商達冬等人原以為找出了不是沈培生製定的製度,小挫了白小升一把,這心裏正得意,臉上隱隱有喜色,夏侯啟的發聲,卻如同一瓢涼水給他們兜頭潑下。


    是我製定的怎麽了,我覺得不合適了,我支持白小升改。


    夏侯啟說的真是冠冕堂皇,簡直無懈可擊。


    還有這種操作?!


    商達冬等人頃刻無語。


    想反駁都不知道說什麽好!


    “感謝夏老的支持,其實夏老這些製度,在當年的情況下,製定的非常合理,合乎當時的情況,隻不過時過境遷,需要變一變了。”白小升對夏侯啟笑著點頭道,“感謝夏老的開明與莫大支持,我相信集團總部一定會對您的態度,表示欣賞。”


    白小升說的,真夠官腔。


    “這些是應該的,誰叫我現在任顧問一職呢!”夏侯啟笑容和煦,跟白小升當眾打起官腔。


    這倆人一唱一和,這是一本正經在唱雙簧啊!


    還這麽假!


    你們這是無恥地作弊啊!


    商達冬、趙昕餘都快看不下去了,那氣的,都有些手抖。


    其他人更是無語。


    李昊風他們斜上方四十五度角看屋頂,咬著嘴角。


    那一大一小,一板一眼耍無賴,真的能氣死個人,也能笑死個人。


    韓日程陪著笑臉,眼神隱隱爍爍。


    “既然大家都沒有話說了,那我們……繼續?”白小升還笑著問了一聲。


    商達冬等人還能說什麽,隻能麵無表情地聽著!


    隨後,白小升將餘下要改的部分念完。


    算一算,整個製度,七成以上都給念了個遍。


    這哪是大改,這是要換製度!


    商達冬、趙昕餘麵癱一樣,他們也認了。


    想改你就改好了!


    反正新製度要經過一遍遍草擬、討論,走投票程序,一時半會,你過不了!


    拖上幾個月乃至一兩年,那都是可能的!


    白小升總裁,你這是自找麻煩!


    商達冬、趙昕餘甚至暗暗冷笑。


    白小升說完要改的內容後,忽然一揚手。


    一個細腰長腿的美女含笑上前,正是林薇薇。


    她懷中還抱著一疊文件,逐一發下去。


    “這是新草擬的製度,請諸位看看。”白小升悠悠笑道。


    連新製度都擬好了!


    商達冬、趙昕餘頓時雙眸瞪大,驚駭不已。


    除了知情的李昊風、鄭鴻鵠、許攸若,其他人也大吃一驚。


    白小升連這種東西都準備好?


    這是早有預謀啊!


    “為了節省大家的時間,我將重點的地方,字體加粗加黑,大家可以一目了然。”白小升笑吟吟端起茶杯,“我先喝口水,潤潤喉嚨,各位慢慢看!二十分鍾後我們再討論!”


    眾人無暇迴應,匆匆點頭,急惶惶翻看新的製度。


    白小升則跟夏侯啟一笑,喝起茶來。


    整個新製度呈模塊化,刪減了許多內容,也增加了許多新內容。


    說是改進,其實就是推到重來!


    新製度核心部分有五大塊,內容方麵,看著大事務官權限是有增無減。


    但卻實質上,卻是削弱了大事務官對事務官的掌控!


    原本事務官的前途可能被某位大事務官卡住,而新的業績計量方式、匯報形式、考評機製、福利增減機製,可以說更加透明化、公正化,讓事務官擺脫了大事務官的掌控。


    大事務官一旦失去對事務官的晉升以及福利的控製,也就沒有吸引事務官為之效力的根本。


    另外,製度新增了事務官對大事務官的問責權,參考法.庭.形式,大中華區總裁會是“審判長”,大事務官是“陪審團”,問責者與被問責者以證據對峙,會選出五十位最具公信力的事務官旁聽,這些人並且可以發聲舉證或駁斥。


    如果問責屬實,大事務官將受到應有處罰,舉報者將獲得相應獎勵。


    同時,如果舉報不實,存在誣告,相應事務官也會受到處罰!


    總部甚至可能出資以侵犯名譽權為由,代大事務官起訴誣.告者!


    以此,來增加誣.告成本,來確保大事務官權益!


    當然,這裏麵還有更細分的限定和保障、流程,來確保整個製度公平、公正。


    縱觀整個製度,大事務官在失去實質的“權”的時候,獲得的“利”也極大增長,甚至超出原有的百分之二十!


    簡言之,就是“以利換權”,彌補大事務官們心中的不願。


    這份製度之中,其他新奇舉措,也不勝枚舉。


    這份東西是白小升在總部之時,慢慢梳理製定出來的。


    昨日白小升也跟夏侯啟他們討論過,也做出了修改。


    夏侯啟、李昊風等人驚歎之下,都同了意,白小升方才拿出來。


    此刻,白小升始終觀察眾人的表情。


    有人驚訝、有人驚駭,有人意動,有人擰眉!


    倒真是眾人眾相。


    商達冬、趙昕餘的臉上隱隱透著驚怒,似乎嚴重不滿意。


    相比利益,他們更看重權力,這麽多年前簇後擁過慣了,怎麽容忍手下沒人的空虛!


    把握住人,那利益豈不隨後紛湧而來!


    白小升這麽一改,他們還玩個屁啊!


    這當然不能同意!


    每一點都不能通過!


    倆人驚怒交織,不時對視。


    一旁,韓日程卻覺得可以接受!


    他剛升大事務官,甜頭也才嚐到一點,說不舍也不舍,但是跟身家性命比,也就沒什麽了……


    二十分鍾一到,白小升環視眾人,笑道,“時間差不多了,各位可看好了?”


    眾人皆是不語默認。


    “那咱們就直接進入投票環節,可好!”


    商達冬、趙昕餘臉色陰沉,把文件往旁邊的茶幾上一丟,已經很明顯表現出不悅的情緒。


    “這個製度太過離譜,新奇花巧,不合我們事務部現狀,我不同意!”商達冬大聲拒絕。


    趙昕餘緊隨其後,大叫道,“我的觀點與商達冬大事務官一致,雖然看這個製度,小升總裁是用心思了,但是真的不符合實情!”


    兩位大事務官接連投了否定項,其他人相視一眼,見白小升神色不變,又有一人舉手,試探道,“我也投反對票。”


    商達冬、趙昕餘眼見這第三個發聲的,居然是他們此前認為的“中立方”,頓時眼眸一亮。


    好得很!


    那再算上他們的盟友,便是有五票了!


    剩下的一個中立者會沒有意見?


    韓日程會沒有意見?


    隻要任意再加一人,白小升那邊就敗了,這新製度就過不去!


    “我看投票失敗,你白小升要怎麽辦!強行推?那我們這幾個大事務官,可要暗地裏連成一個戰線,讓你這所謂的新製度,難以生長!”商達冬暗暗冷笑,無比期待著接下來的投票。


    白小升神色如常,笑看眾人,“繼續啊,大家接著投票!”


    白小升如此從容淡定之姿,反倒讓有些人不敢發聲了。


    在白小升看來,韓日程已然歸附,最不利的局麵,是五對五,平局。


    那種局麵真出現的話,他白小升也早早備下了手段等著!


    況且,未必是平局啊!


    白小升的目光從在座眾人臉上劃過,將每個人臉上的細節盡收眼底。


    以今時今日,白小升對微表情觀察程度,已經漸入化境,對眾人心緒變化,能猜個七七八八。


    在白小升的眼中,眼下的局麵甚為有趣!


    有人在主動幫忙呢!


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