第0731章也不錯
好好的參觀電池廠，結果參觀到一半，藤田等人卻匯總各自了解的信息，聊起了集團的醫藥產品。
不過能聊的不多，大家隱約知道集團有幾款效果特異的藥物，可以加強體力，增強學習能力，或者有延年益壽的效果。
但集團從未公開過此類信息，就連‘特供’這個詞都是藤田等人自己取的。所有了解的人不約而同的選擇沉默。
具體如何，誰也不知道。
被如此一攪合，二期廠也無心參觀了。
藤田大概知道‘聖光’搞了個現代化的樣板工廠，並且準備進行推廣。而類似的工廠在西方國家其實已經普及，不是什麽難得一見的事物。
倒是在全世界範圍內，免維護電池是新鮮事物。
接下來幾年如果不出意外，‘聖光’的電池廠將會瘋狂出貨，不但要占領種花家市場，在全球攻城略地也是理所當然的事。
別瞧不起鉛酸蓄電池，這玩意是剛需，用途太廣了。而‘免維護’一出，代表老式鉛酸蓄電池立馬被淘汰。巨大市場考驗的隻有‘聖光’的產能。
如果‘聖光’沒有現代化工廠，藤田覺著日係廠商還能從這個新興產品中分一杯羹。可現在‘聖光’建廠的能力上來，基本沒誰能與之競爭。
上午參觀了電池廠，藤田下午又去參觀電子廠——不是拿日元貸款建的元器件廠，而是普通的拆機電子廠。
‘拆機廠’也在市郊，管理上對標現代製度，但外觀就low多了。簡陋的廠房，樸素的工人，外加一長排的工作生產線。
拆機拆機，拆的就是廢舊家電。
周青峰弄來的生活垃圾中有大量電子產品。此外‘聖光’也順應曆史潮流，主動在沿海地區建立‘洋垃圾’迴收處理中心。
由於投資少見效快，‘和諧迴收’在廣東，廣西，福建，浙江都建了迴收處理中心。用機械化配合人工對垃圾進行分揀處理。
紙張，塑料，廢金屬，廢家電，這些還算有用的，‘聖光’願意接受。可生活垃圾，醫療垃圾等有害的玩意，還算需要抵擋在外，減少汙染。
九十年代開始，每年數千萬噸的‘洋垃圾’進口都形成產業鏈了。‘聖光’不來幹這個事，大把黑心缺德的人會來幹這事。
賺的錢不多，汙染比‘聖光’多——‘聖光’好歹能搞點封閉式處理場，弄幾千上萬的亡靈把最髒的工作搞定。搞不定進行合理化焚燒，盡可能降低汙染。
周青峰打算搶個先手進行布局，把迴收垃圾賺來的錢分一半給地方政府，聯手對付那些走私的‘洋垃圾’。
公開的‘洋垃圾’進口還幫周青峰掩蓋了他最容易暴露的隱秘，讓‘和諧係’大量出貨的二手家電有個合理的來源。
‘拆機廠’不過是迴收行業高附加值的尾端。
在工廠裏，藤田親眼看到工人用專用工具拆開廢棄的洗衣機，將塑料電機水泥塊分門別類。
此外還有些家電可以獲得高價值元器件。這在日籍職員眼裏是非常low的做法，可國內卻有大把的電子廠願意來天陽采購廉價器件。
“真搞不懂，集團為什麽連這種低端生意都不放過。”
藤田心裏有疑慮，但口頭上沒說。他可以理解‘聖光’去大毛家撿重工業的便宜，可迴收垃圾實在掙不了幾個錢。
“大概是為了提升就業。”跟來的日籍職員低語道，“集團很在意這事。天陽因為這些不起眼的廠子，幾乎沒什麽閑餘勞動力。
周邊省市的人朝天陽湧入找工作。因為這裏最低工資都能有兩百塊軟妹幣，相當於四十美元。熟練工能輕鬆加倍。”
對藤田來說，四十美元大概隻夠他在東京坐一次出租車。可在種花家足夠三口之家一個月過的衣食不愁，像模像樣。
另一名日籍職員低語道：“這些廉價元器件對我們來說猶如廢物，但對來采購的電子廠卻不是。
廉價元器件大大降低了生產成本，讓更多普通人能買得起電子產品。雖然這都是些低端貨，但正好用來占領低端市場。”
藤田立馬想到了在新西伯利亞街頭市場上看到的仿冒‘隨身聽’。
那玩意的質量很一般，但就是能用。其生產的元器件說不定就來自天陽的‘拆機廠’——真是一條完整的閉合產業鏈。
藤田搖搖頭，歎氣的離開。日企根本不會放低身段去做這種生意，隻能眼睜睜的幹看著。
離開時，‘拆機廠’正好下班。足有上千人從生產線離開，又有上千人上崗。這破廠子居然還三班倒，日夜不休。
交班過程中，大批人流騎著自行車從廠門口離開，沿著新鋪的道路返迴家中。有些離著遠的則等專門的公交車，秩序井然。
廠門外還有不少商販賣些時鮮的瓜果。藤田站在路邊看，親自估算了一下。每五個下班職工就會有一人買點東西，他們的消費能力不高，但消費意願很強。
“強烈的消費意願代表職工對未來是樂觀的。跟幾十年前的日本真的很像。隻要持續十幾年，他們很快就會發展起來的。”
藤田很清楚工業是個積累的過程。‘聖光’擺明是高中低端都要吃進肚子裏，甚至有用低端養中端，用中端推進高端的規劃。
“‘聖光’的職業教育怎麽樣？”藤田想來想去，能限製集團的大概就是專業技工了。製造業可不僅僅有工程師就夠了，沒有合格的工人，設計再好也是白搭。
日籍職員們‘唉’了幾聲，“集團有自己的職業技術學校，雇了個德國人做職業教育總監。
不分男女，年齡限製也小，幾乎任何人都可以入校，學費還特別便宜。對特殊人群還有優惠。
‘拆機廠’的初級技工隻需初中文化，培訓三個月就夠。如果有高中文憑，或者優秀的初級技工，可以參加一年的中級職業培訓。
中級技工的起步工資就是四百塊，所以很多年輕人願意就讀。最近‘聖光’職校在擴招，天陽校區塞滿了，不得不到其他地區辦分校。
由於辦學很嚴，教學質量挺不錯。像電池廠的部分崗位可以由中級技工負責。而如果能有大專以上文憑，或者優秀的中級技工，可以參加兩年的高級培訓。
高級技工會參與到研發當中，‘聖光’開的工資最低都是兩千，優秀者能拿到上萬，培訓期間就可以拿基本工資。
對於目前種花家的普通人而言，是難以抵禦的**。
雖然高級技工要求特別高，但整個國家還是有很多人願意來報考。據說最近開設的幾個班全都爆滿。
藤田君，你要知道這個國家有十億人口啊。總有些人特別優秀的，比我們還優秀。他們的學習能力和鑽研精神一點也不差。
我們在這裏工作了幾個月，已經有深深的危機感了。也許有一天......”
藤田還以為自己的同胞要感歎未來可能被種花家超越，鼓舞眾人奮發圖強。可對方語調一轉，“也許有一天常駐天陽也不錯。”(本章完)
好好的參觀電池廠，結果參觀到一半，藤田等人卻匯總各自了解的信息，聊起了集團的醫藥產品。
不過能聊的不多，大家隱約知道集團有幾款效果特異的藥物，可以加強體力，增強學習能力，或者有延年益壽的效果。
但集團從未公開過此類信息，就連‘特供’這個詞都是藤田等人自己取的。所有了解的人不約而同的選擇沉默。
具體如何，誰也不知道。
被如此一攪合，二期廠也無心參觀了。
藤田大概知道‘聖光’搞了個現代化的樣板工廠，並且準備進行推廣。而類似的工廠在西方國家其實已經普及，不是什麽難得一見的事物。
倒是在全世界範圍內，免維護電池是新鮮事物。
接下來幾年如果不出意外，‘聖光’的電池廠將會瘋狂出貨，不但要占領種花家市場，在全球攻城略地也是理所當然的事。
別瞧不起鉛酸蓄電池，這玩意是剛需，用途太廣了。而‘免維護’一出，代表老式鉛酸蓄電池立馬被淘汰。巨大市場考驗的隻有‘聖光’的產能。
如果‘聖光’沒有現代化工廠，藤田覺著日係廠商還能從這個新興產品中分一杯羹。可現在‘聖光’建廠的能力上來，基本沒誰能與之競爭。
上午參觀了電池廠，藤田下午又去參觀電子廠——不是拿日元貸款建的元器件廠，而是普通的拆機電子廠。
‘拆機廠’也在市郊，管理上對標現代製度，但外觀就low多了。簡陋的廠房，樸素的工人，外加一長排的工作生產線。
拆機拆機，拆的就是廢舊家電。
周青峰弄來的生活垃圾中有大量電子產品。此外‘聖光’也順應曆史潮流，主動在沿海地區建立‘洋垃圾’迴收處理中心。
由於投資少見效快，‘和諧迴收’在廣東，廣西，福建，浙江都建了迴收處理中心。用機械化配合人工對垃圾進行分揀處理。
紙張，塑料，廢金屬，廢家電，這些還算有用的，‘聖光’願意接受。可生活垃圾，醫療垃圾等有害的玩意，還算需要抵擋在外，減少汙染。
九十年代開始，每年數千萬噸的‘洋垃圾’進口都形成產業鏈了。‘聖光’不來幹這個事，大把黑心缺德的人會來幹這事。
賺的錢不多，汙染比‘聖光’多——‘聖光’好歹能搞點封閉式處理場，弄幾千上萬的亡靈把最髒的工作搞定。搞不定進行合理化焚燒，盡可能降低汙染。
周青峰打算搶個先手進行布局，把迴收垃圾賺來的錢分一半給地方政府，聯手對付那些走私的‘洋垃圾’。
公開的‘洋垃圾’進口還幫周青峰掩蓋了他最容易暴露的隱秘，讓‘和諧係’大量出貨的二手家電有個合理的來源。
‘拆機廠’不過是迴收行業高附加值的尾端。
在工廠裏，藤田親眼看到工人用專用工具拆開廢棄的洗衣機，將塑料電機水泥塊分門別類。
此外還有些家電可以獲得高價值元器件。這在日籍職員眼裏是非常low的做法，可國內卻有大把的電子廠願意來天陽采購廉價器件。
“真搞不懂，集團為什麽連這種低端生意都不放過。”
藤田心裏有疑慮，但口頭上沒說。他可以理解‘聖光’去大毛家撿重工業的便宜，可迴收垃圾實在掙不了幾個錢。
“大概是為了提升就業。”跟來的日籍職員低語道，“集團很在意這事。天陽因為這些不起眼的廠子，幾乎沒什麽閑餘勞動力。
周邊省市的人朝天陽湧入找工作。因為這裏最低工資都能有兩百塊軟妹幣，相當於四十美元。熟練工能輕鬆加倍。”
對藤田來說，四十美元大概隻夠他在東京坐一次出租車。可在種花家足夠三口之家一個月過的衣食不愁，像模像樣。
另一名日籍職員低語道：“這些廉價元器件對我們來說猶如廢物，但對來采購的電子廠卻不是。
廉價元器件大大降低了生產成本，讓更多普通人能買得起電子產品。雖然這都是些低端貨，但正好用來占領低端市場。”
藤田立馬想到了在新西伯利亞街頭市場上看到的仿冒‘隨身聽’。
那玩意的質量很一般，但就是能用。其生產的元器件說不定就來自天陽的‘拆機廠’——真是一條完整的閉合產業鏈。
藤田搖搖頭，歎氣的離開。日企根本不會放低身段去做這種生意，隻能眼睜睜的幹看著。
離開時，‘拆機廠’正好下班。足有上千人從生產線離開，又有上千人上崗。這破廠子居然還三班倒，日夜不休。
交班過程中，大批人流騎著自行車從廠門口離開，沿著新鋪的道路返迴家中。有些離著遠的則等專門的公交車，秩序井然。
廠門外還有不少商販賣些時鮮的瓜果。藤田站在路邊看，親自估算了一下。每五個下班職工就會有一人買點東西，他們的消費能力不高，但消費意願很強。
“強烈的消費意願代表職工對未來是樂觀的。跟幾十年前的日本真的很像。隻要持續十幾年，他們很快就會發展起來的。”
藤田很清楚工業是個積累的過程。‘聖光’擺明是高中低端都要吃進肚子裏，甚至有用低端養中端，用中端推進高端的規劃。
“‘聖光’的職業教育怎麽樣？”藤田想來想去，能限製集團的大概就是專業技工了。製造業可不僅僅有工程師就夠了，沒有合格的工人，設計再好也是白搭。
日籍職員們‘唉’了幾聲，“集團有自己的職業技術學校，雇了個德國人做職業教育總監。
不分男女，年齡限製也小，幾乎任何人都可以入校，學費還特別便宜。對特殊人群還有優惠。
‘拆機廠’的初級技工隻需初中文化，培訓三個月就夠。如果有高中文憑，或者優秀的初級技工，可以參加一年的中級職業培訓。
中級技工的起步工資就是四百塊，所以很多年輕人願意就讀。最近‘聖光’職校在擴招，天陽校區塞滿了，不得不到其他地區辦分校。
由於辦學很嚴，教學質量挺不錯。像電池廠的部分崗位可以由中級技工負責。而如果能有大專以上文憑，或者優秀的中級技工，可以參加兩年的高級培訓。
高級技工會參與到研發當中，‘聖光’開的工資最低都是兩千，優秀者能拿到上萬，培訓期間就可以拿基本工資。
對於目前種花家的普通人而言，是難以抵禦的**。
雖然高級技工要求特別高，但整個國家還是有很多人願意來報考。據說最近開設的幾個班全都爆滿。
藤田君，你要知道這個國家有十億人口啊。總有些人特別優秀的，比我們還優秀。他們的學習能力和鑽研精神一點也不差。
我們在這裏工作了幾個月，已經有深深的危機感了。也許有一天......”
藤田還以為自己的同胞要感歎未來可能被種花家超越，鼓舞眾人奮發圖強。可對方語調一轉，“也許有一天常駐天陽也不錯。”(本章完)