“太清隊?你覺得太清隊很強?說實話要不是先生之前在太清隊踢了一場球,就太清隊那個表現,根本不配有人關注!”


    “你說太清隊不強,那為什麽太清隊會被先生選中呢?”


    “運氣好罷了!”


    “運氣?運氣也是實力的一部分!”


    原本隻是平靜交流的兩個人,很快就因為意見不同,產生了嚴重的分歧。


    “你說太清隊不強,那之前破軍隊是怎麽輸掉比賽的?”


    支持太清隊的工人大聲說道。


    “還不是因為有先生在,你看沒有先生,太清隊怎麽輸吧!”


    支持破軍隊的人反駁道:“破軍隊可是連關將軍的隊伍都擊敗了!”


    “嗬嗬,還不是趁人之危,要不是關將軍被紅牌罰下,就破軍隊?早輸的找不著北了!”


    支持太清隊的工人嘲諷道。


    “可笑,到時候球場見分曉吧,我投了一個月的積蓄支持破軍隊,等著看我發財吧!”


    “我等著看你破產,到時候不要哭鼻子哦!”


    ……


    類似的討論。


    在各個工作場所中均有出現。


    足可見,這次足球的熱度,真正是從上到下,席卷全城了。


    後勤軍決策部門內。


    諸葛尋高坐主位。


    在他下方,是決策部門的員工。


    當初諸葛尋創建後勤軍時,並沒有設置決策部門的部長職位,而是由他本人兼任了。


    除此之外,小喬是副部長,諸葛尋提供大方向,小喬負責具體的執行。


    在小喬的麾下,則是一個大約有十幾人組成的團隊,共同構成了整個後勤軍決策部門的人員框架。


    “稟告先生,自從城西銀礦挖掘出來以後,鑄造工坊累計產出銀錠三萬兩,目前已有一萬兩千兩被荊州府已經荊州本地士族購去,換得糧食、蔬菜、布匹等物,具體數量還在統計當中。”


    “稟告先生,後勤軍足球賽預熱以來,目前共收到各個盤口抽成八千九百三十兩,另有荊州本地富戶提供實物讚助,如球衣隊服、專業球靴、以及用於改善足球隊員夥食的各色畜牧以及肉食,具體數量還沒有完全統計出來。”


    “稟告先生,城西留存開荒地當月共計收獲……”


    “稟告先生……”


    隨著團隊人員的各自匯報。


    近期以來,後勤軍所創造出來的收益也逐漸清晰了起來。


    其中大部分已留存在手的銀錠為主,剩下的則是各色物資間雜。


    對於物資,諸葛尋自然是來者不拒的,但是太多太雜的話,恐怕也有管理上的不便之處。


    至於銀錠,這東西不能吃也不能喝。


    雖然諸葛尋一手建立起來的鑄造工坊自從創建以來,就以優秀的鑄造技術,使得出礦的銀錠成色極高,備受荊州城內人士的青睞。


    就連代表官方的荊州府,也正在大批量向後勤軍以采購、交換的形勢獲取這些銀錠,用作戰略銀兩的儲備。


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