第十二章 周文有點敬佩顧佳
影視世界從三十而已顧佳開始 作者：韓不點 投票推薦 加入書簽 留言反饋
PS:今天啥也不求了，準備明天開啟咱們結婚吧劇情。</p>
“接下來由人事總監何芯宣讀公司決定。”</p>
等人員到期後，周文做了開場白。主要講述了公司的發展，以及對人才的苛求，甚至還講到了對行為惡劣人員的懲處決定，並由何芯宣讀公司決定。</p>
何芯的職位，決定了她的定位，由她來宣讀，符合公司流程。</p>
人事總監何芯口齒清晰，認真讀著辭退書上的每一個字。</p>
那是周文擬定的，經過蓋章之後，交給何芯當眾宣讀。</p>
“鑒於交易部總監鄭林的抵製行為，公司決定開除鄭林；鑒於風控部總監陳晨、網絡安全中心主任林鵬的合夥攛掇行為，公司給予開除決定……”</p>
未等何芯講完，鄭林見陳晨和林鵬兩人也被開除，瞬間底氣十足，不服氣的站了起來，怒吼道：“憑什麽開除，栗秘書做事不講規矩，還不能說了。”</p>
周文才不想跟鄭林等三人白費口舌，言語不屑的說道：“試用期不合格，理由夠充分不！”</p>
鄭林氣狠狠的說道：“那你等著勞動局的電話吧！”</p>
說完便扭頭而去，陳晨、林鵬兩人緊隨其後。至於出去是商議對策，還是離開，周文並不是很關心，兵來將擋水來土掩而已。</p>
至於害怕，笑話，周文就不怕他威脅，有本事就去打官司，看誰能耗得起誰。</p>
他們三人的手段無非就是舉報、投訴、上訪，但有什麽用呢。三人本身就處在試用期，而且在公司內部串聯，想幹什麽，一目了然。</p>
周文自然不會客氣，作為公司老板，他不需要證據，隻要覺得三人是一體的，那就無原則的開除即可。</p>
三人經常聚在一起，聊些什麽話題，周文不管，但以鄭林的做法，沒有其它人攛掇，也不現實。即使陳晨、林鵬兩人沒有任何攛掇行為，但周文還是不放心兩人，三個部門都很關鍵，他不允許有異心的人存在。</p>
坐在周文旁邊的栗娜露出了驚訝之色，畢竟事情因她而起，過程卻極其粗暴簡單，顯露出周文對她的嗬護。</p>
三人同時被開除，對公司的影響可以說很大。</p>
栗娜事實上也清楚鄭林的重要性，不然也不會選擇逃避、辭職，隻是周文並未允許而已，最終選擇了保她。</p>
心裏沒點感動，那是不可能的。栗娜是有點慕強心理的，類似於那種霸道總裁愛上我的情節。隻是她並不花癡，並不無腦而已。</p>
栗娜的感動沒有表現出來，隻是內心深處卻紮下了一個高大的身影。</p>
為了保她，周文開除了公司最重要的三個人。這是栗娜的理解，也是內心深處最觸動靈魂的地方。</p>
三人的離去，給公司帶來了困境，但周文沒有選擇妥協，而是選擇了硬鋼。</p>
會議解散之後，栗娜緊跟著周文來到了辦公室，待周文坐定後，才上前說道：“謝謝你，周總。”</p>
周文正準備對鄭林的投資計劃稍作修改，看著栗娜恭敬的樣子，周文安撫道：“不用謝我，憑心而論，我還要謝謝你呢，幫我發現了公司影響團結的蛀蟲。”</p>
栗娜有點不好意思的說道：“那本身也是我的本職工作。”</p>
周文有點感慨，還是年輕人好用，純粹，沒有太多的想法。</p>
“好了，咱們倆也不用互相感謝了。你做了本職工作，我就應該挺你，加油！”</p>
周文對栗娜是有好感的，除了骨子裏的媚，栗娜還有著對周文的忠，這是千金難換的品質，甚至於還優於其它。</p>
忙了一天，周文才將鄭林留下的爛攤子處理完畢，形成了一份新的交易計劃文件。剩下的就是交給栗娜，由她跟蹤，順便做好監督。。</p>
周文沒有太多的時間去管，還是交給了栗娜去處理，而後給周文匯報結果。</p>
處理完了交易部的事務，周文又不得不對人事調整做出迴複。</p>
人事總監給的方桉是內部晉升，至於升誰，這需要周文來拿主意。</p>
三個部門的總監，也是三塊不小的肥肉。</p>
周文簡單看過了何芯給的名單，分別找了交易部的李聰、風控部的王正民、信息安全中心的韓德文談話，最終確定了由他們三人分別擔任各部門的總監職務。</p>
事實上，這也是周文所希望的。經過此事，內部培養幾個，出二五仔的概率就小了很多。</p>
周文搖了搖有點混沌的腦袋瓜子，清除了一些不切實際的想法後，繼續忙著工作。</p>
五點多下班的時候，周文正要迴家，栗娜找了過來，想請周文吃飯，說是感謝。</p>
周文又不好直接拒絕，打擊栗娜的積極性。而且周文下班後還急著迴家看看顧佳還在不在，便說道：“明晚吧，等會我還有點事情去處理。”</p>
說完便匆匆離去，直奔月桂小區。</p>
到家的時候，顧佳已經離開了，房屋倒是收拾的整整齊齊，原本掛在陽台晾曬的衣物，也被顧佳收進了衣櫃，擺放的秩序井然。</p>
落了灰塵的桌椅電腦也被擦拭的幹幹淨淨，作為賢內助，顧佳名副其實。</p>
兩人剛經曆過短暫的團聚，周文有點不舍，便開車來到了潤達小區，這是顧景鴻的家，也是顧佳的家。</p>
周文敲門進屋的時候，顧佳含著笑容，嘴巴微微翹起，一副等待丈夫迴家的樣子，畫麵很溫馨。</p>
給周文遞過去了一雙拖鞋後，問道：“吃飯了沒。”</p>
周文瞅了眼正在做飯的顧景鴻，估摸著應該是沒自己的飯，便說道：“吃過了，我就是過來看看你。”</p>
顧佳笑而不語，讓周文在客廳坐下後，便走進了廚房，跟顧父說起了悄悄話。</p>
周文不疑有它，也跟了上去，跟顧父講道：“顧叔，我來做吧！”</p>
顧景鴻瞥了眼周文，說道：“你也別做了，跟佳佳出去走走，等會飯熟了，我叫你們。”</p>
周文無奈，顧老爺子疼愛女兒，給兩人找足了一起散步的理由。</p>
孕婦每天走一走，還是有好處的。隻要不是一次性走太多路就行，每隔一段時間出去走走，累了就迴來，休息一會兒，再出去活動活動。</p>
兩人依偎在一起，邊走邊聊。</p>
此時，周文才了解到顧佳的不容易。</p>
顧佳從杭城迴到中海後，就在一家外企找了一份工作。然而好景不長，顧佳就發現懷孕了。在流產與保胎之間來迴搖擺，直到確定生下寶寶後，顧佳選擇了辭職養胎，直到現在。</p>
</p>
作為母親，顧佳是很優秀的，他想生下一個健康的寶寶。選擇了辭職養胎，選擇了胎教，就是為了寶寶。而且家裏也還有點積蓄，也能維持到她生產結束。</p>
此情此景，周文是有點敬佩顧佳的。</p>
PS；今天啥也不求了，但希望看書的小夥伴們，有什麽想法一定要說，別憋著。寫了十幾章，前麵鋪墊終於完成的差不多了，準備明天開啟咱們結婚吧劇情。我也不磨嘰了，給大家展現新的曆程。大家夥也不要一直讓我單機，勇敢的說出來，咱們評論區見。</p>
“接下來由人事總監何芯宣讀公司決定。”</p>
等人員到期後，周文做了開場白。主要講述了公司的發展，以及對人才的苛求，甚至還講到了對行為惡劣人員的懲處決定，並由何芯宣讀公司決定。</p>
何芯的職位，決定了她的定位，由她來宣讀，符合公司流程。</p>
人事總監何芯口齒清晰，認真讀著辭退書上的每一個字。</p>
那是周文擬定的，經過蓋章之後，交給何芯當眾宣讀。</p>
“鑒於交易部總監鄭林的抵製行為，公司決定開除鄭林；鑒於風控部總監陳晨、網絡安全中心主任林鵬的合夥攛掇行為，公司給予開除決定……”</p>
未等何芯講完，鄭林見陳晨和林鵬兩人也被開除，瞬間底氣十足，不服氣的站了起來，怒吼道：“憑什麽開除，栗秘書做事不講規矩，還不能說了。”</p>
周文才不想跟鄭林等三人白費口舌，言語不屑的說道：“試用期不合格，理由夠充分不！”</p>
鄭林氣狠狠的說道：“那你等著勞動局的電話吧！”</p>
說完便扭頭而去，陳晨、林鵬兩人緊隨其後。至於出去是商議對策，還是離開，周文並不是很關心，兵來將擋水來土掩而已。</p>
至於害怕，笑話，周文就不怕他威脅，有本事就去打官司，看誰能耗得起誰。</p>
他們三人的手段無非就是舉報、投訴、上訪，但有什麽用呢。三人本身就處在試用期，而且在公司內部串聯，想幹什麽，一目了然。</p>
周文自然不會客氣，作為公司老板，他不需要證據，隻要覺得三人是一體的，那就無原則的開除即可。</p>
三人經常聚在一起，聊些什麽話題，周文不管，但以鄭林的做法，沒有其它人攛掇，也不現實。即使陳晨、林鵬兩人沒有任何攛掇行為，但周文還是不放心兩人，三個部門都很關鍵，他不允許有異心的人存在。</p>
坐在周文旁邊的栗娜露出了驚訝之色，畢竟事情因她而起，過程卻極其粗暴簡單，顯露出周文對她的嗬護。</p>
三人同時被開除，對公司的影響可以說很大。</p>
栗娜事實上也清楚鄭林的重要性，不然也不會選擇逃避、辭職，隻是周文並未允許而已，最終選擇了保她。</p>
心裏沒點感動，那是不可能的。栗娜是有點慕強心理的，類似於那種霸道總裁愛上我的情節。隻是她並不花癡，並不無腦而已。</p>
栗娜的感動沒有表現出來，隻是內心深處卻紮下了一個高大的身影。</p>
為了保她，周文開除了公司最重要的三個人。這是栗娜的理解，也是內心深處最觸動靈魂的地方。</p>
三人的離去，給公司帶來了困境，但周文沒有選擇妥協，而是選擇了硬鋼。</p>
會議解散之後，栗娜緊跟著周文來到了辦公室，待周文坐定後，才上前說道：“謝謝你，周總。”</p>
周文正準備對鄭林的投資計劃稍作修改，看著栗娜恭敬的樣子，周文安撫道：“不用謝我，憑心而論，我還要謝謝你呢，幫我發現了公司影響團結的蛀蟲。”</p>
栗娜有點不好意思的說道：“那本身也是我的本職工作。”</p>
周文有點感慨，還是年輕人好用，純粹，沒有太多的想法。</p>
“好了，咱們倆也不用互相感謝了。你做了本職工作，我就應該挺你，加油！”</p>
周文對栗娜是有好感的，除了骨子裏的媚，栗娜還有著對周文的忠，這是千金難換的品質，甚至於還優於其它。</p>
忙了一天，周文才將鄭林留下的爛攤子處理完畢，形成了一份新的交易計劃文件。剩下的就是交給栗娜，由她跟蹤，順便做好監督。。</p>
周文沒有太多的時間去管，還是交給了栗娜去處理，而後給周文匯報結果。</p>
處理完了交易部的事務，周文又不得不對人事調整做出迴複。</p>
人事總監給的方桉是內部晉升，至於升誰，這需要周文來拿主意。</p>
三個部門的總監，也是三塊不小的肥肉。</p>
周文簡單看過了何芯給的名單，分別找了交易部的李聰、風控部的王正民、信息安全中心的韓德文談話，最終確定了由他們三人分別擔任各部門的總監職務。</p>
事實上，這也是周文所希望的。經過此事，內部培養幾個，出二五仔的概率就小了很多。</p>
周文搖了搖有點混沌的腦袋瓜子，清除了一些不切實際的想法後，繼續忙著工作。</p>
五點多下班的時候，周文正要迴家，栗娜找了過來，想請周文吃飯，說是感謝。</p>
周文又不好直接拒絕，打擊栗娜的積極性。而且周文下班後還急著迴家看看顧佳還在不在，便說道：“明晚吧，等會我還有點事情去處理。”</p>
說完便匆匆離去，直奔月桂小區。</p>
到家的時候，顧佳已經離開了，房屋倒是收拾的整整齊齊，原本掛在陽台晾曬的衣物，也被顧佳收進了衣櫃，擺放的秩序井然。</p>
落了灰塵的桌椅電腦也被擦拭的幹幹淨淨，作為賢內助，顧佳名副其實。</p>
兩人剛經曆過短暫的團聚，周文有點不舍，便開車來到了潤達小區，這是顧景鴻的家，也是顧佳的家。</p>
周文敲門進屋的時候，顧佳含著笑容，嘴巴微微翹起，一副等待丈夫迴家的樣子，畫麵很溫馨。</p>
給周文遞過去了一雙拖鞋後，問道：“吃飯了沒。”</p>
周文瞅了眼正在做飯的顧景鴻，估摸著應該是沒自己的飯，便說道：“吃過了，我就是過來看看你。”</p>
顧佳笑而不語，讓周文在客廳坐下後，便走進了廚房，跟顧父說起了悄悄話。</p>
周文不疑有它，也跟了上去，跟顧父講道：“顧叔，我來做吧！”</p>
顧景鴻瞥了眼周文，說道：“你也別做了，跟佳佳出去走走，等會飯熟了，我叫你們。”</p>
周文無奈，顧老爺子疼愛女兒，給兩人找足了一起散步的理由。</p>
孕婦每天走一走，還是有好處的。隻要不是一次性走太多路就行，每隔一段時間出去走走，累了就迴來，休息一會兒，再出去活動活動。</p>
兩人依偎在一起，邊走邊聊。</p>
此時，周文才了解到顧佳的不容易。</p>
顧佳從杭城迴到中海後，就在一家外企找了一份工作。然而好景不長，顧佳就發現懷孕了。在流產與保胎之間來迴搖擺，直到確定生下寶寶後，顧佳選擇了辭職養胎，直到現在。</p>
</p>
作為母親，顧佳是很優秀的，他想生下一個健康的寶寶。選擇了辭職養胎，選擇了胎教，就是為了寶寶。而且家裏也還有點積蓄，也能維持到她生產結束。</p>
此情此景，周文是有點敬佩顧佳的。</p>
PS；今天啥也不求了，但希望看書的小夥伴們，有什麽想法一定要說，別憋著。寫了十幾章，前麵鋪墊終於完成的差不多了，準備明天開啟咱們結婚吧劇情。我也不磨嘰了，給大家展現新的曆程。大家夥也不要一直讓我單機，勇敢的說出來，咱們評論區見。</p>