原本裴科長通知沃琳過兩天就要安裝的磁共振,一拖再拖,從七月初拖到七月底,又從七月底拖到八月初,從八月初拖到八月中旬,具體開始安裝機器的時間還沒定。
拖來拖去,沃琳從接到家裏的傳唿說嫂子要生了,到嫂子生了個侄子,再到侄子滿月,機器還沒有開始安裝,沃琳和秀才玩笑,要是再拖下去,她的小侄子都能打醬油了。
時間一直拖到九月下旬,放射科負責機器日常維護的技術員曹亮,才來通知沃琳,磁共振就要安裝了,要沃琳在磁共振安裝調試期間,務必一定要到場,他說這話是裴科長說的。
“放心,我一定到場,”沃琳和曹亮玩笑,“我孤家寡人一個,有免費工作餐吃,還省得做飯了呢,省勁又省錢的事,不去白不去。”
這個曹亮,在所有參與翻譯的人員裏,是唯一的技師,大專畢業,當時已工作五年,其他參與翻譯者,除了沃琳之外,都是醫生,第一學曆至少是本科,有兩個是研究生,當時全是工作還沒有滿一年的新手。
沃琳之前跟著張主任去過幾次放射科,和曹亮本就認識,加之大家在一起做翻譯,來來往往也就熟悉了,見麵開幾句玩笑,已是常事。
“那就說好了啊,到時候你一定要去,我要上班,隻有下班時間才能過去看幾眼,一切可就全靠你了。”曹亮說笑著告訴沃琳實情,然後告別。
現在已不是秦院長那個吃大鍋飯的時代了,職工每個月的績效,也就是平常人所理解的獎金,是和每個人的工作量有關的,你偷一次懶,就少一次績效。
曹亮一旦隻專門負責機器的安裝調試,雖然也是為公家做事,可他沒有參與技師工作,要是還拿一份技師績效的話,就會有人有意見。
為了避免麻煩,更是為了他自己的腰包,他寧願辛苦一些,上班之餘來參與儀器的安裝調試工作。
那樣的話,他依然能拿兩份績效,一份是他日常上班的績效,一份是日常維護儀器的額外補貼,這份補貼並不是醫院給他的,而是放射科主任從科室總體績效裏提給他的。
畢竟有了他的日常維護,機器的故障率就小一些,停機的次數少一些,大家的績效也就少受些影響,所以,這個相當於碗裏一滴水一樣的提成,科室所有人都一致沒意見。
而如果他像沃琳一樣全職負責安裝調試機器的話,他就得像沃琳一樣,拿醫院平均績效的零點五,和他平時拿的那份技師的績效相比,少得可憐,他是絕對不會甘心的。
可以說,沃琳是全院拿的績效最少的人,臨床和醫技科室按工作量計算績效,機關和後勤人員,按全院平均績效的係數拿績效,拿係數最低的幹事,還有零點六呢。
而沃琳,隻有零點五,胡科長說了,因為沃琳現在隻是一個打下手的,是個閑人,能給她零點五的係數,已是醫院對職工的體貼。
說白了,沃琳就是個沒人疼沒人愛的,她唯一能做的,就是祈禱腫瘤科能早點成立,有了歸屬的科室,就有了自己的天地,也就有了為她撐腰的人,有了底氣。
而韓霆,可就沒有沃琳這麽好說話了。
為了沃琳這個係數,韓霆把辦公區的每個辦公室都吵遍了,上從李院長,下到每個辦公室的幹事,你敢推托,我就敢跟你鬧,看我不煩死你。
最後由李院長拍板,沃琳現在雖然沒有正式定科,卻身兼數職,任務繁重,隻要沃琳轉正,就給沃琳高於辦公室幹事係數零點零五的待遇,也就是說,在沃琳現有的係數上,給沃琳提高零點一五的係數。
而悲催的是,和沃琳同年上班的人,都已在今年七月份轉正,而唯獨沃琳,被人事科給忘了。
醫院有規定,新畢業參加工作的人,工作滿一年才能轉正,之所以沃琳被忘了,源於沃琳比別人晚報到一個月。:筆瞇樓
新提拔的人事科長不知道有沃琳這號人物,原先人事科的幹事以及幫忙的人,都已全部換成了新人,當時沃琳報到時,廖婉淑是給她單獨記錄的,記錄單不知被塞到了哪個旮旯角,所有原因綜合,沃琳就這麽給忽略了。
韓霆知道緣由後,又是一通不依不饒的鬧騰,他的那張嘴,除了裴科長之外,全院無敵,就是裴科長遇上他,也不一定每次都說得過他。
幸虧他還在進修,每個月隻在醫院呆那麽幾天,否則人事科長每天都得躲著他走。
怕韓霆以後沒事就找自己麻煩,人事科長自己提出妥協條件,沃琳轉正後,按零點六五的係數,給沃琳補發七八九三個月欠缺的績效,以及這三個月欠缺的工資,韓霆才算消停了。
按慣例,沒有特殊情況的話,職工的工資調整從正式聘任職稱的下個月開始。
韓霆是消停了,人事科長卻是有苦難言呀,他這次破例給沃琳補發績效和工資,要是再遇到類似情況,別人都有樣學樣,像韓霆一樣來找他鬧,他還活不活了。
先不說以後,就是眼目前的事就夠他應付的了,胡科長已經和他鬧起來了,並把官司打到了李院長那裏,補發績效和工資的事,他有權力提出,但什麽時候輪到他替財務科決定了。
人事科長的心理活動,沃琳是不知道的,但每次想起韓霆替她爭取係數的事,她還是忍不住臉發熱,心裏說不清是甜蜜,還是難為情。
韓霆這迴可是一戰成名呀,經過他這上躥下跳地一鬧騰,幾乎整個醫院都知道,沃琳是韓霆的女朋友,為了女朋友,韓霆連臉麵都不要了,沃琳也被人取笑了好一陣子。
“傻樂什麽呢?”秀才一進辦公室,就看到沃琳雙手捧臉,滿麵微笑的樣子。
“替你高興唄。”沃琳揉揉自己的臉,將手放下。
經過幾個月的努力,z醫院的局域網建成,秀才現在成了名副其實的主任,雖然他連中級職稱都不是,工資和績效也都沒有享受主任的待遇,但其他福利上一點不比主任差。
“一看就沒說真話,”秀才哪裏這麽容易被沃琳騙,“看你滿臉含春的模樣,肯定是在想你們家韓醫生,和我一點關係都沒有。”
“嘁,”被說中了心事,沃琳反擊,“秀才現在也學壞了,什麽滿臉含春,跟誰學的這是?”
身份和地位的改變,依然沒能改變秀才的性格,現在的秀才,一如既往地在別人麵前沒有一個多餘的字,也很少主動搭理別人,他隻有跟沃琳在一起時,才會話多,甚至油腔滑調。
“這還用學嗎,誰看到你剛才的樣子,都會和我一樣的想法。”秀才聳聳肩。
“哼,懶得理你!”沃琳欲蓋彌彰地做出不屑姿態,繼續她的編程。
幾個月過去,在秀才的指導下,沃琳編程的本事大有長進,她手頭上正在編寫的,是有關門診病人量的統計軟件。
傳統的做法,門診醫生每看診一個患者,就在登記本上記錄一個,姓名、性別、年齡、家庭住址、電話號碼、家屬以及聯係方式、診斷,用藥等,到了月底,匯總,上報。
其他科室的病人量的統計方法也是類似,所以每個月的月底,是所有科室最忙的時候,既不能耽誤患者的看診及治療,又有這樣那樣的數據要匯總上報。
現在有了局域網,隻要醫護人員把數據輸入電腦,相關科室就可以看到各個數據。
不過前提是,得有統計數據的軟件,否則一切都是說空話。
市麵上能買到的相關軟件,雜亂無章,有可以借鑒的地方,但沒有全盡人意的。
找專業人士編程的話,一來對方要價太高,再來安裝調試時可能泄露患者機密,最後院務會決定,要計算機室自己編寫相關軟件。
而計算機室到目前為止,隻有一個光杆司令秀才,還有一個編外人員沃琳。
隻靠這兩個人,哪怕一天二十四小時不休息,局域網的應用功能,也不可能一步到位,何況沃琳隻有半瓶子水。
要招聘計算機專業人才的話,得臨時向衛生局,以及相關上級部門一步步遞交報批手續,手續批下來需要時間不說,一旦消息傳出去,各種關係戶聞風而至,麻煩也會接踵而來
畢竟現在已經過了大學生畢業季,沒有找到工作的大學生大有人在。
如果家裏人斷了他們的生活來源,或是他們不想家人再負擔他們的花銷,為了盡快有經濟收入,他們會盡可能把自己的本事說得天花亂墜,而事實卻是魚龍混雜。
還有一個途徑,那就是招聘成熟人才,但這個途徑也有弊端。
既然已是成熟人才,必然已有了自己的圈子,不菲的收入,人家為什麽要來醫院工作,醫院以醫療為主,又不是人家可以大展拳腳的地方。
即便有成熟人才願意來,提的條件肯定也不會低了,否則如何顯示成熟人才的價值,醫院就是暫時留住了人,可一旦有什麽不合他們的意,他們照樣會隨時走人。
要不怎麽說是成熟人才呢,所謂的成熟人才,就是不擔心失業,不怕沒飯吃。
李院長新官上任,最要避免的就是這些麻煩,而且也沒必要賭。
局域網是建立起來了,相關的配套設施要就位,還需要時間,這個時間不會太短,因為涉及到錢的問題,就不會很快解決。
醫院沒有那麽多錢,需要上麵撥款,醫院就是有錢,也不能自己說花就花,得經過上麵批準你怎麽花,一來二去的,時間就這麽過去了。
這個時間說不準要多久,興許幾天(這個幾率微乎其微),興許幾個月(根據以往經驗,也不太指望得上),興許幾年,興許,有關部門已經換了幾任領導,審批還在持續進行中。
在等待審批及設施到位的時間裏,醫院完全可以自己培養新銳人才,自己培養的人才,對醫院有強烈的歸屬感,不會說走就走,使喚起來也得心應手。
沃琳自顧忙自己的,秀才也不糾纏,他要忙的事比沃琳可要多多了,既要編程,又要應對各種雜事,誰讓他擔著個計算機室主任的名頭呢,而沃琳隻要單純地編程就行。
而且,沃琳編程遇到困難,還有他給解決,他有困難,得全靠自己。
兩人各忙各的,誰也顧不上說話,計算機室除了敲打鍵盤的聲音,一片安靜。
然而,這個安靜沒有持續多久,有人敲門。
沃琳離門近些,自然而然地起身去開門,而且隻有她去開門,秀才從來都是八方不動,隻要不是和他自己有關的事,哪怕門外的人喊破喉嚨,他理都懶得理。
內層防盜門打開,沃琳隔著外層防盜網門看到孫老板那張堆滿笑容的臉。
孫老板舉起裝著橘子的塑料袋:“自家地裏的新橘子,你和文主任嚐嚐鮮。”
橘子不多,大約有二十幾個。
“您家的果園該有多大呀,又是板栗,又是李子,又是桃子,又是楊梅,現在又來了橘子。”沃琳調侃著,打開防盜網門,“進來坐會兒吧。”
剛有計算機室的時候,就兩台舊電腦,一台是特意撥給秀才的,一台是秀才在維修組時自己組裝的電腦,醫院對計算機室不怎麽重視,辦公室的門是很普通的組合木板門。
如今局域網建成,計算機室多了好幾台電腦,組成局域網的中心設施,也全在計算機室,這哪還敢大意,木板門換成了防盜門,外麵又加裝了一個防盜網門,安全係數大大提高。
孫老板走進計算機室,順手把橘子放在桌子上,邊打哈哈:“我家的果園說大不大,就是品種多,哪天你和文主任還有韓醫生得空,到我家果園裏去玩,剛從樹上摘下來的水果,那才叫好吃呢。”
沃琳翻譯好彩超電路圖說明書後,孫老板不知從哪裏得來的消息,找沃琳想要複印一份,沃琳沒有猶豫,連複印的英文原電路圖,帶自己翻譯的電路圖,都交給他去複印。
那之後,孫老板見了沃琳就越發熱情了,不時送給沃琳一些當地的土特產,要不說是自家地裏產的,要不就說是親戚給的,不值什麽錢,隻是給沃琳嚐個鮮。
沃琳不懂,和別人一起分享特產時,刻意打聽了一下,那些特產還真不怎麽值錢,但勝在新鮮。
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第0483章【打下手】 韓霆一戰成名愛閱app免費看最新內容。不過沒有誰懷疑這種能力的由來,畢竟,孔雀妖族最擅長的天賦本來就是鬥轉星移。她這技巧和鬥轉星移有異曲同工之妙。
美公子這次化解曹彧瑋的攻擊之後卻並沒有急於攻擊,隻是站在原地不動。
曹彧瑋眉頭微蹙,這小姑娘的感知竟是如此敏銳嗎?在他以火焰化鎧之後,本身是有其他手段的,如果美公子跟上攻擊,那麽,他就有把握用這種手段來製住她。電腦版章節內容慢,請下載app愛閱小說最新內容免費閱讀。但美公子沒有上前,讓它原本蓄勢待發的能力不得不中斷。
戰刀再次斬出,強盛的刀意比先前還要更強幾分,曹彧瑋也是身隨刀走,人刀合一,直奔美公子而去。
美公子手中天機翎再次天之玄圓,並且一個瞬間轉移,就切換了自己的位置。化解對方攻擊的同時,也化解了對方的鎖定。而下一瞬,她就已經在另外一邊。曹彧瑋身上的金紅色光芒一閃而逝,如果不是她閃避的快,無疑就會有另一種能力降臨了。
拚消耗!她似乎是要和曹彧瑋拚消耗了。
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時間一直拖到九月下旬,放射科負責機器日常維護的技術員曹亮,才來通知沃琳,磁共振就要安裝了,要沃琳在磁共振安裝調試期間,務必一定要到場,他說這話是裴科長說的。
“放心,我一定到場,”沃琳和曹亮玩笑,“我孤家寡人一個,有免費工作餐吃,還省得做飯了呢,省勁又省錢的事,不去白不去。”
這個曹亮,在所有參與翻譯的人員裏,是唯一的技師,大專畢業,當時已工作五年,其他參與翻譯者,除了沃琳之外,都是醫生,第一學曆至少是本科,有兩個是研究生,當時全是工作還沒有滿一年的新手。
沃琳之前跟著張主任去過幾次放射科,和曹亮本就認識,加之大家在一起做翻譯,來來往往也就熟悉了,見麵開幾句玩笑,已是常事。
“那就說好了啊,到時候你一定要去,我要上班,隻有下班時間才能過去看幾眼,一切可就全靠你了。”曹亮說笑著告訴沃琳實情,然後告別。
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曹亮一旦隻專門負責機器的安裝調試,雖然也是為公家做事,可他沒有參與技師工作,要是還拿一份技師績效的話,就會有人有意見。
為了避免麻煩,更是為了他自己的腰包,他寧願辛苦一些,上班之餘來參與儀器的安裝調試工作。
那樣的話,他依然能拿兩份績效,一份是他日常上班的績效,一份是日常維護儀器的額外補貼,這份補貼並不是醫院給他的,而是放射科主任從科室總體績效裏提給他的。
畢竟有了他的日常維護,機器的故障率就小一些,停機的次數少一些,大家的績效也就少受些影響,所以,這個相當於碗裏一滴水一樣的提成,科室所有人都一致沒意見。
而如果他像沃琳一樣全職負責安裝調試機器的話,他就得像沃琳一樣,拿醫院平均績效的零點五,和他平時拿的那份技師的績效相比,少得可憐,他是絕對不會甘心的。
可以說,沃琳是全院拿的績效最少的人,臨床和醫技科室按工作量計算績效,機關和後勤人員,按全院平均績效的係數拿績效,拿係數最低的幹事,還有零點六呢。
而沃琳,隻有零點五,胡科長說了,因為沃琳現在隻是一個打下手的,是個閑人,能給她零點五的係數,已是醫院對職工的體貼。
說白了,沃琳就是個沒人疼沒人愛的,她唯一能做的,就是祈禱腫瘤科能早點成立,有了歸屬的科室,就有了自己的天地,也就有了為她撐腰的人,有了底氣。
而韓霆,可就沒有沃琳這麽好說話了。
為了沃琳這個係數,韓霆把辦公區的每個辦公室都吵遍了,上從李院長,下到每個辦公室的幹事,你敢推托,我就敢跟你鬧,看我不煩死你。
最後由李院長拍板,沃琳現在雖然沒有正式定科,卻身兼數職,任務繁重,隻要沃琳轉正,就給沃琳高於辦公室幹事係數零點零五的待遇,也就是說,在沃琳現有的係數上,給沃琳提高零點一五的係數。
而悲催的是,和沃琳同年上班的人,都已在今年七月份轉正,而唯獨沃琳,被人事科給忘了。
醫院有規定,新畢業參加工作的人,工作滿一年才能轉正,之所以沃琳被忘了,源於沃琳比別人晚報到一個月。:筆瞇樓
新提拔的人事科長不知道有沃琳這號人物,原先人事科的幹事以及幫忙的人,都已全部換成了新人,當時沃琳報到時,廖婉淑是給她單獨記錄的,記錄單不知被塞到了哪個旮旯角,所有原因綜合,沃琳就這麽給忽略了。
韓霆知道緣由後,又是一通不依不饒的鬧騰,他的那張嘴,除了裴科長之外,全院無敵,就是裴科長遇上他,也不一定每次都說得過他。
幸虧他還在進修,每個月隻在醫院呆那麽幾天,否則人事科長每天都得躲著他走。
怕韓霆以後沒事就找自己麻煩,人事科長自己提出妥協條件,沃琳轉正後,按零點六五的係數,給沃琳補發七八九三個月欠缺的績效,以及這三個月欠缺的工資,韓霆才算消停了。
按慣例,沒有特殊情況的話,職工的工資調整從正式聘任職稱的下個月開始。
韓霆是消停了,人事科長卻是有苦難言呀,他這次破例給沃琳補發績效和工資,要是再遇到類似情況,別人都有樣學樣,像韓霆一樣來找他鬧,他還活不活了。
先不說以後,就是眼目前的事就夠他應付的了,胡科長已經和他鬧起來了,並把官司打到了李院長那裏,補發績效和工資的事,他有權力提出,但什麽時候輪到他替財務科決定了。
人事科長的心理活動,沃琳是不知道的,但每次想起韓霆替她爭取係數的事,她還是忍不住臉發熱,心裏說不清是甜蜜,還是難為情。
韓霆這迴可是一戰成名呀,經過他這上躥下跳地一鬧騰,幾乎整個醫院都知道,沃琳是韓霆的女朋友,為了女朋友,韓霆連臉麵都不要了,沃琳也被人取笑了好一陣子。
“傻樂什麽呢?”秀才一進辦公室,就看到沃琳雙手捧臉,滿麵微笑的樣子。
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經過幾個月的努力,z醫院的局域網建成,秀才現在成了名副其實的主任,雖然他連中級職稱都不是,工資和績效也都沒有享受主任的待遇,但其他福利上一點不比主任差。
“一看就沒說真話,”秀才哪裏這麽容易被沃琳騙,“看你滿臉含春的模樣,肯定是在想你們家韓醫生,和我一點關係都沒有。”
“嘁,”被說中了心事,沃琳反擊,“秀才現在也學壞了,什麽滿臉含春,跟誰學的這是?”
身份和地位的改變,依然沒能改變秀才的性格,現在的秀才,一如既往地在別人麵前沒有一個多餘的字,也很少主動搭理別人,他隻有跟沃琳在一起時,才會話多,甚至油腔滑調。
“這還用學嗎,誰看到你剛才的樣子,都會和我一樣的想法。”秀才聳聳肩。
“哼,懶得理你!”沃琳欲蓋彌彰地做出不屑姿態,繼續她的編程。
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傳統的做法,門診醫生每看診一個患者,就在登記本上記錄一個,姓名、性別、年齡、家庭住址、電話號碼、家屬以及聯係方式、診斷,用藥等,到了月底,匯總,上報。
其他科室的病人量的統計方法也是類似,所以每個月的月底,是所有科室最忙的時候,既不能耽誤患者的看診及治療,又有這樣那樣的數據要匯總上報。
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孫老板走進計算機室,順手把橘子放在桌子上,邊打哈哈:“我家的果園說大不大,就是品種多,哪天你和文主任還有韓醫生得空,到我家果園裏去玩,剛從樹上摘下來的水果,那才叫好吃呢。”
沃琳翻譯好彩超電路圖說明書後,孫老板不知從哪裏得來的消息,找沃琳想要複印一份,沃琳沒有猶豫,連複印的英文原電路圖,帶自己翻譯的電路圖,都交給他去複印。
那之後,孫老板見了沃琳就越發熱情了,不時送給沃琳一些當地的土特產,要不說是自家地裏產的,要不就說是親戚給的,不值什麽錢,隻是給沃琳嚐個鮮。
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第0483章【打下手】 韓霆一戰成名愛閱app免費看最新內容。不過沒有誰懷疑這種能力的由來,畢竟,孔雀妖族最擅長的天賦本來就是鬥轉星移。她這技巧和鬥轉星移有異曲同工之妙。
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