8月3日上午10點整,英順藥業銷售部會議在解安德、蔣安雄的主持下準時召開。


    會議的主要內容有兩個,其一是確定英順藥業區域改革後各區域負責人是誰問題,其二則是討論和研究英順藥業對各級經銷商及銷售渠道的管理監督問題。


    銷售對於任何一家公司來說都是及其重要的,它關乎到了一家企業最直接的生死存亡問題。


    可以毫不誇張的說一個好的銷售部門,是能夠為一款並不出色的產品帶來加持作用的,從而讓該產品發揮出超出他本身實力的表現。


    《仙木奇緣》


    對於英順藥業來說銷售當然也是同等的重要,我們從解安德親自主持和參與此次會議就能看出解安德對於銷售部門的看重。


    而且更值得注意的是,解安德前一世就是搞銷售出身的,所以銷售對於他來說那是徹徹底底的、門清的明白活兒。


    此次會議雖然是銷售部的會議,但參與會議的人都是英順藥業副總裁的高管級別,所以總共的人數兩個巴掌就能數的過來。


    首先在討論到第一個關於未來區域負責人的選舉問題上,眾人對華北大區進行了重點的討論,畢竟華北大區所管轄的區域是整個英順藥業銷售額以及產品覆蓋率最高的區域。


    目前根據整個英順藥業的銷售數據顯示,華北區域幾乎貢獻了整個英順藥業近一半還多的銷售額。


    “李磊個人能力是比較突出的,所以李磊擔任華北區域負責人問題是不大的”蔣安雄說話的同時掃視一圈眾人。


    “李磊個人能力的確是有的,這個大家有目共睹”英順藥業銷售部負責人高平也開口道“現在擔心的問題就是之前的李磊畢竟隻負責東南省一個區域,如果他成為華北區域的總負責人後,是否能夠適應的了這種角色的轉變。”


    “這個問題不是李磊一個人會遇到的問題,而是這三個區域的負責人都會遇到的問題”解安德開口了“但我們不能因為但心出問題而就故步自封,我們要敢於邁出去。”


    對,人生在世難得的就是能夠敢於邁出去。


    接下來的時間眾人對沿海大區、中原大區兩個負責人的問題也進行了討論,而解安德在這兩個大區負責人的問題上,解安德是發言最多的。


    其中解安德表示沿海大區是未來英順藥業希望最大、也是潛力最大同時也是競爭最大的市場。


    未來英順藥業必須要經營好沿海市場,要在沿海各個省份站穩腳跟,要做到沿海區域的市場額度貢獻走到全區域前列。


    解安德這麽說是有原因的,也是有科學依據的。


    其實英順藥業的整體市場進攻戰略,在最開始解安德就采用了‘欠發達包圍發達’的整體戰略。


    解安德十分清楚在沿海地區的各個省份經濟發展迅速,人口眾多且生活水平較高,這些是非常有利於人們認識英順藥業的。


    但伴隨沿海地區發展的速度快,其競爭大也是不言而喻的事實,而這對初出茅廬的英順藥業是不利的。


    所以當初在英順藥業在開辟市場時,解安德向經濟較為落後的華北地區率先發起進攻,並讓英順藥業在華北地區站穩了腳跟。


    你要知道同樣花10萬塊的營銷費,在沿海地區可能起不到絲毫的作用,但你要是把這10萬塊投入到華北地區的各個鄉鎮,那整個鄉鎮的人瞬間都能知道英


    順藥業。


    正所謂柿子要挑軟的捏,解安德這麽做才能讓英順藥業活下來,而經過兩年時間的發展,華北地區已然成為了英順藥業最為穩固的市場,它支撐著英順藥業的市場體係。


    可以毫不誇張的說,華北市場就是整個英順藥業的大後方、根據地,這個大後方方是英順藥業絕對不能夠丟的,而這也是為何要讓李磊去負責華北區域的最主要原因,就是因為華北區域是絕對不能夠出現任何的問題的,所以需要有能力的人來掌管。


    要不然按照常理,像李磊這樣的悍將、這樣有能力的人,應該去開拓對英順藥業未來更有利的市場,但奈何華北市場太過於重要,這個位子必須得讓有能力的人來坐。


    中午12點鍾會議結束,解安德一行人來到食堂吃飯,此時正值食堂用餐的高峰期。


    食堂裏排隊的人很多,解安德一行人的到來當然是又引起了轟動,而這一次解安德沒有像之前一樣繼續排隊,而是走進了食堂準備好的高管用餐專區。


    “李磊現在在哪呢?”解安德開口問蔣安雄。


    “去京都了,已經去了4天了吧”蔣安雄一邊吃一邊迴答“估計是聽到自己任命的消息了,之前讓休息的時候天天在我跟前晃,這突然去京都,肯定是知道自己下一步的工作走向了,不然他哪有那個心情出去玩。”


    “哈哈哈”解安德笑了出來“他休息了多久了?”


    “快一個月了,他自己說把他休息的都快要長出毛了”


    “怎麽樣,他離開後東南省的沒出現問題吧?”


    “沒問題,東南省本來就底子好,他走了按部就班沒啥問題”蔣安雄停頓一下“就是不知道時間久了會不會有問題。”


    解安德沒有立即迴答,他看向蔣安雄“我對咱們公司的理想治理製度是無論離開了誰都能正常運轉,包括離開我解安德整個公司都能正常運轉,那樣英順藥業才是一個健康的公司,才是一個可以發展長久的公司。”


    “解總,我們誰離開都行,您不能離開呀”蔣安雄趕忙開口“你可是我們大家的主心骨!”


    “大哥,這可不是好事情,這種狀況必須得改變”解安德歎口氣“不說這個了,找機會把李磊任職的事情和他私下透露一下。”


    “私下透露?”


    “對,讓他事先有個準備,畢竟東南區域這個崗位是重要的”


    重要的事情當然要提前告訴,這樣當事人才能夠有一個心理準備。


    中午就在解安德等人吃飯的時候,邊浩安給自己的妹妹以及家裏打了電話,讓他們晚上必須全部在家等著他,因為他有重要的事情要說。


    在很多人看來,開會是非常無聊的,很多人將其視為催眠大會。


    但那是對於那些沒有發言隻負責聽的人來說的,對於今天跟解安德蔣安雄開會的英順藥業的高層來說,他們對於今天的開會反而是非常的受益匪淺的。


    沒錯就是受益匪淺,在一天的會議當中,雖然眾人討論的問題依舊停留在區域負責人的選舉問題上,但他們的討論是有進展的,他們也從解安德的那裏聽到了一些讓他們受益匪淺的問題的。


    你比如他們第一次聽解安德說到了關於英順藥業當初為何選擇開拓華北市場的真正原因,當初他們以為隻是因為解安德覺得華北市場的多個省份跟鄂東省距離相近


    ,所以解安德才會選擇先進入華北市場。


    但直到今天他們才第一次聽到解安德所說的‘欠發達包圍發達’的理論,對於這一個理論他們深感佩服。


    當然這個理論蔣安雄是知道的,當初英順藥業剛剛成立,解安德就英順藥業日後的市場開拓方向問題和蔣安雄商量過,當時的二人經過一番研究後最終決定采取這一方法。


    在這一天的時間當中,邊浩安也沒有閑著,平常的邊浩安在解安德開會的時候,他會去鍛煉體能、提高個人技戰術的能力。


    今天的邊浩安沒去鍛煉體能,而是去和他的老戰友孫衛國討論關於解安德安保的問題。


    這個問題就是老生常談了,邊浩安詢問孫衛國是否有新的人選,能夠提供給解安德做第二個貼身的保鏢。


    但這個結果是沒有,因為要想做解安德的保鏢的確是要求極其的嚴格。


    解安德的保鏢不僅要有出眾的個人能力來保證解安德的人生安全,同時他也得有極好的個人素養,必須得保證做到不將解安德的行程泄露出去。


    再加上之前選好的李小偉擔任解安德保鏢時,因為過於好奇和打聽解安德的私事而離開的情況發生,這讓給解安德選擇合適的安保人員成為了非常難得事情。


    邊浩安離開時,留給自己的老戰友一句話“抓緊。”


    抓緊了,是得抓緊了。


    邊如雪的錄取通知書已經收到了,按照通知書上的要求她會在8月27號去鄂東市職業學院報道。


    自從高考成績出來了以後,邊如雪的心情就很低落,她對自己的成績很是不滿意,她都提出了要複讀的想法。


    但複讀是何等的艱難,邊如雪害怕自己複讀後考的成績都不如今年,到時候連好的專科也上不了。


    於是邊如雪就在猶豫和反複猶豫之中把時間浪費了,而開學的日子也就這樣的到了。


    晚上10點40分,邊浩安進門,一家人坐在桌子前等著邊浩安。


    或許是因為邊浩安說有事情要說,所以邊媽做了一桌子的好吃的。


    “做了這麽多好吃的啊!”邊浩安坐下看了一眼自己的妹妹“你今天多吃點!”


    “哥,你還是先說什麽事情吧,不然這些好吃的都吃不下。”


    平常邊浩安根本不說讓家裏人等他,但凡邊浩安說這樣的話,那就說明一定有事情。


    “是好事情,我怕我說了你更吃不下!”邊浩安一臉的微笑。


    “浩安,什麽事情啊?”邊爸也開口問道。


    邊浩安吸口氣,表情變得嚴肅“如雪,解總有機會讓你去讀本科院校,但就讀的地點可能在省外,你願不願意?”


    懵了,邊浩安說完這句話後,桌子上的所有人瞬間都不說話了。


    時間過了良久,邊如雪似乎才反應過來“哥,你說什麽?”


    得,邊浩安再次重複了一遍剛才說的話。


    這一次,邊如雪聽清了,可她還是沉默了好一會兒,再接著聲音立馬提高數十個分貝“願意,願意,我願意!”


    邊浩安的父母坐在餐桌前一臉呆滯的看著兒子和女兒的對話,似乎還沒明白發生了什麽事情。


    沒辦法,天上掉餡餅的事情畢竟沒人相信!

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