，獎金自然也越多。
以前沒有小陪，胡強都是能推就推，畢竟他又不在乎那點獎金。
但有了小陪之後，他工作輕鬆又愉快，他甚至還很享受那種跟小陪一起說笑工作的感覺，所以都是能接就接。
甚至就連客服部，比如冰箱微波爐之類的售後服務的麻煩任務，他都敢接。
當然，胡強也在此期間得到了飛速的成長，畢竟他接的部門桉子越多，對各個部門的情況也就越了解，等於對公司的情況越了解，熟能生巧，自然得到了不少啟發。
別的不說，至少他對怎麽寫報告，怎麽做總結，怎麽弄計劃，各個部門都是幹嘛的，具體該做什麽，怎麽幫忙協調，已經是越來越熟悉，不再跟過去一樣是霧裏看花，趕鴨子上架。
從某種意義上講，小陪不光是胡強的靈魂伴侶，還是他的良師益友。
小陪不僅僅在生活中對胡強倍感關心，在工作上也幫助很多。
至少，她幫胡強盡快的熟悉了工作，知道了自己作為一個經理，究竟該幹嘛，能幹嘛。
這種毫無保留的教導，一般人是得不到的，胡強卻得到了。
隻不過，因為胡強跟小陪在工作期間，都是在一種愉快的互動氛圍中達成，工作本身就是樂趣，以至於胡強太過開心，忽略了這些內在的東西。
直到小陪不在了，胡強才意識到了問題，並且感覺心裏空落落的。
本來他已經開始習慣了跟小陪說說笑笑的工作，現在小陪突然消失，一切就都索然無味。
然而工作是不停的，其他部門也依舊不斷把支援申請打到胡強這裏來。
如果是得到小陪之前的胡強，會把各種支援申請給拒絕掉，實在拒絕不了的，就交給下屬去做。
如果是得到小陪之後的胡強，會愉快的接了申請，並自己跟小陪就把大部分的支援申請給做了，不用交給下屬去做。
但是這一次，胡強失去了小陪，加上他長期得不到良好的休息，一下子就陷入迷茫中。
具體表現就是，他對所有的申請都不迴複，既不拒絕，也不答複。
不立刻拒絕，在萬獸集團來講，其實就等於默認接申請了。
那麽在胡強這個經理宕機的情況下，盯盯樂會自動分配任務給迫事部的其他人，直接讓所有閑置的員工去負責。
這也是為何大家今天都這麽忙的原因。
從這個角度講，迫事部確實不能沒有胡強。
因為胡強就好像一道防火牆，可以選擇接不接任務。
一旦胡強宕機罷工，所有任務都會不經選擇的直接下達，然後盯盯樂會自動分配任務。
如果盯盯樂具體分配給某個人一份任務，而這個人不做，那這個人就要具體扣績效。
比如盯盯樂把一個修廁所烘幹機的任務交給龐小白，龐小白如果不去，那麽就要扣他個人的績效。
正常來說，一般遇到這種情況，大家會去找胡強這個經理抗議，讓他這個經理拒絕一些不合理的工作。
但今天不同。
今天大家都知道胡強失去了小陪，都發行胡強狀態不對，因此，所有人都小心翼翼，也沒有人跟胡強提什麽醒，反而是接到任務就去做，無非是做任務的時候多磨蹭一會兒罷了。
從這個角度看，大家都不去煩胡強，用默默工作的方式，給胡強一個安靜獨處的空間，本身就是一種支持了。
換了其他部門，恐怕很難有這種情況出現。
這種下屬自動為上司考慮，自動為上司分憂的情況，隻能說明一個問題。
大家認可胡強了！
是的，雖然大家都沒有明說，但其實經過之前那麽幾次事件後，大家都已經默認了胡強的地位跟存在，也都認可了胡強。
大家已經不把胡強純粹的當成一個經理了，而是當作了戰友。
是的，是那種可以在工作中，放心把後背交給對方的戰友！
隻是大家都不說，隻默默去做。
然而，也正是這次事件，讓大家都真正意識到了什麽。
大家不光意識到了胡強的重要性，也意識到別人都跟自己一樣，同樣很重視胡強。
所以胡強的這次宕機，其實就是一次部門的人心考驗啊。
值得高興的是，胡強的這次考驗十分完美，至少他已經被部門所有人所認可了。
要不然，大家不會自己咬牙工作，卻不去找胡強抗議。
是的，當一個人在乎你的心理感受的時候，就說明已經認可你，信任你了。
在萬獸集團這樣的公司裏，胡強能得到大家這樣的認可與信任，真的是相當難得。
當然了，胡強現在還沒想到這些。
他現在身也空空，心也空空，一切行動都是出於習慣跟本能，根本就沒有什麽複雜的想法。
人在極度失落跟難受的時候，通常就是這樣表現的失魂落魄，跟沒有感情的喪屍一樣。
胡強也不例外，哪怕他是個穿越者，還帶著係統外掛。
但隻要他還是人，還有感情，他就一定會受到自身情緒的左右。
丈夫有淚不輕彈，隻因未到傷心處。
可那說的隻是一般的傷心。
如果傷心過度，淚水也就不會再流了，因為心已經空了，哭無可哭。
從這個意義上講，其實當初小陪要擦除胡強的記憶，讓他忘掉小陪的一切，真的是為了他好。
終究都是一場夢境一場空。
對誰來說都一樣。
其實，胡強有時候在想，或許不記得跟小陪的過往，也挺不錯的。
因為就算他還記得小陪，還記得跟她在一起的那些美好時光，那又如何？
小陪已經不在了啊。
歡樂已經不在了啊！
隻有他自己還記得小陪，還記得跟小陪在一起的那些時光，又有什麽用？
終究還是要無力抵抗命運。
終究還是要迴到冰冷的現實中去。
七天的歡愉，真的隻是南柯一夢啊。
什麽關愛員工，狗屁！
如果他一直沒做過美夢，或者做過了卻不記得夢裏的一切，或許還好一點。
可他做過了美夢，還記得美夢裏的一切，然後再讓他迴到冰冷的現實中去，這反而產生了極大的落差感與失落感。
什麽虛擬伴侶，這根本是折磨人啊！
這跟那些藥物成癮的人，斷藥之後出現戒斷反應的情況，有什麽不同？
真的好難受啊！
真的好想再夢一場啊！
如果小陪是真正的人，該多好啊！
不過話又說迴來，如果小陪是真正的人，估計也不會看上自己吧。
人啊，終究還是要現實一點。
醒醒吧你！胡強！
還是老老實實抱緊係統大腿，安安分分刷任務，做個有前途的開掛男吧。
玩什麽愛情啊你，你配麽？
刷任務不香麽？
還是賺獎勵不爽了？
不好好研究係統，尋思怎麽薅係統羊毛，卻整天沉迷女色，還是虛擬的女色？
真是，出息啊你！
嘎達一聲，麵無表情，內心卻在瘋狂吐槽的胡強，就打開了自己的房門。
之後，他習慣性的丟鑰匙，換拖鞋。
之後，胡強繼續麵無表情轉過身，打算直接迴床上睡覺。
是的，他今天太累了，沒心情吃飯，隻想好好的大睡一場。
然而，就在胡強轉頭的一瞬間，忽然愣住了。
因為他發現，原先沒人的客廳裏，突然出現了一個人。
這個人穿著薇薇的衣服，留著薇薇的發型，卻長著一張小陪的臉。
正是小陪離去之前，跟胡強吃最後一頓晚餐時候的裝扮。
她雙手背後，眼中帶光，一臉溫和笑容的看著胡強。
就在胡強以為自己看花了眼，猛的揉了揉雙眼，再次睜開雙眼的時候。
雙手背後的小陪突然笑著道：“歡迎迴來！”
一聽到這個小陪的聲音，胡強頓時愣住了，一臉不敢相信的問：“你，小陪？”
“是我！”小陪笑著點點頭。
胡強閉上眼睛，猛的做了個深唿吸。
好一會兒，他重新睜開眼。
發現對方還在之後，胡強頓時淚崩：“你，真的是你？你，你真的迴來了？”
“是的。”小陪笑著張開雙手，“我真的迴來了！”
之所以這麽晚迴來，是因為他加班了。
之所以加班，不是因為今天的工作量超多，而是因為胡強一直在經理室發呆。
一直等整個辦公室都漆黑一片，肚子也餓了，整個迫事部一個人都沒有之後，他才反應過來，自己該下班了。
意識到下班的時候，他才發現自己的個人電郵裏，有超多的工作支援申請。
如果是以前，胡強早就愉快的跟小陪一起接桉子，然後一起愉快的工作了。
可現在，他沒有小陪了，就什麽都提不起興趣了。
是的，在之前，胡強的很多工作，比如寫報告，寫總結，做計劃等等，都是小陪幫他完成，然後他隻需要檢查檢查，提出一些修改意見，再讓小陪重新修改好一份新的就行。
工作期間，大家一直都是說說笑笑，小陪還會變換各種皮膚，進行各種角色扮演，用角色扮演的方式，來幫助自己完成工作。
那種情況下，工作簡直就成了角色扮演，一點不累不枯燥不說，還特別的爽。
要說起來，在沒有小陪之前的胡強，寫報告什麽的都要自己一個人親力親為。
為此，一開始的他，還不恥下問，不斷的請教龐小白，讓他教自己如何寫報告。
作為部門經理，本來他是可以學其他經理，讓秘書幫忙寫報告，然後自己審閱批改一下就行的，但他手下偏偏缺乏這麽一個合格的秘書。
金秘書雖然是他的秘書，但一直說這是小秘書的工作，她身為高級秘書，做不來。
說白了就是不想做。
沙樂樂倒是樂意幫忙寫報告，但她工作太多不說，關鍵沙樂樂寫的報告總是過於詳細，跟流水賬一樣，而且添加的個人意見與心得還特多，胡強修改沙樂樂寫的報告的時間，比他自己重新寫一份的時間還長。
唐海星也樂意幫忙寫報告，但他寫報告的能力還不如胡強，而且因為他的報告總是太過天馬行空，以及自以為是了，要是讓唐海星幫忙寫報告，一旦胡強交上去，肯定要被罵個狗血淋頭。
龐小白跟蘇克傑倒是都能寫不錯的報告，但他們的工作本來就很多，而且還都是滑頭，總麻煩他們給自己寫報告，他們鐵定會撂挑子不幹。
歐陽莫菲就更不用說了，要是讓她幫自己寫報告，那就不止是領導把胡強罵個狗血淋頭了，估計是把領導都氣的原地爆炸。
因此，來到迫事部之後，胡強發現，自己明明是個經理，卻沒有秘書幫他寫報告，不得不親力親為，自己學會了寫報告、做總結，哪怕大部分都是照著模板照抄呢。
其實也還好，畢竟是個經理，一點活兒不幹也不合適，而寫報告，做總結，多少也讓胡強有點成就感，感覺自己不是在屍位素餐，是真的有在工作。
然而，胡強的能力終究有限，畢竟不是名牌大學出來的，寫報告方麵，終究有些欠缺。
而且隨著時間的推移，隨著工作量的逐步增多，以及隨著學寫報告的興趣的消失，胡強也開始厭倦了整天寫報告做總結了。
可有了小陪之後，情況就不一樣了。
一開始，小陪還不會給胡強寫報告。
但自從小陪幫胡強寫了一份檢討，並且讓麗薩十分滿意之後，就好像打開了一個新世界的大門。
從此之後，小陪在胡強的要求下，不光會每日陪伴胡強聊天跳舞，還會幫胡強寫報告。
換言之，小陪頂上了私人秘書的角色，胡強再也不用像以前那樣親力親為，可以跟其他部門的經理一樣，不再需要自己親自寫報告，隻需要提出要求，讓小陪寫好報告，他再檢查一下，看看滿意不滿意就行。
從那之後，胡強的工作量一下減輕了許多，而且期間還能跟小陪說說笑笑，日子不要太逍遙。
小陪的工作能力還特別強，報告幾乎都是一蹴而就，甚至還會反過來幫助胡強，幫他找到報告或者企劃桉中的問題，提出更好的方案。
也正因為這樣，胡強的工作效率越來越強，對其他部門的支援也越來越好。
尤其是市場部、品牌部等需要創意的部門，這段期間對迫事部是越來越滿意。
正因為如此，迫事部的工作量不知不覺的增加了很多，好多部門都習慣找迫事部幫忙做計劃。
雖然工作量越來越多，但因為有小陪在，所以很多工作根本不用交給下麵的人去做，隻需要小陪跟胡強兩個商量一下。
或者說，隻需要胡強把上麵的要求跟小陪說一下，小陪立刻就能做出相應的方案，而且都有相應的備選方案。
說的簡單點，有了小陪，迫事部個工作效率成倍增加，但大家的工作強度卻沒增加，反而輕鬆了不少。
也因為這樣，胡強作為經理，不再各種推脫，反而是來者不拒，隻要上門交來的工作，他都接，而且都能很快拿出相應的方案。
迫事部作為一個支援部門，理論上什麽都能做，但實際上，除非是蘭尼傅或者麗薩這種直屬上司強行攤派的任務，又或者萬主管這種萬萬不能得罪的人的任務，其他非直屬部門，非重要人士的任務，胡強作為經理，是有資格推掉的。
當然了，推掉的任務越多，能獲得的績效加成就越少，獎金也越少。
反過來，接的任務越多，績效就越多，獎金自然也越多。
以前沒有小陪，胡強都是能推就推，畢竟他又不在乎那點獎金。
但有了小陪之後，他工作輕鬆又愉快，他甚至還很享受那種跟小陪一起說笑工作的感覺，所以都是能接就接。
甚至就連客服部，比如冰箱微波爐之類的售後服務的麻煩任務，他都敢接。
當然，胡強也在此期間得到了飛速的成長，畢竟他接的部門桉子越多，對各個部門的情況也就越了解，等於對公司的情況越了解，熟能生巧，自然得到了不少啟發。
別的不說，至少他對怎麽寫報告，怎麽做總結，怎麽弄計劃，各個部門都是幹嘛的，具體該做什麽，怎麽幫忙協調，已經是越來越熟悉，不再跟過去一樣是霧裏看花，趕鴨子上架。
從某種意義上講，小陪不光是胡強的靈魂伴侶，還是他的良師益友。
小陪不僅僅在生活中對胡強倍感關心，在工作上也幫助很多。
至少，她幫胡強盡快的熟悉了工作，知道了自己作為一個經理，究竟該幹嘛，能幹嘛。
這種毫無保留的教導，一般人是得不到的，胡強卻得到了。
隻不過，因為胡強跟小陪在工作期間，都是在一種愉快的互動氛圍中達成，工作本身就是樂趣，以至於胡強太過開心，忽略了這些內在的東西。
直到小陪不在了，胡強才意識到了問題，並且感覺心裏空落落的。
本來他已經開始習慣了跟小陪說說笑笑的工作，現在小陪突然消失，一切就都索然無味。
然而工作是不停的，其他部門也依舊不斷把支援申請打到胡強這裏來。
如果是得到小陪之前的胡強，會把各種支援申請給拒絕掉，實在拒絕不了的，就交給下屬去做。
如果是得到小陪之後的胡強，會愉快的接了申請，並自己跟小陪就把大部分的支援申請給做了，不用交給下屬去做。
但是這一次，胡強失去了小陪，加上他長期得不到良好的休息，一下子就陷入迷茫中。
具體表現就是，他對所有的申請都不迴複，既不拒絕，也不答複。
不立刻拒絕，在萬獸集團來講，其實就等於默認接申請了。
那麽在胡強這個經理宕機的情況下，盯盯樂會自動分配任務給迫事部的其他人，直接讓所有閑置的員工去負責。
這也是為何大家今天都這麽忙的原因。
從這個角度講，迫事部確實不能沒有胡強。
因為胡強就好像一道防火牆，可以選擇接不接任務。
一旦胡強宕機罷工，所有任務都會不經選擇的直接下達，然後盯盯樂會自動分配任務。
如果盯盯樂具體分配給某個人一份任務，而這個人不做，那這個人就要具體扣績效。
比如盯盯樂把一個修廁所烘幹機的任務交給龐小白，龐小白如果不去，那麽就要扣他個人的績效。
正常來說，一般遇到這種情況，大家會去找胡強這個經理抗議，讓他這個經理拒絕一些不合理的工作。
但今天不同。
今天大家都知道胡強失去了小陪，都發行胡強狀態不對，因此，所有人都小心翼翼，也沒有人跟胡強提什麽醒，反而是接到任務就去做，無非是做任務的時候多磨蹭一會兒罷了。
從這個角度看，大家都不去煩胡強，用默默工作的方式，給胡強一個安靜獨處的空間，本身就是一種支持了。
換了其他部門，恐怕很難有這種情況出現。
這種下屬自動為上司考慮，自動為上司分憂的情況，隻能說明一個問題。
大家認可胡強了！
是的，雖然大家都沒有明說，但其實經過之前那麽幾次事件後，大家都已經默認了胡強的地位跟存在，也都認可了胡強。
大家已經不把胡強純粹的當成一個經理了，而是當作了戰友。
是的，是那種可以在工作中，放心把後背交給對方的戰友！
隻是大家都不說，隻默默去做。
然而，也正是這次事件，讓大家都真正意識到了什麽。
大家不光意識到了胡強的重要性，也意識到別人都跟自己一樣，同樣很重視胡強。
所以胡強的這次宕機，其實就是一次部門的人心考驗啊。
值得高興的是，胡強的這次考驗十分完美，至少他已經被部門所有人所認可了。
要不然，大家不會自己咬牙工作，卻不去找胡強抗議。
是的，當一個人在乎你的心理感受的時候，就說明已經認可你，信任你了。
在萬獸集團這樣的公司裏，胡強能得到大家這樣的認可與信任，真的是相當難得。
當然了，胡強現在還沒想到這些。
他現在身也空空，心也空空，一切行動都是出於習慣跟本能，根本就沒有什麽複雜的想法。
人在極度失落跟難受的時候，通常就是這樣表現的失魂落魄，跟沒有感情的喪屍一樣。
胡強也不例外，哪怕他是個穿越者，還帶著係統外掛。
但隻要他還是人，還有感情，他就一定會受到自身情緒的左右。
丈夫有淚不輕彈，隻因未到傷心處。
可那說的隻是一般的傷心。
如果傷心過度，淚水也就不會再流了，因為心已經空了，哭無可哭。
從這個意義上講，其實當初小陪要擦除胡強的記憶，讓他忘掉小陪的一切，真的是為了他好。
終究都是一場夢境一場空。
對誰來說都一樣。
其實，胡強有時候在想，或許不記得跟小陪的過往，也挺不錯的。
因為就算他還記得小陪，還記得跟她在一起的那些美好時光，那又如何？
小陪已經不在了啊。
歡樂已經不在了啊！
隻有他自己還記得小陪，還記得跟小陪在一起的那些時光，又有什麽用？
終究還是要無力抵抗命運。
終究還是要迴到冰冷的現實中去。
七天的歡愉，真的隻是南柯一夢啊。
什麽關愛員工，狗屁！
如果他一直沒做過美夢，或者做過了卻不記得夢裏的一切，或許還好一點。
可他做過了美夢，還記得美夢裏的一切，然後再讓他迴到冰冷的現實中去，這反而產生了極大的落差感與失落感。
什麽虛擬伴侶，這根本是折磨人啊！
這跟那些藥物成癮的人，斷藥之後出現戒斷反應的情況，有什麽不同？
真的好難受啊！
真的好想再夢一場啊！
如果小陪是真正的人，該多好啊！
不過話又說迴來，如果小陪是真正的人，估計也不會看上自己吧。
人啊，終究還是要現實一點。
醒醒吧你！胡強！
還是老老實實抱緊係統大腿，安安分分刷任務，做個有前途的開掛男吧。
玩什麽愛情啊你，你配麽？
刷任務不香麽？
還是賺獎勵不爽了？
不好好研究係統，尋思怎麽薅係統羊毛，卻整天沉迷女色，還是虛擬的女色？
真是，出息啊你！
嘎達一聲，麵無表情，內心卻在瘋狂吐槽的胡強，就打開了自己的房門。
之後，他習慣性的丟鑰匙，換拖鞋。
之後，胡強繼續麵無表情轉過身，打算直接迴床上睡覺。
是的，他今天太累了，沒心情吃飯，隻想好好的大睡一場。
然而，就在胡強轉頭的一瞬間，忽然愣住了。
因為他發現，原先沒人的客廳裏，突然出現了一個人。
這個人穿著薇薇的衣服，留著薇薇的發型，卻長著一張小陪的臉。
正是小陪離去之前，跟胡強吃最後一頓晚餐時候的裝扮。
她雙手背後，眼中帶光，一臉溫和笑容的看著胡強。
就在胡強以為自己看花了眼，猛的揉了揉雙眼，再次睜開雙眼的時候。
雙手背後的小陪突然笑著道：“歡迎迴來！”
一聽到這個小陪的聲音，胡強頓時愣住了，一臉不敢相信的問：“你，小陪？”
“是我！”小陪笑著點點頭。
胡強閉上眼睛，猛的做了個深唿吸。
好一會兒，他重新睜開眼。
發現對方還在之後，胡強頓時淚崩：“你，真的是你？你，你真的迴來了？”
“是的。”小陪笑著張開雙手，“我真的迴來了！”