竹本所做的事楚淩雲知道，是他暗示竹本這麽做。
一些極其瘋狂，不願意承認戰爭錯誤，又妄想繼續侵略的人，死不足惜。
電影能做個很好的引導，未來還有電視，楚淩雲有時間，可以慢慢的做。
水城俊匯報完畢，楚淩雲帶著他們到了電視台。
日本的電視發展很迅速，電視機是很貴，但任何國家的有錢人都不少，很多人家以有電視而驕傲，就如同電視剛在國內發展的那段時間。
在東京附近的農村，一家有電視，能吸引來眾多人家一起觀看。
目前整個東京的電視保有量已經突破了八萬台。
這個數字還在增加，今年肯定能突破十萬。
很多人看好電視這個產業，不少企業對電視機產業開始投入，不過他們沒有楚淩雲發展的早，華立這邊已經投產銷售，他們現在開始研製開發生產，需要時間。
早期華立電視已經打出自己的名氣和品牌。
其他公司的電視機想要追趕需要時間，以及不少的廣告費。
楚淩雲不在意電視機的競爭，那是中野需要操心和應對的事，他隻關心電視台，電視台需要在他控製之內，掌握電視台，才是真正掌握了輿論。
電視機生產的越多，對他好處便越大。
電視台這邊正在播放美國電視劇。
家庭的煩惱。
這部劇他們引進了過來，反響不錯，楚淩雲在拍這部電視劇的時候，特意在個別劇集裏加上了對戰爭的反思，不管哪個國家，哪個民族，他們隻要是侵略，便是不正義的戰爭。
日本侵略周邊國家，戰火四起，無論從任何方麵來說，犯錯的都是他們。
這種也是潛移默化的來影響。
家庭的煩惱屬於家庭劇，是一家人在一起觀看的電視節目，孩子們最為喜歡，通過這種方式先告訴他們，之前的戰爭錯誤的是他們，提前給他們樹立這個觀點，以後就算有別人來影響，至少有個先入為主的影響。
這種影響多了，更多的人便會明白自己國家所犯下的錯誤，不會被那些極端分子洗腦，死不承認自己的錯誤。
電視台做的不錯，如今日本就兩個大的電視台，全在楚淩雲的控製之內。
另外還有四家小電視台，全是租用他們的信號塔，做的也都是一些跟風類的小節目，甚至有電視台來買家庭的煩惱和其他一些電影的版權播放。
他們願意放，楚淩雲就願意給。
別說付了錢，免費給他們都成。
越多的電視台播放這些東西，影響便越深。
細川電視台如今的掌管者是中野，不過他也不是台長，從華立公司派了個老資格的人，重新學習電視台的發展之後，才來擔任的台長。
細川電視台由華立公司代管，原來的阪上，現在的柳生電視台，則是古森親自管理，兼任台長。
古森不是中野，對電視台有一定了解後，馬上明白電視台的重要性。
盡管他要服從石原亨的命令，但他自己來擔任台長，真有需要的時候，他能夾帶一些私貨。
他已經這麽做了。
電視台要播放電影，之前泥鰍拍的幾部教育片，他全部安排時間來播放，放了不止一遍。
做這些古森沒任何擔心，細川電視台一樣在放，其他小電視台也是，他為了電視台的發展，多放些電影屬於正常。
況且每次元神社都會組織人來看這些電影。
他播放更不會有問題。
日本現有的全部六家電視台，爭先恐後的播放著這些教育節目，楚淩雲根本不用自己費心，他們便幫著自己宣傳。
不得不說，阪上作死作的非常好。
節省了他很大的精力。
柳生電視台這邊視察結束，楚淩雲對日本電視台算是放下了心。
接下來就是發展電視產業，讓更多的用戶購買電視機。
這個不急，隨著經濟的發展，電視機遲早會進入千家萬戶。
任何國家都是一樣。
美國那邊電視剛出來的時候一樣不便宜，現在隨著技術和產量的發展，美國的電視機下降到了六七百美元一台，但美國的人均年收入也不過兩千美元多點。
拿出單個人三四個月的薪水來買電視，同樣是大的開銷。
要知道電影票不過幾美分而已。
國內也是一樣，當初電視機剛出來的時候，便宜的黑白電視也要好幾百，基本上是一個正常工人一年的收入，後來的彩色電視機更貴，動輒一兩千，大點的三四千都有。
那時候的人均收入才多少？
普通百姓也就一兩百的月薪而已，日本這邊，正在走這一路程。
戰後這兩年日本的經濟恢複不錯，超過了戰前，如今人均收入每年達到了兩萬多日元。
好點的工作，可以拿到三五萬。
一台電視機的價格，起步價基本上就是兩萬日元。
也是相當於他們普通人的年收入。
即使如此，很多人還是樂此不疲，電視在這個娛樂匱乏的時代衝擊力實在太大，不管老少都能接受，也都喜歡，迫使更多的家庭來購買電視機。
楚淩雲現在是既要賺錢，又要影響到他們。
“石原大人。”
中野來到元神社，恭敬的對楚淩雲行著禮，楚淩雲不是第一次見他，已經見過他好幾次，但都是以細川智孝的身份。
用石原亨的身份還是第一次。
“坐下說吧。”
楚淩雲刻意改變了點聲音，好在最熟悉他的中野司雄早已去世，若是他在，楚淩雲不可能這樣見麵。
甚至不會見麵。
在他麵前暴露的可能性極高。
“謝大人。”
中野跪坐在楚淩雲麵前，低著頭，等著楚淩雲說話。
“智孝這次沒能迴來，他去了歐洲搜尋一些古跡，不過你們放心，我可以保證智孝的絕對安全。”
楚淩雲淡淡說道，這個保證完全沒有任何問題，保證細川智孝就是保證他自己。
“多謝大人。”
中野再次道謝，楚淩雲緩緩說道：“你清楚華立公司的情況，電視機要發展，中國人的意思是，借助電視機發展的機會，往電器上多發展一下，可以收購一些有前景或者有技術的廠子，收音機，錄音機，照相機等等，能做的我們都去做。”
事實上這是楚淩雲對中野的吩咐。
這次他懶得再換成細川智孝的樣子過去說，不如直接用石原亨的身份。
對以後也更加方便。
畢竟石原亨是個非常合格的商人，細川智孝更像是個文青，喜歡到處遊玩。
“好好去做，智孝對你很信任，我對你同樣信任。”
楚淩雲鼓勵道，中野在華立公司做的不錯，華立公司從最初的小公司發展成為現在的大企業，中野功不可沒。
最關鍵一點，他對細川家族忠心耿耿。
未來可以考慮多給他點分紅。
現在細川智孝隻有一成分紅，這一成有零點五成是給細川家族開銷用的，另外的零點五成是細川智孝和中野平分。
也就是說，中野的分紅隻有百分之二點五。
這個比例不高，但數字不小，畢竟現在華立的業務量很大，他能得到的分紅比起其他人來說高出不少。
既然少，以後給他加到百分之五，不用急著加，先給他加百分之一，下次再加百分之一零點五，最終給他湊到百分之五。
細川智孝那份就沒必要繼續保留。
元神社未來需要的資金量很大，大部分錢還是要提供給這邊。
“我一定會努力。”
中野急忙表態，很快他從石原亨辦公室離開。
事實上小的時候中野同樣見過石原亨，他陪著父親一起去看過細川智孝，主母不承認智孝的身份，但家主和家裏其他人都承認。
私生子同樣屬於細川家族的血脈。
那時候小少爺身邊的玩伴很少，石原亨是唯一能和小少爺玩在一起的人。
隻是誰也沒有想到，家境非常普通，甚至貧苦的石原亨，後來的發展會那麽的輝煌。
戰敗後更是重新起來，再次創建元神社這樣的龐然大物。
中野帶著感慨離開，楚淩雲則繼續處理元神社的事情。
他要接見那些新社員。
集體見麵，和之前一樣，每個新人自我介紹，通過他們的介紹有大致的了解。
自我介紹相當於一次自我展示。
自己都沒有信心的人，憑什麽讓別人花大力氣來培養他？
元神社審核的主要是素質和態度，能力方麵審核不多，但隻要做出貢獻，願意為元神社來做事，未來肯定都能得到迴報。
兩天時間，楚淩雲單獨接見完所有人。
“石原君，今年我們需要淘汰兩人，他們連續兩年墊底，不符合繼續留社的條件。”
等接見完，水城俊進來匯報，元神社不是隻進不出，實行的是末位淘汰。
做的不好，對元神社的貢獻度不夠，就要離開。
“把他們的資料給我拿過來看看。”
楚淩雲微微點頭，這是當初他製定的策略，不會更改，前兩年還好，有人落後便拚命追趕，至少沒有連續墊底，一旦連續，不是你沒有用心，就是實在沒能力。
這樣的人都要清除出去。
兩個人的詳細資料送了過來，包括他們的家庭情況，思想態度，為元神社做過哪些事情。
他們不是沒有做過事，但遠遠比不過別人積極。
其他人想方設法為社裏做事，幫助其他社員，他們不是有事主動找上門，基本上不會去做。
這樣的人分數肯定高不了。
“根據他們做的事，計算成錢，發給他們。”
楚淩雲看完他們的分數，抬起頭說道，不積極的人是隱患，早點清理掉最合適。
“我馬上去辦。”
水城俊點頭，這件事去年年底就該做，但石原亨不在，其他人不敢擅自做主，便拖到了現在。
水城俊明白，這倆人肯定要離開，石原亨絕不可能留下他們。
果不其然。
根據他們做過的事，計算給他們錢很好辦，他們做的事很少，最終算出，一個兩萬五，一個三萬五。
放在外麵對普通百姓來說，這已經是一年的收入，但在元神社這點錢根本算不得什麽。
元神社的保安，每月基本薪水就是三千，這隻是基本，還有年終獎，全勤獎，貢獻獎，餐補，交通補貼，訓練補貼等等，平均每年大概有六萬左右的收入。
在目前的日本來說，妥妥的高薪。
離社的社員，楚淩雲不會見他們，由水城俊去通知，並且告知他們一些注意事項。
離開之後，元神社的一切情況不準隨便對外去說，不得在外汙蔑元神社的形象，這是警告，可以不聽。
不聽的代價他們承受不起。
阪上的例子就在那，他們掂量下自己，有沒有阪上的能量。
對付他們，甚至不用石原亨來出手。
若不是楚淩雲想要阪上的電視台，上次的事他也不會親自去做。
竹本便能搞定。
兩人接到通知，來到元神社。
水城俊不動聲色的警告了他們一番，兩人得知自己被末位淘汰，神色都有些暗淡。
他們性子就是這樣，確實沒做好。
好在他們這種性子的人，沒有太大的野心，也不會想著惹禍，水城俊給他們的警告全聽在了心裏。
兩人離開後，楚淩雲將這件事全社通報。
加入元神社不是萬事大吉，做不好一樣有離開的可能，這兩人是第一批，但絕對不是最後一批。
以後做的不好，連續墊底，一樣會被淘汰。
這次淘汰掉兩人，相當於給所有人一個警示，需要他們以後更加的努力。
“通知下去，每年隻要為社裏做夠六件事，必須是認可的事情，即使墊底，也不會被淘汰。”
楚淩雲讓水城俊去下通知，別擔心做的比別人差最後被淘汰，如果所有人都認真了，達到了最低要求，這樣即使排名墊底一樣不會被淘汰，能夠留在社內。
元神社的好處很多，社員們早就體會到，沒人願意離開。
即使他們的分數無法排在前列，隻要是社員，遇到了事情，這件事情不是你故意為之，那元神社便會幫你。
相當於隻要自己不惹事，就沒人招惹得了他們。
一些極其瘋狂，不願意承認戰爭錯誤，又妄想繼續侵略的人，死不足惜。
電影能做個很好的引導，未來還有電視，楚淩雲有時間，可以慢慢的做。
水城俊匯報完畢，楚淩雲帶著他們到了電視台。
日本的電視發展很迅速，電視機是很貴，但任何國家的有錢人都不少，很多人家以有電視而驕傲，就如同電視剛在國內發展的那段時間。
在東京附近的農村，一家有電視，能吸引來眾多人家一起觀看。
目前整個東京的電視保有量已經突破了八萬台。
這個數字還在增加，今年肯定能突破十萬。
很多人看好電視這個產業，不少企業對電視機產業開始投入，不過他們沒有楚淩雲發展的早，華立這邊已經投產銷售，他們現在開始研製開發生產，需要時間。
早期華立電視已經打出自己的名氣和品牌。
其他公司的電視機想要追趕需要時間，以及不少的廣告費。
楚淩雲不在意電視機的競爭，那是中野需要操心和應對的事，他隻關心電視台，電視台需要在他控製之內，掌握電視台，才是真正掌握了輿論。
電視機生產的越多，對他好處便越大。
電視台這邊正在播放美國電視劇。
家庭的煩惱。
這部劇他們引進了過來，反響不錯，楚淩雲在拍這部電視劇的時候，特意在個別劇集裏加上了對戰爭的反思，不管哪個國家，哪個民族，他們隻要是侵略，便是不正義的戰爭。
日本侵略周邊國家，戰火四起，無論從任何方麵來說，犯錯的都是他們。
這種也是潛移默化的來影響。
家庭的煩惱屬於家庭劇，是一家人在一起觀看的電視節目，孩子們最為喜歡，通過這種方式先告訴他們，之前的戰爭錯誤的是他們，提前給他們樹立這個觀點，以後就算有別人來影響，至少有個先入為主的影響。
這種影響多了，更多的人便會明白自己國家所犯下的錯誤，不會被那些極端分子洗腦，死不承認自己的錯誤。
電視台做的不錯，如今日本就兩個大的電視台，全在楚淩雲的控製之內。
另外還有四家小電視台，全是租用他們的信號塔，做的也都是一些跟風類的小節目，甚至有電視台來買家庭的煩惱和其他一些電影的版權播放。
他們願意放，楚淩雲就願意給。
別說付了錢，免費給他們都成。
越多的電視台播放這些東西，影響便越深。
細川電視台如今的掌管者是中野，不過他也不是台長，從華立公司派了個老資格的人，重新學習電視台的發展之後，才來擔任的台長。
細川電視台由華立公司代管，原來的阪上，現在的柳生電視台，則是古森親自管理，兼任台長。
古森不是中野，對電視台有一定了解後，馬上明白電視台的重要性。
盡管他要服從石原亨的命令，但他自己來擔任台長，真有需要的時候，他能夾帶一些私貨。
他已經這麽做了。
電視台要播放電影，之前泥鰍拍的幾部教育片，他全部安排時間來播放，放了不止一遍。
做這些古森沒任何擔心，細川電視台一樣在放，其他小電視台也是，他為了電視台的發展，多放些電影屬於正常。
況且每次元神社都會組織人來看這些電影。
他播放更不會有問題。
日本現有的全部六家電視台，爭先恐後的播放著這些教育節目，楚淩雲根本不用自己費心，他們便幫著自己宣傳。
不得不說，阪上作死作的非常好。
節省了他很大的精力。
柳生電視台這邊視察結束，楚淩雲對日本電視台算是放下了心。
接下來就是發展電視產業，讓更多的用戶購買電視機。
這個不急，隨著經濟的發展，電視機遲早會進入千家萬戶。
任何國家都是一樣。
美國那邊電視剛出來的時候一樣不便宜，現在隨著技術和產量的發展，美國的電視機下降到了六七百美元一台，但美國的人均年收入也不過兩千美元多點。
拿出單個人三四個月的薪水來買電視，同樣是大的開銷。
要知道電影票不過幾美分而已。
國內也是一樣，當初電視機剛出來的時候，便宜的黑白電視也要好幾百，基本上是一個正常工人一年的收入，後來的彩色電視機更貴，動輒一兩千，大點的三四千都有。
那時候的人均收入才多少？
普通百姓也就一兩百的月薪而已，日本這邊，正在走這一路程。
戰後這兩年日本的經濟恢複不錯，超過了戰前，如今人均收入每年達到了兩萬多日元。
好點的工作，可以拿到三五萬。
一台電視機的價格，起步價基本上就是兩萬日元。
也是相當於他們普通人的年收入。
即使如此，很多人還是樂此不疲，電視在這個娛樂匱乏的時代衝擊力實在太大，不管老少都能接受，也都喜歡，迫使更多的家庭來購買電視機。
楚淩雲現在是既要賺錢，又要影響到他們。
“石原大人。”
中野來到元神社，恭敬的對楚淩雲行著禮，楚淩雲不是第一次見他，已經見過他好幾次，但都是以細川智孝的身份。
用石原亨的身份還是第一次。
“坐下說吧。”
楚淩雲刻意改變了點聲音，好在最熟悉他的中野司雄早已去世，若是他在，楚淩雲不可能這樣見麵。
甚至不會見麵。
在他麵前暴露的可能性極高。
“謝大人。”
中野跪坐在楚淩雲麵前，低著頭，等著楚淩雲說話。
“智孝這次沒能迴來，他去了歐洲搜尋一些古跡，不過你們放心，我可以保證智孝的絕對安全。”
楚淩雲淡淡說道，這個保證完全沒有任何問題，保證細川智孝就是保證他自己。
“多謝大人。”
中野再次道謝，楚淩雲緩緩說道：“你清楚華立公司的情況，電視機要發展，中國人的意思是，借助電視機發展的機會，往電器上多發展一下，可以收購一些有前景或者有技術的廠子，收音機，錄音機，照相機等等，能做的我們都去做。”
事實上這是楚淩雲對中野的吩咐。
這次他懶得再換成細川智孝的樣子過去說，不如直接用石原亨的身份。
對以後也更加方便。
畢竟石原亨是個非常合格的商人，細川智孝更像是個文青，喜歡到處遊玩。
“好好去做，智孝對你很信任，我對你同樣信任。”
楚淩雲鼓勵道，中野在華立公司做的不錯，華立公司從最初的小公司發展成為現在的大企業，中野功不可沒。
最關鍵一點，他對細川家族忠心耿耿。
未來可以考慮多給他點分紅。
現在細川智孝隻有一成分紅，這一成有零點五成是給細川家族開銷用的，另外的零點五成是細川智孝和中野平分。
也就是說，中野的分紅隻有百分之二點五。
這個比例不高，但數字不小，畢竟現在華立的業務量很大，他能得到的分紅比起其他人來說高出不少。
既然少，以後給他加到百分之五，不用急著加，先給他加百分之一，下次再加百分之一零點五，最終給他湊到百分之五。
細川智孝那份就沒必要繼續保留。
元神社未來需要的資金量很大，大部分錢還是要提供給這邊。
“我一定會努力。”
中野急忙表態，很快他從石原亨辦公室離開。
事實上小的時候中野同樣見過石原亨，他陪著父親一起去看過細川智孝，主母不承認智孝的身份，但家主和家裏其他人都承認。
私生子同樣屬於細川家族的血脈。
那時候小少爺身邊的玩伴很少，石原亨是唯一能和小少爺玩在一起的人。
隻是誰也沒有想到，家境非常普通，甚至貧苦的石原亨，後來的發展會那麽的輝煌。
戰敗後更是重新起來，再次創建元神社這樣的龐然大物。
中野帶著感慨離開，楚淩雲則繼續處理元神社的事情。
他要接見那些新社員。
集體見麵，和之前一樣，每個新人自我介紹，通過他們的介紹有大致的了解。
自我介紹相當於一次自我展示。
自己都沒有信心的人，憑什麽讓別人花大力氣來培養他？
元神社審核的主要是素質和態度，能力方麵審核不多，但隻要做出貢獻，願意為元神社來做事，未來肯定都能得到迴報。
兩天時間，楚淩雲單獨接見完所有人。
“石原君，今年我們需要淘汰兩人，他們連續兩年墊底，不符合繼續留社的條件。”
等接見完，水城俊進來匯報，元神社不是隻進不出，實行的是末位淘汰。
做的不好，對元神社的貢獻度不夠，就要離開。
“把他們的資料給我拿過來看看。”
楚淩雲微微點頭，這是當初他製定的策略，不會更改，前兩年還好，有人落後便拚命追趕，至少沒有連續墊底，一旦連續，不是你沒有用心，就是實在沒能力。
這樣的人都要清除出去。
兩個人的詳細資料送了過來，包括他們的家庭情況，思想態度，為元神社做過哪些事情。
他們不是沒有做過事，但遠遠比不過別人積極。
其他人想方設法為社裏做事，幫助其他社員，他們不是有事主動找上門，基本上不會去做。
這樣的人分數肯定高不了。
“根據他們做的事，計算成錢，發給他們。”
楚淩雲看完他們的分數，抬起頭說道，不積極的人是隱患，早點清理掉最合適。
“我馬上去辦。”
水城俊點頭，這件事去年年底就該做，但石原亨不在，其他人不敢擅自做主，便拖到了現在。
水城俊明白，這倆人肯定要離開，石原亨絕不可能留下他們。
果不其然。
根據他們做過的事，計算給他們錢很好辦，他們做的事很少，最終算出，一個兩萬五，一個三萬五。
放在外麵對普通百姓來說，這已經是一年的收入，但在元神社這點錢根本算不得什麽。
元神社的保安，每月基本薪水就是三千，這隻是基本，還有年終獎，全勤獎，貢獻獎，餐補，交通補貼，訓練補貼等等，平均每年大概有六萬左右的收入。
在目前的日本來說，妥妥的高薪。
離社的社員，楚淩雲不會見他們，由水城俊去通知，並且告知他們一些注意事項。
離開之後，元神社的一切情況不準隨便對外去說，不得在外汙蔑元神社的形象，這是警告，可以不聽。
不聽的代價他們承受不起。
阪上的例子就在那，他們掂量下自己，有沒有阪上的能量。
對付他們，甚至不用石原亨來出手。
若不是楚淩雲想要阪上的電視台，上次的事他也不會親自去做。
竹本便能搞定。
兩人接到通知，來到元神社。
水城俊不動聲色的警告了他們一番，兩人得知自己被末位淘汰，神色都有些暗淡。
他們性子就是這樣，確實沒做好。
好在他們這種性子的人，沒有太大的野心，也不會想著惹禍，水城俊給他們的警告全聽在了心裏。
兩人離開後，楚淩雲將這件事全社通報。
加入元神社不是萬事大吉，做不好一樣有離開的可能，這兩人是第一批，但絕對不是最後一批。
以後做的不好，連續墊底，一樣會被淘汰。
這次淘汰掉兩人，相當於給所有人一個警示，需要他們以後更加的努力。
“通知下去，每年隻要為社裏做夠六件事，必須是認可的事情，即使墊底，也不會被淘汰。”
楚淩雲讓水城俊去下通知，別擔心做的比別人差最後被淘汰，如果所有人都認真了，達到了最低要求，這樣即使排名墊底一樣不會被淘汰，能夠留在社內。
元神社的好處很多，社員們早就體會到，沒人願意離開。
即使他們的分數無法排在前列，隻要是社員，遇到了事情，這件事情不是你故意為之，那元神社便會幫你。
相當於隻要自己不惹事，就沒人招惹得了他們。