前一世的2016年，解安德從鄂東省區域經理的位置上升任蒙江省分公司營銷部總經理。
伴隨著職位的提升，走馬上任的解安德和當時的副總經理，也就是後來蒙江省分公司的總經理賀永寧全程參與組建了蒙江省分公司。
可以說當時的蒙江省分公司就是解安德和賀永寧兩個人為主要的負責人組建的，當時上到公司的人事結構再到公司的各項審批手續，以及下到公司的辦公廠址、公務用車都是這二人主抓的。
當時的兩人在2015年年末就來到了蒙江省，開始為新公司的組建而忙碌。
也許有人會問這樣的事情，為何要讓解安德這個營銷部總經理和賀永寧這個副總經理來幹，為何不是當時的總經理來做呢？
原因很簡單，其一就是解安德是蒙江省的人，所以蒙江省是他的大本營，自然蒙江省他應該是熟悉的。
其二當時的何永寧已經具備了一個總經理的能力，隻不過在升職的流程上他還不能直接升為總經理，他得幹出一些成就才能名正言順的當上蒙江省分公司的總經理。
其實按照當時的情況，大家都知道蒙江省分公司的以後肯定是何永寧上任一把手，而解安德接替何永寧成為二把手，所以讓他們二人組建蒙江省分公司是最合適不過的選擇。
當時的大家對此心照不宣，所以作為當事人的解安德和何永寧更是要憋著一股氣把蒙江省分公司做好、做大、做強。
於是來到蒙江省的二人迅速分工合作，由於解安德是營銷部總經理，所以他負責對分公司的所有資質的審批和認可。
畢竟以後解安德要和這些部門經常性的打交道，所以這個工作就是非他莫屬。
解安德負責的資質審批和認可那可不是一件簡單的事情，這是一件涉及多個部門的龐大的工作流程。
時至今日，解安德都清晰的記得當時的他總共辦理了11項的相關手續，這其中包括有批準書、許可證、實驗室資質審批、實驗室認可、許可證以及相關的備案。
這些手續聽起來都拗口難懂，而當時的解安德辦理起來就更加的費時費力了。
因為這些手續所涉及的部門也非常的多，並不是說你去一個單位就能夠將這些手續全部的辦完。
你比如辦理醫療機構執業許可證需要去省衛生廳，而你要備案實驗室生物安全備案就要去市級的衛生局，當你認證實驗室的資質就得去省質監局，甚至你都要去畜牧獸醫衛生局去備案動物實驗室衛生安全。
這還沒有完，這些手續都是省級和是市一級的相關單位就能夠給辦理的，但像實驗室認可、實驗室生物安全認可、醫學實驗室認可這樣的認證是需要向國家級的認證委員為認可的。
除此之外這些認可並不是全部的認可，因為這些認可中的某些資質認可是分等級的，也就是說你認證的等級越高需要準備的相關手續也就越全麵，甚至有的認證是需要某些國外的機構來認證的。
更重要的是這些認證和認可每一項都事關到醫療衛生安全的重大事情，所以可想而知這些資質在前期的準備以及認證的過程之中是需要耗費多麽大的精力，又是需要解安德付出多少的汗水。
這些繁雜的手續隻是第三方醫學檢驗行業的一個行業準入標準，還遠沒有提及其它的相關問題的解決。
所以這個行業起碼對於現在整個華夏上的絕大部分人來說，都是不知道的，因為這個行業此刻還沒有先例出現。
解安德安靜的坐在椅子上，關於第三
方醫學行業的行業準入手續以及發展的過程在解安德開始在腦中進行了詳細精致的複盤。
首先有一個相對來說較好的消息就是，此刻由於這個行業還沒有在華夏出現，所以在相關手續的審批之上沒有前一世那樣的複雜。
畢竟這個時候很多的法律法規還沒有出現，就算是解安德想要審批也沒有那個部門能夠給他審批的。
其次解安德最為關心的第二個問題，就是關於成立第三方醫學檢驗後的市場開拓問題。
無論做任何生意你都得需要有市場才行，有了市場的認可你才能夠讓企業活下來，有了市場才能讓企業更好的發展。
所以市場的開拓是及其的重要的，而解安德能夠確定的是這個市場肯定要開辟在經濟發達的南方沿海城市。
沒錯，第三方醫學檢驗這個概念對於此刻的人們來說實在是太過於未知，而南方經濟發達的地區的人們在對新事物的接受上和認可上也要更高一些。
更重要的是，也是殘忍的是隻有經濟好了人們才有錢拿出來看病，才有錢去做更多的檢查。
如果人們要是連溫飽都難以解決，哪還會關心其他的問題呢。
當然開拓市場的大方向選擇了之後，就要根據市場大方向來決定所從事的具體檢測項目了。
這個問題你可以理解為，你先想好要去南方開飯店，然後再考慮飯店裏賣什麽樣的食物。
雖然前一世解安德所在的公司所作的業務非常的寬廣，幾乎是你想到的人家都能做。
但這一世的這一刻的解安德，不能和前一世的公司相比較。
開玩笑前一世的2019年第三方醫學檢驗已經在華夏發展了近20年的時間了，無論是市場成熟度還是相關的監督管理上，乃至競爭對手的數量上都有了很大的提升。
可現在的第三方醫學檢驗完全是空白行業，先不說你能不能做那麽多的檢驗項目，單說你就是能做，人家會找你做嗎？
所以解安德必須要選好一個可以打開市場方向的檢測項目，這個項目必須要能快、準、狠的解決目前所存在的痛點。
其實解安德想到了前一世他的公司起步時所經曆的道路了，但解安德不想跟著前一世他的公司起步時的道路走。
當然解安德不願意跟著走是有原因的，首先前一世解安德公司的創始人當時本身和所在地區的醫院有著深度的合作，人家創始人本身是能上手做實驗的，這一點解安德根本比不了。
不過這個原因也並不是主要的原因，主要的原因是解安德對前一世他所在公司創業初期的經曆有些不太相信。
沒錯，你沒有聽錯。
解安德就是對前一世他所在的公司初期的創業經過不相信，而且是很不相信。
前一世解安德對於他所在公司的具體成長路程的了解，除了在後世的互聯網上能夠查詢到之外，更多的是解安德自己親身的經曆。
也就是說解安德是親身經曆了前一世公司的成長曆程的，所以對於那些互聯網上關於公司具體成長的經曆，有那些是真那些是假解安德是清楚地。
其次解安德在去到公司總部的時候，是去過公司的展覽館裏的，在這個展覽館裏詳細的記錄著很多公司沒有對外發布的經曆往事。
但就算是這些往事在解安德看過之後，他也知道這其中有很多是有著虛擬的成分的。
前一世解安德對於這樣的情況很是理解，他覺得這
種情況是非常正常的。
你想想無論是人還是企業，在功成名就之後都是喜歡粉飾自己過往的經曆的，因為隻有對過往的曆史進行了粉飾才能讓外人看起來與眾不同，才能讓外人感受到偉大。
所以解安德知道前一世那些能夠被人們所知道的，關於他所在公司的任何資料，都是帶著一定成分的誇耀成分的。
正是因為如此，所以解安德不相信前一世英順藥業在最初發展階段的的選擇。
而且更重要的是，前一世解安德是在2004年加入到公司的。
這時候距離公司正式成立已經過去了一年時間，而根據公司創業曆史中的記載，公司在正式成立之前的前兩年，就已經在做著相關的業務了。
也就是說此時的2002年8月這一刻，解安德前一世的公司已經在做著相關的工作了，隻是還沒有成立而已。
同時這也說明解安德對於公司這段時間的具體經曆和內容是不清楚的，是屬於空白階段的。
所以，公司成立之後所走的方向在哪裏，就需要解安德給出一個非常準確的答案了。
8月份的東丹市是炎熱的，縱然解安德已經打開了窗戶，但燥熱還是讓解安德的內心無法平靜下來，以至於他無法安靜的去思考。
同樣8月份蒙江省伊金市的天氣也是極其炎熱的，但英順藥業在蒙江省伊金縣的投資項目並沒有因為天氣的炎熱而放緩腳步，相反是加快了建設的速度。
蒙江省伊金縣英順藥業項目的主體工程是在5月份開始進入全麵施工階段，接著6月英順藥業成立了伊金市項目推進辦公室。
所以時間在3個月後的8月，英順藥業在伊金縣的主體工程已經初見成效，大樓的主體部分已經形成輪廓。
近5萬平方米的建築麵積的建築群，屹立在周圍荒突突的沙漠上是非常的壯觀的，這種壯觀的景象和周圍形成了鮮明的對比。
8月份正值蒙江省的大風季節，尤其是伊金市更是狂風大作，而英順藥業的主體廠區所在的位置周圍根本就沒有植被覆蓋。
所以可想而知當一陣大風吹來時，周圍的景象是多麽的難以想象。
這種情況所帶來的惡劣自然條件為施工帶來了很大的麻煩，甚至在某種程度上是影響了施工的進度的。
作為英順藥業在伊金市的項目總負責人，劉然已經被這種惡劣的天氣所征服了，他對此是格外的痛恨。
今天劉然再次來視察工程項目，項目現場的施工負責人給劉然遞來了帽子然後大聲的的給劉然說著要注意安全。
等劉然一行人迴到項目指揮辦公室時，劉然的身上已經覆蓋了一層沙子。
“不行，這種情況絕對不行”劉然用濕巾紙擦著臉頰、脖子“這樣的環境對我們建廠後的生產都造成影響！”
“是啊劉總，這風沙太大了”一旁的員工開口附和道“隻是，這也沒辦法啊，這周圍根本就沒有植被，所以風沙才會這麽大。”
“可不是麽，要是有樹，風沙哪有這麽大！”另一個工作人員也開口。
劉然看了一眼擦完臉和脖子的紙巾，隻見紙巾上全部都是灰塵“既然沒有樹，那麽咱們就種樹！”
“劉總，您說什麽？”
劉然一臉的嚴肅，隨即再次開口道“種樹！”
樹，是個好東西，它能抵抗風沙。
但要想在這荒攤野地裏種出樹，那可不是一件簡單的事情！
伴隨著職位的提升，走馬上任的解安德和當時的副總經理，也就是後來蒙江省分公司的總經理賀永寧全程參與組建了蒙江省分公司。
可以說當時的蒙江省分公司就是解安德和賀永寧兩個人為主要的負責人組建的，當時上到公司的人事結構再到公司的各項審批手續，以及下到公司的辦公廠址、公務用車都是這二人主抓的。
當時的兩人在2015年年末就來到了蒙江省，開始為新公司的組建而忙碌。
也許有人會問這樣的事情，為何要讓解安德這個營銷部總經理和賀永寧這個副總經理來幹，為何不是當時的總經理來做呢？
原因很簡單，其一就是解安德是蒙江省的人，所以蒙江省是他的大本營，自然蒙江省他應該是熟悉的。
其二當時的何永寧已經具備了一個總經理的能力，隻不過在升職的流程上他還不能直接升為總經理，他得幹出一些成就才能名正言順的當上蒙江省分公司的總經理。
其實按照當時的情況，大家都知道蒙江省分公司的以後肯定是何永寧上任一把手，而解安德接替何永寧成為二把手，所以讓他們二人組建蒙江省分公司是最合適不過的選擇。
當時的大家對此心照不宣，所以作為當事人的解安德和何永寧更是要憋著一股氣把蒙江省分公司做好、做大、做強。
於是來到蒙江省的二人迅速分工合作，由於解安德是營銷部總經理，所以他負責對分公司的所有資質的審批和認可。
畢竟以後解安德要和這些部門經常性的打交道，所以這個工作就是非他莫屬。
解安德負責的資質審批和認可那可不是一件簡單的事情，這是一件涉及多個部門的龐大的工作流程。
時至今日，解安德都清晰的記得當時的他總共辦理了11項的相關手續，這其中包括有批準書、許可證、實驗室資質審批、實驗室認可、許可證以及相關的備案。
這些手續聽起來都拗口難懂，而當時的解安德辦理起來就更加的費時費力了。
因為這些手續所涉及的部門也非常的多，並不是說你去一個單位就能夠將這些手續全部的辦完。
你比如辦理醫療機構執業許可證需要去省衛生廳，而你要備案實驗室生物安全備案就要去市級的衛生局，當你認證實驗室的資質就得去省質監局，甚至你都要去畜牧獸醫衛生局去備案動物實驗室衛生安全。
這還沒有完，這些手續都是省級和是市一級的相關單位就能夠給辦理的，但像實驗室認可、實驗室生物安全認可、醫學實驗室認可這樣的認證是需要向國家級的認證委員為認可的。
除此之外這些認可並不是全部的認可，因為這些認可中的某些資質認可是分等級的，也就是說你認證的等級越高需要準備的相關手續也就越全麵，甚至有的認證是需要某些國外的機構來認證的。
更重要的是這些認證和認可每一項都事關到醫療衛生安全的重大事情，所以可想而知這些資質在前期的準備以及認證的過程之中是需要耗費多麽大的精力，又是需要解安德付出多少的汗水。
這些繁雜的手續隻是第三方醫學檢驗行業的一個行業準入標準，還遠沒有提及其它的相關問題的解決。
所以這個行業起碼對於現在整個華夏上的絕大部分人來說，都是不知道的，因為這個行業此刻還沒有先例出現。
解安德安靜的坐在椅子上，關於第三
方醫學行業的行業準入手續以及發展的過程在解安德開始在腦中進行了詳細精致的複盤。
首先有一個相對來說較好的消息就是，此刻由於這個行業還沒有在華夏出現，所以在相關手續的審批之上沒有前一世那樣的複雜。
畢竟這個時候很多的法律法規還沒有出現，就算是解安德想要審批也沒有那個部門能夠給他審批的。
其次解安德最為關心的第二個問題，就是關於成立第三方醫學檢驗後的市場開拓問題。
無論做任何生意你都得需要有市場才行，有了市場的認可你才能夠讓企業活下來，有了市場才能讓企業更好的發展。
所以市場的開拓是及其的重要的，而解安德能夠確定的是這個市場肯定要開辟在經濟發達的南方沿海城市。
沒錯，第三方醫學檢驗這個概念對於此刻的人們來說實在是太過於未知，而南方經濟發達的地區的人們在對新事物的接受上和認可上也要更高一些。
更重要的是，也是殘忍的是隻有經濟好了人們才有錢拿出來看病，才有錢去做更多的檢查。
如果人們要是連溫飽都難以解決，哪還會關心其他的問題呢。
當然開拓市場的大方向選擇了之後，就要根據市場大方向來決定所從事的具體檢測項目了。
這個問題你可以理解為，你先想好要去南方開飯店，然後再考慮飯店裏賣什麽樣的食物。
雖然前一世解安德所在的公司所作的業務非常的寬廣，幾乎是你想到的人家都能做。
但這一世的這一刻的解安德，不能和前一世的公司相比較。
開玩笑前一世的2019年第三方醫學檢驗已經在華夏發展了近20年的時間了，無論是市場成熟度還是相關的監督管理上，乃至競爭對手的數量上都有了很大的提升。
可現在的第三方醫學檢驗完全是空白行業，先不說你能不能做那麽多的檢驗項目，單說你就是能做，人家會找你做嗎？
所以解安德必須要選好一個可以打開市場方向的檢測項目，這個項目必須要能快、準、狠的解決目前所存在的痛點。
其實解安德想到了前一世他的公司起步時所經曆的道路了，但解安德不想跟著前一世他的公司起步時的道路走。
當然解安德不願意跟著走是有原因的，首先前一世解安德公司的創始人當時本身和所在地區的醫院有著深度的合作，人家創始人本身是能上手做實驗的，這一點解安德根本比不了。
不過這個原因也並不是主要的原因，主要的原因是解安德對前一世他所在公司創業初期的經曆有些不太相信。
沒錯，你沒有聽錯。
解安德就是對前一世他所在的公司初期的創業經過不相信，而且是很不相信。
前一世解安德對於他所在公司的具體成長路程的了解，除了在後世的互聯網上能夠查詢到之外，更多的是解安德自己親身的經曆。
也就是說解安德是親身經曆了前一世公司的成長曆程的，所以對於那些互聯網上關於公司具體成長的經曆，有那些是真那些是假解安德是清楚地。
其次解安德在去到公司總部的時候，是去過公司的展覽館裏的，在這個展覽館裏詳細的記錄著很多公司沒有對外發布的經曆往事。
但就算是這些往事在解安德看過之後，他也知道這其中有很多是有著虛擬的成分的。
前一世解安德對於這樣的情況很是理解，他覺得這
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你想想無論是人還是企業，在功成名就之後都是喜歡粉飾自己過往的經曆的，因為隻有對過往的曆史進行了粉飾才能讓外人看起來與眾不同，才能讓外人感受到偉大。
所以解安德知道前一世那些能夠被人們所知道的，關於他所在公司的任何資料，都是帶著一定成分的誇耀成分的。
正是因為如此，所以解安德不相信前一世英順藥業在最初發展階段的的選擇。
而且更重要的是，前一世解安德是在2004年加入到公司的。
這時候距離公司正式成立已經過去了一年時間，而根據公司創業曆史中的記載，公司在正式成立之前的前兩年，就已經在做著相關的業務了。
也就是說此時的2002年8月這一刻，解安德前一世的公司已經在做著相關的工作了，隻是還沒有成立而已。
同時這也說明解安德對於公司這段時間的具體經曆和內容是不清楚的，是屬於空白階段的。
所以，公司成立之後所走的方向在哪裏，就需要解安德給出一個非常準確的答案了。
8月份的東丹市是炎熱的，縱然解安德已經打開了窗戶，但燥熱還是讓解安德的內心無法平靜下來，以至於他無法安靜的去思考。
同樣8月份蒙江省伊金市的天氣也是極其炎熱的，但英順藥業在蒙江省伊金縣的投資項目並沒有因為天氣的炎熱而放緩腳步，相反是加快了建設的速度。
蒙江省伊金縣英順藥業項目的主體工程是在5月份開始進入全麵施工階段，接著6月英順藥業成立了伊金市項目推進辦公室。
所以時間在3個月後的8月，英順藥業在伊金縣的主體工程已經初見成效，大樓的主體部分已經形成輪廓。
近5萬平方米的建築麵積的建築群，屹立在周圍荒突突的沙漠上是非常的壯觀的，這種壯觀的景象和周圍形成了鮮明的對比。
8月份正值蒙江省的大風季節，尤其是伊金市更是狂風大作，而英順藥業的主體廠區所在的位置周圍根本就沒有植被覆蓋。
所以可想而知當一陣大風吹來時，周圍的景象是多麽的難以想象。
這種情況所帶來的惡劣自然條件為施工帶來了很大的麻煩，甚至在某種程度上是影響了施工的進度的。
作為英順藥業在伊金市的項目總負責人，劉然已經被這種惡劣的天氣所征服了，他對此是格外的痛恨。
今天劉然再次來視察工程項目，項目現場的施工負責人給劉然遞來了帽子然後大聲的的給劉然說著要注意安全。
等劉然一行人迴到項目指揮辦公室時，劉然的身上已經覆蓋了一層沙子。
“不行，這種情況絕對不行”劉然用濕巾紙擦著臉頰、脖子“這樣的環境對我們建廠後的生產都造成影響！”
“是啊劉總，這風沙太大了”一旁的員工開口附和道“隻是，這也沒辦法啊，這周圍根本就沒有植被，所以風沙才會這麽大。”
“可不是麽，要是有樹，風沙哪有這麽大！”另一個工作人員也開口。
劉然看了一眼擦完臉和脖子的紙巾，隻見紙巾上全部都是灰塵“既然沒有樹，那麽咱們就種樹！”
“劉總，您說什麽？”
劉然一臉的嚴肅，隨即再次開口道“種樹！”
樹，是個好東西，它能抵抗風沙。
但要想在這荒攤野地裏種出樹，那可不是一件簡單的事情！